南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:443
2025-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé)
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù));
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
2025-10-19
楊女士
崗位職責(zé):
一、秩序版塊
1.負責(zé)召開部門會議,準確傳達上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本部門隊員積極主動的完成各項工作任務(wù);
2.負責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細,無遺漏;
3.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì);
4.監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作;
5.負責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等;
6.及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理;
7.負責(zé)項目秩序線條的管理、培訓(xùn),物資采購,制定并實施工作計劃;
8.統(tǒng)籌負責(zé)秩序服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、定期評估其質(zhì)量\'
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、環(huán)境版塊
1.對供方進行月度、年度評估,并提交評估析報告;
2.負責(zé)與綠化人員對接綠化養(yǎng)護工作,監(jiān)督綠化質(zhì)量,業(yè)務(wù)巡查查,落實執(zhí)行情況,并定期評估其質(zhì)量;
3.負責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項進行溝通、協(xié)商,及時處作中的各種問題;
4.負責(zé)對清潔外包方進行監(jiān)控、督導(dǎo);
5.負責(zé)外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會議組織召開;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下;身體健康;
2.有物業(yè)秩序、環(huán)境負責(zé)人管理經(jīng)驗或在同類企業(yè)相當崗位工作的優(yōu)先;持有中級消防設(shè)施監(jiān)控操作員證,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)、熟悉辦公軟件;
3.有較強的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強;
4.具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負責(zé),深入實際、有效解決實際問題。
2025-10-19
劉小姐
低值耗材銷售總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。
2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。?
3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。
4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進展及改進計劃。
6、培訓(xùn)、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上。
2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。
4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪15-20K+提成,年薪30W起;
2、福利:五險一金、帶薪年假等。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-19
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強

今邕燒烤廚師長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-19
黃麒友
工作內(nèi)容: 1、全力配合店長經(jīng)營做好相關(guān)經(jīng)營性工作,對廚房人員管理、出品標準和食安管理進行現(xiàn)場督查,執(zhí)行獎懲制度,及時處理突發(fā)情況; 2、根據(jù)門店經(jīng)營計劃,合理安排個人工作計劃及出品部人員排班,控制廚房團隊人力費用 …… 確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購數(shù)量、驗收盤點、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進SOP標準執(zhí)行; 4、對廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn) …… 【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識; 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史;
2025-10-19
韋女士
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護、安全等環(huán)節(jié)進行嚴格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。? …… 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團隊,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵機制,不斷提升團隊專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進系統(tǒng)平臺上的高效運營。? …… 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過 2 個信息化項目實施,如 OA、ERP、飛書、美團系統(tǒng)等項目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
2025-10-19
黃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團內(nèi)部重點項目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報工作; 2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進出口 投遞:1人 瀏覽:100
2025-10-19
曾女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測試驗等相關(guān)工作; 3.負責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責(zé)果苗生長情況的監(jiān)控

測試部經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:99
2025-10-19
1067458829@qq.com
3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,計算機、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓(xùn)。
2025-10-19
郭秋連
人事經(jīng)理
綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn) …… 、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達1號門一樓華為智能生活館 崗位職責(zé): 1、負責(zé)鴻蒙智行系列智能車銷售 …… ,展廳接待,電話外呼,外展等; 2、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、帶客戶試乘試駕,
2025-10-19
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)理管理部進行GSP認證相關(guān)工作; 4、負責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-19
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商

市場營銷策劃

5000-10000元
南寧-上林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:24
2025-10-19
分析和反饋; 2、根據(jù)經(jīng)營目標制定全年市場推廣方案、費用預(yù)算及激勵考核制度; 3、根據(jù)品牌管理規(guī)范,提升企業(yè)品牌形象,制定媒體公關(guān)活動并組織實施; 4、負責(zé)完善市場部工作流程及制度規(guī)范; 5、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 6、根據(jù)廠家年度任務(wù)及商務(wù)政策完成年度廠家核銷。

渠道督導(dǎo)

4000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-19
蒙業(yè)明
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場策略完成定制家居相關(guān)的渠道客戶開拓; 2、對渠道客戶進行經(jīng)營指導(dǎo)、培訓(xùn)扶持、管理提升等措施促成公司產(chǎn)品銷售,完成業(yè)績目標; 3、 定期回訪渠道客戶,做好客情維護,推送新品信息 …… 工作經(jīng)驗: 3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗或家具、建材、家電等零售行業(yè)銷售經(jīng)驗,具備招商培訓(xùn)等實操經(jīng)驗,有B端客戶資源優(yōu)先。
2025-10-19
熊曉波
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)單位人員招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。 …… 熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 2、負責(zé)制定公司各部門績效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關(guān)報表; 3、日常人事工作,五險一金辦理,考勤管理等 …… 2、有兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉培訓(xùn)管理、人力資源管理、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)知識 4、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、講演能力 其它: 1、休息安排(月休4天,
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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