南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)62條江南區(qū)26條，平均工資約為5232元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）

15000-30000元

廣西美斯達(dá)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子機械制造瀏覽:88

2025-07-28

包女士

崗位職責(zé)：
1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進與管理，對總部承擔(dān)直接責(zé)任。
2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。
3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。
4.費用與團隊管理：嚴(yán)格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級，確保產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限
2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限
3、經(jīng)驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭）
4、其他技能要求：個人綜合能力全面
5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

Tiktok跨境電商運營

4000-9000元

廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易投遞:1人瀏覽:95

2025-07-28

謝寶蘭

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣；
2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率；
3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選，借助TikTok的短視頻，選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，治談合作，積累網(wǎng)紅資源；
4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放，針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機制和策略；
5.Tiktok運營工作復(fù)盤，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，英語4級以上，口語能力強；
2.熱愛短視頻，懂得短視頻運營技巧，有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先，有審美力，有網(wǎng)感，懂用戶；對數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強；
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，英文文案寫作能力佳；
4.自主學(xué)習(xí)能力強，總結(jié)能力佳；
5.善于數(shù)據(jù)分析，有一定的市場敏感度和洞察力；
6.熟練操作常用辦公軟件，中英文打字熟練；
7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
福利待遇：
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運，歡迎加入我們，我們將為您提供：
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則；
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩；
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！
4、公司地理位置優(yōu)越，交通便利，地鐵3號線/4號線直達(dá)，辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機，冰箱，微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪酬：提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系：崗位工資+績效+提成（上不封頂）+獎金+每月全勤獎+其他福利，每年有1-2次調(diào)薪機會，優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵；
7、公司發(fā)薪準(zhǔn)時, 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境，有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時間：周一到周五，8.30-12.00， 13.30-18.00，周六（輪休）：9.00-12.00,13.30-16.00.

保安主管/隊長

5000-7000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草投遞:1人瀏覽:151

2025-07-28

黃女士

崗位：安保部經(jīng)理
崗位要求：
1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗
2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化
3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位
4、身高170以上年齡 25-36歲無紋身退伍軍人優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、查崗、巡查、指導(dǎo)、提高警衛(wèi)崗位工作效率和為客人提供優(yōu)質(zhì)安全服務(wù)的能力、處理火警、治安、投訴等各類問題及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
2、了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位
3、檢查警衛(wèi)崗位安全服務(wù)質(zhì)量,減少或杜絕因個人原因出現(xiàn)的安全服務(wù)投訴。
4、負(fù)責(zé)管理日常工作和警力的臨時調(diào)整。(調(diào)整范圍包括：調(diào)崗、換崗、臨時加崗)
5、工作記錄整齊、清楚。
6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》
7、酒店各對外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開,并對現(xiàn)場進行檢查
8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識培訓(xùn)
薪資待遇： 6-8k 經(jīng)驗豐富能力優(yōu)秀者薪資可面談
包吃4餐+包住+五險+員工福利+年終獎
上班時間：9:00-12:00-14:00-18:00 節(jié)假日有假期
晉升空間：總監(jiān)--副總--店總
工作地址：江南區(qū)沙井大道維也納國際酒店華南城店

儲備干部（無責(zé)底薪+住房補貼+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:5人瀏覽:35

2025-07-28

2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期 …… ：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ …… 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！

設(shè)計學(xué)徒

4000-8000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居瀏覽:34

2025-07-28

董海波

培訓(xùn)發(fā)展：良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn)，團隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！ …… 廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn)； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設(shè)計師助理-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計師經(jīng)理-設(shè)計師總監(jiān) 薪資福利：5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 …… 、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

lazada運營合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人投遞:3人瀏覽:35

2025-07-28

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

運營實習(xí)生（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:5人瀏覽:97

2025-07-28

在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理 …… ， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先） …… 底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制

運營助理（包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人電信投遞:4人瀏覽:283

2025-07-28

崗位職責(zé)： 1.此崗位不是電商方向，是管理運營方向的的崗位，為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ …… 5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！

產(chǎn)品助理3000無責(zé)底薪+包住

5000-10000元

伙伴掌柜（廣西）科技集團有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計算機投遞:3人瀏覽:127

2025-07-28

鐘經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及（公司主做支付類產(chǎn)品）； 2、跟公司的團隊在市內(nèi)，開發(fā)新市場，根據(jù)市場營銷計劃，發(fā)展新客戶； 3、擴大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域，提高產(chǎn)品市場占有率； 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 【薪酬福利】 1、無責(zé)3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金（多勞多得，無上限）； 2、試用期短，工作上手快； 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn)，前期一對一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束； 4、管住宿，市場推廣開銷費用由公司承擔(dān) …… ； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內(nèi)部晉升體系：客戶代表—團隊主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。

管理培訓(xùn)生

3000-5000元

南寧萬勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲投遞:4人瀏覽:469

2025-07-28

何經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… 福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿，單休，享有法定假日。 …… 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）

12000-20000元

云之龍咨詢集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人管理咨詢咨詢瀏覽:82

2025-07-27

伍先生

一、職位描述云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。 …… 3.跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 …… 2.經(jīng)驗：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師

4000-7000元

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:12

2025-07-27

劉道鑫

1.協(xié)助店經(jīng)理對門店進行管理； 2.負(fù)責(zé)門店的藥師文檔及門店的培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)門店的銷售工作。

銷售經(jīng)理

10000-11000元

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:112

2025-07-26

龐經(jīng)理

職位描述工作內(nèi)容： 1）負(fù)責(zé)外拓團隊的管理，尋找目標(biāo)客戶，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)； 2）熟悉房地產(chǎn)市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，可獨立帶領(lǐng)團隊； 3 …… 福利：1）公司有內(nèi)部晉升機制，根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升； 2）公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會； 3）每月旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間：儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

門店銷售（健康行業(yè)+包住+無責(zé)底薪）

6000-11000元

廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:16

2025-07-24

朱東川

以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內(nèi)旅游獎。 …… 既是開始往管理方面發(fā)展，一個人賺錢永遠(yuǎn)沒有一群人賺錢來得多。主管：開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 …… 經(jīng)理：可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場，公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理：開始區(qū)域化管理，進去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo)，年薪在60萬以上。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免費提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全，不收取任何費用； 2、上崗前提供免費的崗前培訓(xùn)

高薪銀行客服專員（周末休息+購買五險等）

7000-12000元

涵信金服（廈門）企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人投遞:1人瀏覽:8

2025-07-24

莊琳華

該崗位不帶銷售性質(zhì)，無需主動開發(fā)客戶，按照相關(guān)要求規(guī)范程序通過電話方式為其處理逾期催收的相關(guān)事宜，不外訪，不上門，只打電話）：任職要求：1、年齡18-35周歲，男女不限； 2、接受小白，有無經(jīng)驗均可入職，帶薪培訓(xùn) …… ； 3、學(xué)歷不限，熟悉電腦的基本操作流程； 4、口齒清楚，反應(yīng)靈敏，邏輯思維清晰； 5、工作態(tài)度積極，有一定的抗壓能力，有良好的團隊合作意識，服從管理； 6、無犯罪記、無不良征信記錄、忠于職守工作時間 …… ：早上08:30-12:00,13:30-18:00，每周末休息，不加班，到點下班，薪資：基本薪資+高提成+個人激勵+團隊激勵，能力優(yōu)勢者月收入一萬以上；崗位福利：入職后有一對一帶教培訓(xùn)（沒有經(jīng)驗也不怕 …… ，購買五險等：公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道麗原天際3802，地里位置優(yōu)越，交通便利，職業(yè)發(fā)展，公司全國有40多個分公司，公司發(fā)展穩(wěn)定，規(guī)模日益增加，晉升空間透明，晉升機會多（專員-組長-主管-經(jīng)理