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南寧培訓管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中醫(yī)館店長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-27
肖山寶
做六休一,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00
崗位職責:
1、全面負責門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃,
2、負責制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行,
3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營,
4、組織門店人員進行新技術(shù)的學習和培訓,提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度;
5、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。
6、領(lǐng)導交辦其他事項。
崗位要求:
1、性格開朗,積極主動,大專以上學歷;
2、有門店店長運營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,
3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、管理能力
4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當前市場趨勢。
5、能夠承受一定的工作壓力,具有積極的工作態(tài)度。
PS:根據(jù)診所實際情況進行選擇上班地址
2025-10-27
人事部
崗位職責:
1、制定并實施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升公司在國際市場的競爭力;
2、建立并維護海外客戶關(guān)系,拓展新市場,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長;
3、優(yōu)化外貿(mào)流程,提高團隊工作效率,確保訂單的及時交付;
4、組織參加國際展會,評估市場趨勢,制定營銷策略;
5、管理并培訓外貿(mào)團隊,提升團隊的專業(yè)能力和市場響應(yīng)速度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、流利的英語聽說讀寫能力,能夠無障礙與國際客戶溝通;
4、熟悉國際貿(mào)易流程及法律法規(guī),具備市場分析和客戶開發(fā)能力;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、談判技巧和解決問題的能力。

安全管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:288
2025-10-27
黃先生
【崗位職責】:
1、完善并執(zhí)行公司/項目內(nèi)部安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實情況;
2、發(fā)生安全事故和重大未遂事故情況時,積極組織參與搶救傷員,并根據(jù)國家規(guī)定進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計和報告,同時總結(jié)事故教訓,落實防范措施;
3、定期組織安全生產(chǎn)檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時向上級報告,并督促相關(guān)部門進行整改;
4、定期組織公司/項目員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;
5、組織制定勞動職業(yè)衛(wèi)生以及保障員工健康、防止職業(yè)性疾病的措施,并督促公司/項目貫徹落實;
6、組織制定環(huán)境保護、節(jié)能減排工作措施,并督促公司/項目貫徹落實。
7、與工作相關(guān)的機關(guān)單位建立友好、穩(wěn)定的關(guān)系。
【任職要求】:
1、具有大學本科以上學歷,持注冊安全工程師證,從事安全生產(chǎn)管理工作三年以上優(yōu)先考慮;
2、能獨立解決企業(yè)安全生產(chǎn)重大技術(shù)問題;精通安全管理相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉安全生產(chǎn)管理、消防相關(guān)法律法規(guī);
4、掌握商業(yè)日常運營安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識;具備較高的綜合分析能力、技術(shù)政策水平和組織工作能力。

客服運營主管

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-27
龍宇
職責描述: 1、負責用戶售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門團隊的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設(shè)定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系 …… 、接待場景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平; 3、負責平臺供應(yīng)商的日常管理和考核,搭建供應(yīng)商管理體系; 4、搭建客服培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓; 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關(guān)的客服職能, …… 梳理和優(yōu)化客戶服務(wù)標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務(wù)體驗分; 6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進度和質(zhì)量。
2025-10-27
孔德亮
三、崗位福利 **按單提成,高提成制,并有團隊管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓,工作時間相對自由(早九晚五,早會后無培訓會議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 新人免費培訓一周,有人1對1帶教,出單快者1周左右可月入過萬; 6.?每周兩次新人專屬培訓,主管一對一指導上崗; 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎,最高獎ipad。 …… 新人免費培訓一周后,可快速上手,有人1對1帶,出單快的1周左右,月輕松過萬! 一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽! …… 公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-10-27
蔣旭
崗位職責: 1.負責賀州昭平店的日常管理和運營工作 2.作為店長,需要指導和培訓導購團隊,提升銷售業(yè)績 3.維護店鋪形象,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 導購:完成業(yè)績目標 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 …… 2.能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標的達成 3.對工作充滿熱情,有能力在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度
4.組織客服培訓產(chǎn)品推廣 5.建立客戶管理檔案,客戶質(zhì)量分類 6.收集分析行業(yè)信息和友商產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)劣 7.客戶客情強化 客戶基數(shù)優(yōu)質(zhì)保有率穩(wěn)定提升 8.為客戶提供一系列方案需求 9.公司有著豐富的項目經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:5人 瀏覽:225
2025-10-27
2855************
崗位職責: 1.依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2.扎實做好物業(yè)人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作; 3.依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4.扎實做好與商業(yè)經(jīng)營行為物業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的政府外聯(lián)工作 …… ; 5.以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè); 6.確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成; 7.帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 8.完成直接上級、間接上級安排的臨時任務(wù) …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件,熟悉工程管理; 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強。
2025-10-27
陳女士
任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計培訓者優(yōu)先; 2.有裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計師或設(shè)計師助理、實習設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設(shè)計師培訓或適應(yīng)期; 3.熱愛設(shè)計,吃苦耐勞 …… (績效獎、月度獎、年度獎等); 3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓); 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師- 設(shè)計經(jīng)理、

銷售精英

5000-10000元
2025-10-27
陳女士
你的戰(zhàn)場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓 …… VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理(管理津貼
2025-10-27
陳女士
主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、大專及以上學歷,具有3年以上家具設(shè)計管理工作經(jīng)驗; 3、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:125
2025-10-27
陳冬平
負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. …… 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-10-27
鄧琳薏
崗位職責 1、負責客服團隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓; 2、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 …… 公司福利: 餐補、全勤獎、社保、意外險、節(jié)假日禮品、多樣化下午茶、團建聚餐、轟趴、戶外拓展活動; 3、個人發(fā)展:階段性專業(yè)技能培訓、表現(xiàn)優(yōu)秀者提供外訓課程學習,以及良好的晉升機會 4、工作環(huán)境:清新自然的園區(qū) …… 公司自有電商學院定期內(nèi)訓專業(yè)技能培訓,還有外送學習機會。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅、好高騖遠、眼高手低、心態(tài)不正者,請謹慎投遞!

跨境電商運營主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 瀏覽:42
2025-10-27
羅女士
一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標 …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗
2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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