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南寧培訓管理員招聘

桂聘提供2025年5月南寧培訓管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5249元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理員培訓管理員培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-07
黃女士
一、崗位職責:
負責線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進行相應(yīng)的培訓。
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置;
2、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓;
3、組建客戶服務(wù)群,落實客戶維護及線上支撐相關(guān)工作;
4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。
3、良好的服務(wù)意識。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
三、薪資福利
3000-4000,具體***
四、上班地址
貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)金港大道荷美創(chuàng)業(yè)孵化基地205

安全員

4000-6000元
2025-05-05
黃小姐、周小姐
崗位職責:
1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動;
2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平;
3.負責新進設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔;
4.負責監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實;
5.負責現(xiàn)場危化品監(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬;
6.負責對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練;
7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改;
8.主持召開周安全例會,及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題;
9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準確性負責,并及時趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查與處理;
10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究、討論和通過的安全工作議題;
崗位要求:
1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(安全管理員),有證書;
3.性格開朗大方,工作認真負責,敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強;
4.能夠熟練使用office辦公軟件;
福利待遇:
1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.上班時間:
白班:08:30~12:00,13:30~17:30,
夜班:20:30~24:00,01:30~05:30;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天
崗位職責:
1、負責服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負責服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2025-05-05
黃小姐、周小姐
崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓,提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負責新進設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓 …… (安全管理員),有證書; 3.性格開朗大方,工作認真負責,敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強; 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.上班時間8:30~17:30,
2025-05-01
黃女士
5、負責所轄項目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性
2025-05-01
招聘:林地管理員 主要職責及工作內(nèi)容: 負責林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 負責造林的安全、質(zhì)量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質(zhì)量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學習和發(fā)展 具備較強的學習能力
2025-04-30
謝女士
7、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 …… 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗1年以上,同崗位經(jīng)驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元
南寧-賓陽縣 5人 20-30歲 大專以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:24人 瀏覽:2796
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-23
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容: 1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進行技術(shù)指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓,并隨時提供技術(shù)指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通...
約 8 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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