南寧培訓開發(fā)招聘 logo

南寧培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-09-04
李昭英
房地產(chǎn)銷售。開發(fā)商直招
【職位問答】
· 該職位主要負責的工作內(nèi)容?
實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、樓盤駐場
· 該職位主要負責的房產(chǎn)類型是?
新房、豪宅
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗?
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿

網(wǎng)絡推廣

3000-8000元
2025-09-04
覃澗秋
旺澤房地產(chǎn)????貴港分公司
崗?位?:網(wǎng)絡推廣員
人數(shù):50人
????待?遇底薪:
底薪3000+提成50%+200全勤獎+現(xiàn)金獎勵+每月聚餐+團隊旅游+每月團隊分紅+每月公司分紅=月收入15000以上
????入職就送10000元~20000元夢想基金!夢想基金僅限買房買車使用。
????工作內(nèi)容:
微信營銷,通過微信開發(fā)客戶,邀約客戶來看房,工作輕松,有一部手機即可,全程一對一培訓,上手快。
??傭金結(jié)傭快,開單三天結(jié)
加入旺澤,最佳選擇!
工?作時?間?:9:00--12:00 14:00-18:00 單休
2025-09-03
zlrlzyb2019@163.com
4.負責制定與執(zhí)行公司培訓開發(fā)管理制度與工作流程。 5.負責搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法。 6.負責制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 …… 任職資格: 1.本科及以上學歷,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上在商業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)人力資源負責人經(jīng)驗; 2.熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規(guī),有人才經(jīng)營意識,具備較強的招聘、考核、培訓等專業(yè)能力
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:10
2025-09-03
南寧市江南區(qū)南站大道36號
,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務對接工作; 4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理 …… ,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況; 9 …… 招聘要求: 1、全日制大學專科(含)以上學歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力

AI效率優(yōu)化師

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:57
2025-09-03
低代碼開發(fā)支持:使用低代碼平臺(如釘釘宜搭、簡道云、Power Apps等)搭建輕量化辦公工具或流程自動化系統(tǒng),銜接AI工具與現(xiàn)有業(yè)務流程,降低技術使用門檻。 4. …… 內(nèi)部AI技能賦能:制定AI工具使用指南,開展內(nèi)部培訓,幫助員工快速掌握AI工具的基礎操作,提升全員AI應用能力。 5.
2025-09-03
韓宏宇
崗位職責: 1、識別廣西農(nóng)作物,尋找植保無人機推廣卡點,給出解決方案 2、識別廣西植保無人機未開發(fā)的應用場景,深入調(diào)查,給出解決方案 3、輸出作物以及場景解決方案,給內(nèi)部和渠道進行賦能培訓 4、 …… 負責區(qū)域代理商對接,給渠道進行教員培訓認證,處理學員培訓 任職要求: 1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:大專及以上 3、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件
2025-09-03
楊先生
崗位職責: 1、準確理解用戶需求,獨立完成受消費者喜愛及符合公司要求文創(chuàng)工藝產(chǎn)品的開發(fā)、設計。 …… 4、熟悉整個產(chǎn)品的開發(fā)流程,對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力。 5、工作能獨擋一面、積極主動、責任心強、做事認真仔細負責、為人誠懇、態(tài)度積極、具有強烈的責任感和團隊合作精神。 …… 8.福利:五險、員工培訓。
2025-09-03
官女士
9.根據(jù)客戶之潛力建立拜訪頻度,建立合理的客戶范圍,并開發(fā)新的客戶資源。 10.在確定的活動日期到來之前再次檢查.確認所有與客戶協(xié)商過的工作細節(jié)已傳達到相關部門并且已經(jīng)準備就緒。 …… 2.具有解決問題.推理.號召.組織和培訓能力。 3.精通微軟辦公軟件。 良好的寫作技能。
南寧-邕寧區(qū) 4人 瀏覽:3
2025-09-03
崗位職責: 1、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進行全區(qū)范圍內(nèi)大客戶開發(fā),完成全年任務指標; 2、負責管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護大客戶關系,簽訂合同及回款; 3、積極主動開發(fā)教育和政府等行業(yè)新客戶 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資6000-10000+項目提成; 2、福利:五險一金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓; 3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:00-17
2025-09-03
金超
崗位職責: 1、負責省區(qū)業(yè)績完成率,新增業(yè)務增長率以及市場覆蓋率; 2、拆解省區(qū)總目標,對市場做好業(yè)務開發(fā)規(guī)劃;制定市場規(guī)劃執(zhí)行細則; 3、根據(jù)市場規(guī)劃,抓好下級關鍵開發(fā)要求;抓好關鍵結(jié)果指標; …… 4、針對市場開發(fā)階段性結(jié)果,及時調(diào)整開發(fā)策略;及時予以培訓、輔導,提升業(yè)務員的綜合能力,共同達成業(yè)務目標; 5、負責重大項目開發(fā)、跟蹤與商務談判,對下級開發(fā)工作提供支持; 6、做好省區(qū)關鍵客戶的客情關系維護 …… ,提升品牌當?shù)氐挠绊懥Γ? 7、制定省區(qū)市場調(diào)研報告,及時關注政策動態(tài)、同行/競爭對手; 8、團隊綜合營銷能力培訓,提高團隊的綜合素質(zhì); 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,市場營銷、管理學等專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗,一線銷售,市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、市場開拓、招商、異業(yè)合作等項目經(jīng)驗,綜合業(yè)務能力強; 4、有招投標業(yè)務實操經(jīng)驗,對建筑總包、分包體系有較多的合作關系; 5、接受全國業(yè)務范圍
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 電子 電器 家居 瀏覽:100
2025-09-03
龍小姐
任職資格: 3-5年以上外貿(mào)業(yè)務工作經(jīng)驗,個人年度業(yè)績突出,晉升方向-外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 1)有各種B2B國際站或獨立站平臺主賬號操作經(jīng)驗,或者參加國內(nèi)外展會經(jīng)驗,有開發(fā)客戶的思維及敏銳力。 …… 崗位職責: 1)帶領操作國際站或獨立站平臺,上傳產(chǎn)品,回復詢盤,促進訂單完成,開發(fā)與維護客戶; 2)邀請、接待客戶看廠、驗貨,維護客情,完成銷售任務; 3)使用公司網(wǎng)站、Google等各種平臺,發(fā)布產(chǎn)品 …… ,開發(fā)客戶; 4)參加公司組織的國內(nèi)國外展會,進行業(yè)務談判、客戶拜訪、會面洽談,達成團隊目標; 5)積極參加各類公司內(nèi)外培訓,提升自身外貿(mào)素養(yǎng)和水平。
2025-09-03
韓宏宇
office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應出差 崗位職責 1、帶領、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) …… 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓與輔導 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為

家裝業(yè)務員

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:54
2025-09-03
黃女士
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,通過小區(qū)樓盤等渠道開發(fā)客戶; 2、公司提供免費培訓、簽單成交優(yōu)惠政策的培訓; 3、邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談; 4、與合作客戶建立良好合作關系
提供專業(yè)的培訓機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責】 1. …… 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務,確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負責房源開發(fā)和維護,確保房源信息準確及時更新。

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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