南寧培訓(xùn)崗位招聘 logo

南寧培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)887條西鄉(xiāng)塘區(qū)441條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陸主管
底薪4000-5500,提成按業(yè)績(jī)另計(jì),普遍年收入10萬(wàn)以上,帶薪培訓(xùn),差旅有補(bǔ)助,出差約180天/年,上班地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計(jì)劃,部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷售大會(huì)等銷售活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動(dòng),并達(dá)成銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉(cāng)儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。
崗位要求:
1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。
3、愛(ài)農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望;
6、持有C1駕照,有私車優(yōu)先考慮;

品保經(jīng)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營(yíng) 瀏覽:13
2025-08-03
人事
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等);
3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。
4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。
崗位職責(zé):
1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn);
2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理;
3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施;
4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn);
5、新客戶開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)

ESG管理人員

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營(yíng) 瀏覽:44
2025-08-03
人事
工作職責(zé)
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。
5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開(kāi)展合作,共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):
1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。
6. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES
電子商務(wù)講師崗位要求: 1.能規(guī)劃產(chǎn)品在市場(chǎng)中的營(yíng)銷策略 2.了解熟悉企業(yè)電商課程、制作課件等 3.按企業(yè)要求給學(xué)生進(jìn)行電子商務(wù)授課。 4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)。 …… 福利待遇: 周末雙休+餐飲補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+定期培訓(xùn) 崗位薪酬: 5000-6000元+產(chǎn)品提成
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開(kāi)展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)生源; 3.積極開(kāi)拓本市、縣等社會(huì)生源,尋找合作項(xiàng)目,并制定方案的執(zhí)行與落地 …… 崗位要求: 1. 專科以上學(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項(xiàng)目運(yùn)營(yíng); 2. 良好信息收集、市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-08-03
(該崗位面試時(shí)間暫定為3-5月通知) 一、工作職責(zé): 1、車間生產(chǎn)設(shè)備操作,嚴(yán)格遵守本崗位作業(yè)流程,完成本崗位生產(chǎn)任務(wù); 2、具體按各工序操作手冊(cè)中的流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 1、根據(jù)技能水平定薪,綜合工資4000-6000元 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+加班工資+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效工資+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+技能評(píng)比獎(jiǎng)金 3、福利體系: 1)社保五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)

人力資源經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè) …… 勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置
2025-08-03
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案 …… ; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
2025-08-03
黃女士
基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平) 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng); 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系 …… ,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2025-08-03
龍女士
崗位要求: 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,已取得法律職業(yè)資格證書A證; 2、具有良好的法學(xué)理論基礎(chǔ)、出色的文字功底和較強(qiáng)的法律研究能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的口頭溝通能力; 4、有駕照優(yōu)先,有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)優(yōu)先 …… 薪資待遇: 底薪3000-10000元+業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)+培訓(xùn)計(jì)劃。
上班時(shí)間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 1、 基本工資(2000-8000)+崗位工資+個(gè)人高額提成+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假其他的福利 …… 2、不定期團(tuán)建聚餐,下午茶,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品, 3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機(jī),零食柜,每日咖啡管夠,夏天還有水果和冰棍。
2025-08-03
上班時(shí)間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資待遇: 1、 基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 2、公司咖啡管夠,不定期團(tuán)建聚餐, …… 下午茶,員工培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品 3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機(jī)

主播

4000-8000元
2025-08-03
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、視頻號(hào)等等混合流量直播工作; 2、通過(guò)直播講解產(chǎn)品賣點(diǎn),進(jìn)行功能賣點(diǎn)介紹,引流; 3、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù),與粉絲建立良好關(guān)系,解答粉絲疑問(wèn),提高粉絲參與度,活躍直播氣氛; 崗位要求 …… 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 員工福利:帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建+生日福利+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游 薪資詳情 薪資范圍:4000-8000元/月 發(fā)薪日期
2025-08-03
完成南寧地區(qū)公司的日常管理中遇到的問(wèn)題給予相關(guān)的業(yè)務(wù)支持; 6、完成公司其他職能部門各制度的執(zhí)行,確保公司的正常運(yùn)營(yíng); 7、完成招生團(tuán)隊(duì)成員的組建和日常事物的管理及相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 8、監(jiān)督招生團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)考核的進(jìn)度和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作 …… 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事物 二、崗位要求: 1、年齡18-45周歲之間,黨員優(yōu)先,男女不限; 2、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 3、熟悉教育板塊相關(guān)的基數(shù)知識(shí),熟悉客戶心理需求 4、5 …… 有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力 5、有敏銳的市場(chǎng)感知、和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 6、抗壓能力好,執(zhí)行力強(qiáng),有目標(biāo)有理想有賺錢的欲望,服從管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化; 三、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn)

網(wǎng)站客服

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:5
2025-08-03
及時(shí)解答客戶的各種疑惑和資訊 2.通過(guò)公司網(wǎng)站后天系統(tǒng)操作客服軟件,如商橋,美洽,螳螂等軟件 3.通過(guò)客服軟件獲取客戶意向數(shù)據(jù)資源; 4.維護(hù)客戶后續(xù)咨詢等相關(guān)問(wèn)題,服務(wù)好客戶從而達(dá)成交易的目標(biāo) 二.崗位要求 …… 1.性格沉穩(wěn),善于溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心,親和力好 2.打字速度稍快 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮 4.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)流程 三、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP