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南寧培訓(xùn)師招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)師最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)8條,平均工資約為5878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)師安全培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:505
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-05
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

培訓(xùn)師

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 通信 瀏覽:117
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-02
鄧女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.負責新員工培訓(xùn)課程的講授與實施
2.確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司標準,提升員工技能
3.與團隊成員協(xié)作,確保培訓(xùn)活動的順利進行
任職要求:
一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓(xùn)經(jīng)驗
1.具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧
2.能夠靈活應(yīng)對培訓(xùn)過程中的各種情況
3.對新員工培訓(xùn)工作有熱情,能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)
上班時間: 行政班次
薪資待遇: 綜合5-7k,詳細面談 享受五險
約 2 個崗位

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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,3-5年占1.4%。
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