
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)919條西鄉(xiāng)塘區(qū)470條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥劑師兼收費崗
4000-5000元2025-08-031、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應情況,并按
時按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決;
2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識的培訓;
3、確認藥品 出入庫及日常管理符合要求;
4、定期盤存,加強藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量;
5、隨時了解醫(yī)保政策,及時在 HIS 系統(tǒng)做好價格調(diào)整,并對醫(yī)保調(diào)價前后的藥品進行數(shù)量
統(tǒng)計并做好臺賬;
6、嚴格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對制度,確保發(fā)藥無誤,且做好與患者的溝通,提升滿意度。
7、負責醫(yī)院導診、收費、掛號相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè),具備西藥士及以上職稱;
2、兩年以上醫(yī)院藥房經(jīng)驗;
3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),掌握 GSP 相關(guān)知識和標準,熟悉藥局眼藥品;
4、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素養(yǎng)。
福利待遇:基本工資4-5K,每月績效獎金;輪休制(無夜班),每周雙休;入職即享五險一金,年節(jié)福利,生日禮品,結(jié)婚/生育禮金,內(nèi)購福利。 -
銷售工程師
6000-12000元2025-08-03崗位職責:
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
4、培訓、激勵員工,以及協(xié)助員工完成任務指標;
5、收集相關(guān)市場信息,并及時反饋給上級和其他部門;
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
任職要求:
1、有強烈的成功愿望和清晰的目標,能夠吃苦耐勞有掙錢欲望,愿意通過自己的努力成就自我。
2、客戶群體是混凝土攪拌站,水泥廠,粉磨站,各大工程項目,有3年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗。
3、30歲以上,男女不限。
4、有良好的團隊合作精神,責任心強。
5、普通話標準,善于溝通,思維敏捷,性格開朗。 -
肥料部總監(jiān)
10000-15000元2025-08-03梁先生一、崗位職責
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施肥料營銷戰(zhàn)略,確保年度銷售目標的達成。
2、監(jiān)督和評估營銷計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以應對市場變化。
3、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、激勵和考核等工作。
4、深入挖掘潛在客戶,開拓新市場,擴大市場份額。
5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對性的銷售策略和改進措施。
6、與研發(fā)、生產(chǎn)等部門密切合作,確保產(chǎn)品滿足市場需求。
二、任職要求
1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上肥料行業(yè)同行銷售經(jīng)驗,其中至少兩年以上擔任銷售管理職務。
3、具備出色的銷售溝通技巧和團隊建設能力。
4、精通市場營銷策略和推廣手段,能夠制定有效的營銷策略。
5、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠運用數(shù)據(jù)工具進行市場趨勢預測和業(yè)績評估。
6、抗壓能力強,責任感強,有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神,具備高度的工作熱情和敬業(yè)精神。
7、持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠適應頻繁出差的工作需求。
薪酬福利:綜合年薪30萬、五險、出差補貼、節(jié)日福利、 -
客服專員
4000-6000元2025-08-03一、工作內(nèi)容: 1.熟悉熟練使用公司養(yǎng)老業(yè)務和系統(tǒng)應用; 2.熟悉使用各運營中心、服務站、商家等養(yǎng)老系統(tǒng)的功能培訓及應用技術(shù); 3.實時在線處理公司養(yǎng)老系統(tǒng)提示的各項信息,包括客戶咨詢電話接聽、系統(tǒng)報警及回訪等 …… 二、任職要求: 1.身體健康,能吃苦耐勞; 2.服從管理,善于溝通; 3.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、崗位福利: 1.薪資待遇:4~6K+獎金 2.五險、帶薪年假、獎金等 -
財務主管
6000-8000元2025-08-03稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練 …… ; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 任職要求: 1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,5年以上財務工作經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證 -
質(zhì)量主管
6000-10000元2025-08-03負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理 …… 、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
行政專員
4000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容: 負責公司人事行政后勤管理工作: 1.負責公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日常考勤,確保考勤數(shù)據(jù)的準確性; 3.負責員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務的辦理 …… 、商業(yè)保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓等各項規(guī)章制度,并組織實施; 5.負責廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買 …… 、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準備和組織等; 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時給食堂上報就餐人數(shù); -
安全員
4000-6000元2025-08-03崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),督促各部門執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度; 2.制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓; 3.負責現(xiàn)場高風險作業(yè)監(jiān)督 …… 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,并及時組織救援和善后處置; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和主要負責人報告工作; 崗位要求: 1.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.經(jīng)過安全相關(guān)培訓 -
英語翻譯兼經(jīng)理助理
7000-9000元2025-08-03崗位職責: 1.負責高效安排、協(xié)調(diào)和管理總經(jīng)理的日常工作日程、會議、差旅行程等,及時提醒并做好相關(guān)準備工作。 …… 9.協(xié)助綜合管理部負責人處理部門日常行政事務,如公文流轉(zhuǎn)歸檔、印信管理、辦公用品采購與管理、費用報銷等。 …… 10.協(xié)助策劃、組織、協(xié)調(diào)公司級會議、重要活動及員工活動(如年會、慶典、培訓等),負責相關(guān)后勤保障。 11.協(xié)助綜合管理部負責人推動跨部門協(xié)作項目的落實。 …… 12.完成上級交辦的其他綜合管理部相關(guān)工作。 任職要求: 1.全日制大學本科及以上學歷,英語、文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.英語專業(yè)八級 (TEM-8) 證書持有者。 …… 熟悉綜合管理/行政工了解企業(yè)行政管理體系、后勤保障、會務組織、公文處理等工作流程優(yōu)先考慮。 -
維修工
4000-6000元2025-08-03董子祥生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責公司生產(chǎn)設備及其他相關(guān)設備的管理、安裝、調(diào)試、驗收、檢修、維護、保養(yǎng)等工作 2、負責建立各種設備的各項操作規(guī)范和安全須知,并對設備操作人員實施相應培訓和指導 3、按照公司維修、 -
項目經(jīng)理(全過程管理)
6000-12000元2025-08-03黃先生1、業(yè)務全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導業(yè)務開拓、策劃與推進工作,涵蓋業(yè)務立項、招標至項目實施的全過程,確保業(yè)務落地成效。? …… 2、項目計劃與團隊管理:制定詳盡的項目施工計劃,合理分配項目人員工作任務,同時負責團隊成員的管理、專業(yè)指導、技能培訓及績效評估,打造高效協(xié)作團隊。? …… 5、安全與質(zhì)量管控:全面負責項目施工安全管理,嚴格落實安全措施,保障人員及物品安全,堅決杜絕安全事故;嚴格遵循國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定組織施工,確保工程質(zhì)量符合標準。? -
家裝部合伙人
8000-10000元2025-08-03人事部與裝飾公司簽訂銷售合同,日常關(guān)系維護及跟進 4.負責協(xié)助裝飾公司開展的各類促銷活動,組織業(yè)務員積極參與、執(zhí)行 5.負責健全部門組織機構(gòu)、人力需求、規(guī)劃和配置,家裝部人員工作安排及有關(guān)監(jiān)督管理制度完善以及員工培訓組織 …… 、績效考核管理等工作; 6.各部門間的工作協(xié)調(diào)及臨時的其他工作 任職要求: 1.熟悉市場,掌握一定的客戶資源,具有業(yè)務開發(fā)與管理能力; 2、較強的協(xié)調(diào)、溝通、組織、觀察等能力 3、市場感知、分析能力 -
人事行政副經(jīng)理(雙休)
8000-12000元2025-08-03崗位職責 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關(guān)系管理:全面負責勞動關(guān)系全流程事務,妥善處理勞動爭議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時回應并解決員工申訴與人事糾紛,維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 …… 4.員工紀律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律,提高員工組織紀律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。 二、行政綜合管理 1.負責公司行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃。 …… 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓活動,提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問題。 …… 四、車間 6S 管理 推動車間 6S 管理的有效實施,制定管理標準和檢查制度,定期檢查督導,確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習慣。 …… 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法,有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導能力。 -
EHS工程師
6000-9000元2025-08-03崗位職責: 1.負責公司公司日常安全檢查,包括公司各類安全系統(tǒng)、工具及器材的配置、檢查 2.定期開展各類節(jié)前安全大檢查,負責公司消防知識宣傳,開展演練活動及安全管理和監(jiān)督 3.定期召開各類安全會議 …… 4.負責新員工廠級安全教育、組織開展給類培訓、宣傳、演習等活動 5.負責組織公司內(nèi)應急搶險隊員、緊急救護人員、化學品管理及使用等相關(guān)人員的培訓,并督促各職能部門做好員工安全教育 6.完善職業(yè)健康管理體系 …… ,牽頭綜合管理,督促相關(guān)部門落實體檢、危害檢測等工作; 7.與上級主管環(huán)保的政府部門進行對接,按要求落實新改擴建項目手續(xù)辦理,落實污染治理設備設施日常檢測和維護保養(yǎng)工作 8.協(xié)助第三方機構(gòu)落實環(huán)境影響評價 -
農(nóng)業(yè)基地助理(賓陽)
4000-5000元2025-08-03人資經(jīng)理【崗位職責】 1、協(xié)助基地經(jīng)理對種植基地日常生產(chǎn)種植進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導、培訓等管理。 2、協(xié)助基地經(jīng)理對種植基地的設施、設備、物資的日常協(xié)調(diào)管理。
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南寧培訓招聘工資
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5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。