南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)345條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:32
2025-10-28
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:20
2025-10-28
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。
9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。
11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場(chǎng)的溝通工作。
崗位要求
1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
2025-10-28
核心能力 強(qiáng)溝通能力與抗壓性,擅長(zhǎng)談判與客戶關(guān)系管理。 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。 職業(yè)素養(yǎng) 誠(chéng)信守紀(jì),認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。 …… 資源支持 免費(fèi)獲取課程資料、招生話術(shù)庫(kù)及培訓(xùn)指導(dǎo)。 底薪(5k-8k)+ 高額提成(單客提成10%-20%)。 季度超額獎(jiǎng)勵(lì)及年度優(yōu)秀合作人獎(jiǎng)金。

項(xiàng)目主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人
2025-10-28
對(duì)接各類供應(yīng)商資源,完成合同談判、簽訂,活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的供應(yīng)商各項(xiàng)質(zhì)量管控、活動(dòng)結(jié)束后的相關(guān)資料歸檔等,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門工作推進(jìn)(如策劃案對(duì)接、設(shè)計(jì)師對(duì)接等),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展; 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌管理 …… 報(bào)價(jià)以及項(xiàng)目驗(yàn)收、回款的配合工作; 6.定期開(kāi)發(fā)、拓展及維護(hù)各類供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商庫(kù),確保高效合作; 7.配合開(kāi)發(fā)及維護(hù)各類客戶資源,處理客戶投訴,保持客戶黏性; 8.積極配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理工作,包括人才培訓(xùn)

信息專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人
2025-10-28
崗位職責(zé): 一、網(wǎng)絡(luò)信息管理 (一)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、公司范圍主交換機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)主要設(shè)備的合理配置和安全運(yùn)行,設(shè)置更高網(wǎng)絡(luò)安全級(jí)別防護(hù)方案; (二)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開(kāi)戶、撤消、權(quán)限等管理 …… (三)做好檔案系統(tǒng)開(kāi)放共享管理,使用戶方便查閱和借調(diào),同時(shí)對(duì)檔案做好保護(hù)和保密工作。 (四)對(duì)各公司項(xiàng)目資料借調(diào)做好審核、統(tǒng)計(jì)工作,形成定期數(shù)據(jù)分析,為集團(tuán)開(kāi)展培訓(xùn)工作提供數(shù)據(jù)和材料支持。 …… 本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),精通計(jì)算機(jī)軟件,硬件維護(hù),熟悉交換機(jī),路由器,UPS,等設(shè)備的安裝及配置,精通網(wǎng)絡(luò)安全及防護(hù)技巧; 3、掌握各類辦公設(shè)備日常的`管理
2025-10-28
崗位職責(zé): 1、協(xié)助或主導(dǎo)公司高層開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)、會(huì)展項(xiàng)目、政企項(xiàng)目等項(xiàng)目的對(duì)接談判、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理等,推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行,完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,聯(lián)絡(luò)各類外部資源(如設(shè)計(jì)制作、演藝類供應(yīng)商 …… ),維護(hù)政企及其他外聯(lián)關(guān)系及拓展,處理相關(guān)問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)及執(zhí)行方案的全流程,確保進(jìn)度、成本、質(zhì)量達(dá)標(biāo); 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人員管理工作,建立人才梯隊(duì),培養(yǎng)核心骨干
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 瀏覽:1
2025-10-28
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司人工智能相關(guān)的培訓(xùn),包括人工智能工程體系知識(shí)、大模型訓(xùn)練、人工智能通識(shí)應(yīng)用、數(shù)字化管理、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)等。 …… 2.參與搭建和完善公司人工智能產(chǎn)品/系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。 …… 3.獨(dú)立完成培訓(xùn)需求的調(diào)研分析,并據(jù)此設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、更新和維護(hù)各類培訓(xùn)材料,包括教學(xué)PPT、用戶手冊(cè)、視頻教程、模擬案例及線上學(xué)習(xí)課程。 …… 5.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過(guò)課后反饋、實(shí)操考核、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)追蹤等方式衡量培訓(xùn)成果,并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與教學(xué)方法。 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、培訓(xùn)學(xué)、計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備3年以上大型系統(tǒng)培訓(xùn)、軟件培訓(xùn)、IT培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人工智能、AI相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

門店店員

3000-4000元
2025-10-28
根據(jù)公司制定的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展公司的文創(chuàng)產(chǎn)品、輕餐飲等的銷售及管理,主動(dòng)迎接顧客并提供友好、專業(yè)的服務(wù)。 2. 協(xié)助顧客尋找他們需要的商品,并提供相關(guān)產(chǎn)品的信息和建議。 3. …… 參與店內(nèi)的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升自身的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。 11.配合店長(zhǎng)開(kāi)展門店整體運(yùn)營(yíng)管理、兼職人員管理等工作。 13.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 環(huán)保 瀏覽:3
2025-10-28
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評(píng)審; 4、 協(xié)助實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:5
2025-10-28
· 管理公關(guān)活動(dòng),與媒體、KOL及行業(yè)分析師建立并維護(hù)良好關(guān)系。 · 監(jiān)督所有市場(chǎng)傳播材料的質(zhì)量和一致性,確保品牌形象統(tǒng)一。 3. …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: · 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)。 · 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的文化。 · 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理。 5.

啟事

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 瀏覽:17
2025-10-28
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
? 負(fù)責(zé)內(nèi)外賬管理,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)。 ? 與稅務(wù)部門對(duì)接,按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,做好稅務(wù)籌劃。 ? 協(xié)助完成預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作。 2. …… ? 提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間,重視人才培養(yǎng),有豐富培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。 4. 工作地點(diǎn):中財(cái)管道玉林家裝渠道運(yùn)營(yíng)中心
任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先
做到合理開(kāi)支、提升時(shí)效、降低快件錯(cuò)發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量; 2、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作流程模式,確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率的持續(xù)改善; 3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能; 4、基于操作管理方向 …… 任職資格: 1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:33
2025-10-28
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 …… (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。

南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP