南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)256條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
英語(yǔ)教學(xué)主管
6000-10000元2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,班級(jí)管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況;
2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理,包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;
3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃,組織家長(zhǎng)會(huì)和相關(guān)招生活動(dòng),與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長(zhǎng)的教學(xué)投訴;
4、完成對(duì)學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級(jí)英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力 -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn);
3. 行政后勤
3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔;
3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作;
4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi);
7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。 -
客服經(jīng)理
4000-9000元2025-10-27
崗位:私密美導(dǎo)老師
職位要求:必須1年以上私密相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);
4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所管理的客戶;
5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃;
6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流
任職資格:
1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳.
2、熟悉私密專業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上私密市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),
3、有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定,適合出差。
其他福利:
1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì);
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì);
3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-27
徐榮偉為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) …… ,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-10-27
藍(lán)寧薇制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料 …… ; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所 …… /門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 …… 任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 -
藥店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-27
藍(lán)寧薇1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… ,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔 …… ,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
金融信貸專員
5000-7000元2025-10-27
馬傳澤崗位職責(zé): 1、金融產(chǎn)品方案制定、宣傳、培訓(xùn):解讀合作金融機(jī)構(gòu)的金融產(chǎn)品及政策,結(jié)合公司銷售車型、客戶實(shí)際情況等制定相應(yīng)的車貸金融方案,并定期培訓(xùn)銷售人員,做好金融產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 5、客戶貸中管理及建立客戶檔案:客戶金融審批通過后,建立客戶檔案,金融貼息款對(duì)接,協(xié)調(diào)簽約、抵押登記等環(huán)節(jié),完成放款閉環(huán)。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)接柳汽廠家的金融、營(yíng)銷政策活動(dòng)的全部政策,并解讀、宣貫、培訓(xùn)等,組織產(chǎn)品上市、市場(chǎng)宣傳活動(dòng)執(zhí)行,促進(jìn)銷售。 -
汽車銷售顧問
6000-10000元2025-10-27
馬傳澤公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級(jí)經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠(chéng)招銷售精英,歡迎您的加盟! …… 2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)工作。 …… 4、積極參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能。 崗位要求: 1、男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 -
經(jīng)銷經(jīng)理
8000-13000元2025-10-27
何新明工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績(jī)完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓 …… ; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。 -
物業(yè)工程主管
6000-8000元2025-10-27
聶金偉負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài) …… ; 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動(dòng)化工程管理模塊; 2、3年以上大型住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場(chǎng)等工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) -
縫紉工
3000-7000元2025-10-27
龍振清崗位福利:1、包吃 2、節(jié)日假期及禮品 3、技術(shù)與管理培訓(xùn) 4、完善的晉升渠道。 -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-10-27
高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-10-27
陳冬平負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. …… 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-10000元2025-10-27
韋煒一.招聘崗位 儲(chǔ)備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機(jī)電.工業(yè)設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營(yíng)管理方面:企業(yè)管理. …… 四.薪酬福利 培訓(xùn).見習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí).工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年 -
電商客服主管
6000-9000元2025-10-27
鄧琳薏崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語(yǔ)規(guī)范; 4 …… 公司福利: 餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、社保、意外險(xiǎn)、節(jié)假日禮品、多樣化下午茶、團(tuán)建聚餐、轟趴、戶外拓展活動(dòng); 3、個(gè)人發(fā)展:階段性專業(yè)技能培訓(xùn)、表現(xiàn)優(yōu)秀者提供外訓(xùn)課程學(xué)習(xí),以及良好的晉升機(jī)會(huì) 4、工作環(huán)境:清新自然的園區(qū) …… 公司自有電商學(xué)院定期內(nèi)訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn),還有外送學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望與優(yōu)秀的您一起同行。 意志不堅(jiān)、好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、心態(tài)不正者,請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理師員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)文化主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)文化經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞
-
李先生投遞了 深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
8.3%3K
-
19.4%4K
-
29.6%5K
-
21%6K-8K
-
8.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。