南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條，平均工資約為5385元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

督導(dǎo)

5000-6000元

南寧市聚冠體育用品有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人體育用品投遞:3人瀏覽:250

2025-10-18

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪：人、店、貨、財(cái)管理，店鋪巡檢（基本每月例行），突發(fā)事情處理。
2、人：人員培訓(xùn)（產(chǎn)品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平），人員招聘、激勵、培養(yǎng)。
3、店：開業(yè)（跟進(jìn)裝修進(jìn)度、裝修期間協(xié)調(diào)工作、驗(yàn)收跟進(jìn)、上貨、到店支持銷售）、撤店（人員溝通溝通、資產(chǎn)跟進(jìn)）、競品（關(guān)注競品動向）和（如百貨商場、購物中心），及時反饋市場動態(tài)。
4、貨：貨品管理，促進(jìn)商品的良性周轉(zhuǎn)、活動執(zhí)行跟蹤到位，各項(xiàng)活動支持。
5、運(yùn)營管理（貨品協(xié)調(diào)、銷售提升）。
6、財(cái)：店面財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格：
1、能適應(yīng)短期外地出差。
2、具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)（服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用），抗壓能力強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的理解能力以及數(shù)據(jù)分析能力。
4、有想法，有行動力，有組織能力。
公司福利：五險、節(jié)日及生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動、良好的培訓(xùn)等

社群運(yùn)營經(jīng)理

6000-7000元

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

南寧 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:11

2025-10-18

陳*師

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營，包括但不限于公司個人號和微信群的運(yùn)營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動，社群氛圍的營造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，通過良好的運(yùn)營手段和方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動，保持與用戶高頻互動，制造感興趣的話題和策劃各種活動，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀，快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)；7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對于微博、微信的運(yùn)營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護(hù)；4、服務(wù)意識強(qiáng)，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言；

副廚師長

5000-6000元

廣西大頭椰餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲糧油投遞:1人瀏覽:35

2025-10-18

馬小姐

一、任職要求：
1、有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉餐廳管理和出品團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)及開發(fā)下屬能力；
3、熟悉五常管理和廚政事務(wù)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉后廚整體設(shè)施的使用及管理；
5、熱愛餐飲工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、、薪酬待遇：
1、營業(yè)時間排班，月休4天；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（3800-4600）+績效獎金+福利
3、包吃（提供三餐），包住，宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、購買5險，享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛基金、首套房免息借款。
晉升通道：部長-廚師長
招聘門店：
《桂林萬象城大頭椰店》

人事BP

5000-7000元

廣西錦鋒油脂有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人能源投遞:1人瀏覽:36

2025-10-18

、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理； 3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作，匯總給部門負(fù)責(zé)人； 4、負(fù)責(zé)每周更新員工檔案、勞動合同、花名冊、通訊錄、組織架構(gòu)梳理，處理勞動糾紛； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn) …… 、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

中西式面點(diǎn)烘焙研發(fā)

5000-8000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲瀏覽:30

2025-10-18

負(fù)責(zé)公司技術(shù)、工藝文件的保管、發(fā)放、報廢及外來文件管理的更新等； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求： 1．中專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，資歷豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2．接受過糕點(diǎn)（面點(diǎn)）相關(guān)知識培訓(xùn)，熟悉中西式糕點(diǎn)各類產(chǎn)品的制作，能獨(dú)立開發(fā)新品； 3．從事糕點(diǎn)研發(fā)相關(guān)工作2年以上，具產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

專利代理管理崗

10000-20000元

廣西東創(chuàng)同心投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投資瀏覽:4

2025-10-18

崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)管理： 1、負(fù)責(zé)專利代理師團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配及績效考核； 2、組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源，確保案件處理效率與客戶滿意度。

銷售管理崗

6000-12000元

廣西東創(chuàng)同心投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投資瀏覽:9

2025-10-18

二、團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、過程監(jiān)控（如：客戶拜訪量、商機(jī)轉(zhuǎn)化率）和績效輔導(dǎo)。 …… 2、組織和實(shí)施持續(xù)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員在知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等方面的能力。 3、激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，營造高績效、強(qiáng)執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)氛圍，保留和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。 …… 4、根據(jù)授權(quán)，開拓和管理本地渠道合作伙伴，構(gòu)建銷售生態(tài)。 ? …… 2、工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn) 2.1具備2年及以上營銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，營銷渠道對接范圍涉及TO B、TO C模式，能夠深刻理解業(yè)務(wù)模式和客戶需求。 …… 待遇： 1、五險一金、父母孝金、團(tuán)隊(duì)管理獎、年終獎等； 2、享受國家法定節(jié)假日、年休假； 3、過節(jié)禮品、生日禮金、各類團(tuán)建活動。

施工投標(biāo)專員（南寧、北海）

4000-8000元

國昇設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司廣西第一分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 2人建筑瀏覽:25

2025-10-18

二、企業(yè)福利： 1、辦公環(huán)境好，周末雙休，及加班餐補(bǔ)貼，交通方便，管理規(guī)范，購買五險，有提成，帶薪培訓(xùn)，出差補(bǔ)助。 2、假期：依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

招商總監(jiān)【南寧】

15000-20000元

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人管理咨詢商業(yè)廣場瀏覽:23

2025-10-18

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場

【營運(yùn)期招商管理】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定年度、半年度、季度和月度招商計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)全品類品牌招商，積累品牌資源，開拓招商渠道，完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂【營運(yùn)期商戶管理】 1 …… 、負(fù)責(zé)品牌商溝通及費(fèi)用收繳、風(fēng)險控制，確保公司營收 2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理 3、負(fù)責(zé)高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實(shí)執(zhí)行【營運(yùn)期經(jīng)營管理】 1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)商戶及顧客投訴接待處理，確保4008限時關(guān)閉，提升服務(wù)質(zhì)量，定期實(shí)施商戶及消費(fèi)者滿意度調(diào)研 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系并保持良性溝通【團(tuán)隊(duì)管理 …… 】 1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定，員工工作分配，打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)，包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等 3、負(fù)責(zé)部門員工績效的提升，

石場廠長

10000-15000元

廣西海辰達(dá)威建材科技有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人瀏覽:35

2025-10-18

一、崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)石場的生產(chǎn)運(yùn)營管理?：負(fù)責(zé)石場的整體運(yùn)營，如機(jī)械維修保養(yǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行；需要保質(zhì)、保量、按時完成工程項(xiàng)目所要求的產(chǎn)品供應(yīng)，并合理安排加工順序及所需人力； 2.?技術(shù)管理與監(jiān)督? …… ：負(fù)責(zé)公司采石場的質(zhì)量、設(shè)備、工藝的技術(shù)管理工作； 3.?安全與環(huán)保管理?：全面負(fù)責(zé)石場的安全、健康、環(huán)保管理工作，確保生產(chǎn)活動的安全進(jìn)行，并負(fù)責(zé)石場安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、檢查； 4.?人員管理與培訓(xùn)? …… ：負(fù)責(zé)石場各部門人員的管理及培養(yǎng)，包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓(xùn)； 5.落實(shí)生產(chǎn)人員責(zé)任制，并進(jìn)行業(yè)績考核及獎懲匯報； 6.負(fù)責(zé)整合采石行業(yè)內(nèi)的各種資源，確保采石場良好的建設(shè)及運(yùn)營； …… 二、崗位要求 1.統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，工程、采礦相關(guān)專業(yè)專業(yè)，并具備中級以上職稱； 2.需要有5年以上大型礦業(yè)開發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開發(fā)驗(yàn)收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?； 3.必須具備較豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn)

通信項(xiàng)目經(jīng)理兼職

5000元/月

廣西玖仟建筑工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人瀏覽:64

2025-10-18

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃; 4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源

保安主管

3000-4000元

廣西萬有智慧城市服務(wù)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-18

待遇： 3000-4000左右繳納五險周末單休法定節(jié)假日休息(輪休) 主要工作內(nèi)容： 1.協(xié)助行政主管完成辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等文職工作 2.協(xié)助行政主管完成倉庫物資“出入庫”管理 …… 3.保安隊(duì)伍管理 4.保安排班、調(diào)度 5.保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄 6.組織保安開會，會議資料準(zhǔn)備、會議資料存檔 7.保安工作質(zhì)量巡查 8.保安各類表格填寫、收集、統(tǒng)計(jì) 9.消防設(shè)施巡檢

連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)

15000-20000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-18

崗位名稱：連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān) 匯報對象：總經(jīng)理/首席執(zhí)行官下屬團(tuán)隊(duì)：采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營支持部等工作地點(diǎn)：南寧一、崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營管理 …… 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化： · 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉(zhuǎn)，特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展： · 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運(yùn)營鐵軍。 · 建立并實(shí)施店長及核心運(yùn)營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系，為公司儲備關(guān)鍵人才。 …… 三、任職資格要求必備條件： · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… · 成功案例：有成功管理過多家門店（例如 2家以上）、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能： · 精通零售運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

宜居負(fù)責(zé)人（南寧）

6000-8000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電子商務(wù) 瀏覽:28

2025-10-18

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定制家居項(xiàng)目整體把控工作 2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷售目標(biāo)制定部門月度工作計(jì)劃和目標(biāo)完成計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督，提高員工的工作效率和質(zhì)量 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)拓展工作 …… 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及競爭品牌的情況，具備較強(qiáng)的市場推廣能力； 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)意識； 6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守； 7、服從管理

課程顧問｜17年老牌｜帶薪培訓(xùn)｜高提成

3000-8000元

南寧市維開教育服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人電子服飾教育瀏覽:17

2025-10-18

尹小姐

教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假 …… 你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。 …… 教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。