南寧培訓(xùn)提升招聘 logo

南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)202條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:37
2025-10-28
石艷珠
崗位職責(zé):
1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作)
2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī)
3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作
4、能接受出差(12—15天)
任職資格:
1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲;
2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.能接受出差有駕駛證

餐飲督導(dǎo)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:67
2025-10-28
石艷珠
【職位描述】
1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天)
【職務(wù)要求】
1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.能接受出差有駕駛證
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:50
2025-10-28
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
3.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專(zhuān)以上 教育 投遞:2人 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效獎(jiǎng)
2025-10-27
黃老師
人事主管
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶(hù)保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 …… : 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
2025-10-27
黃老師
人事主管
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 …… 按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)

教育顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:1人 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
黃老師
人事主管
崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。

穿版擺拍可兼職

7000-9000元
南寧-興寧區(qū)-茂澤大廈 10人 20-50歲 服飾 服裝 批發(fā) 瀏覽:158
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
楊瑞
HR(人事)
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)協(xié)助服裝拍攝、試穿各風(fēng)格服裝 - 根據(jù)指導(dǎo)配合攝影師完成服裝拍攝任務(wù) - 根據(jù)工作安排,靈活調(diào)整試穿時(shí)間 【任職要求】 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間;一場(chǎng)時(shí)間在3/4小時(shí) - 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者也可應(yīng)聘,愿意學(xué)習(xí)即可
南寧-青秀區(qū) 50人 傳媒 電子 廣告 瀏覽:100
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
胡祖東
老板
1. ?目前公司經(jīng)營(yíng)電商平臺(tái)覆蓋有國(guó)內(nèi)+跨境 ??國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)有:(拼多多/淘寶/抖音小店/京東/天貓)等主流平臺(tái),公司有自己的供應(yīng)鏈貨源,主打日用百貨等,貨盤(pán)不定時(shí)更新 ??跨境電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)有:tk/蝦皮/lazada等平臺(tái)(開(kāi)的是本土店) 公司有自己倉(cāng)庫(kù)在迪拜與越南,主要銷(xiāo)往中東地區(qū)國(guó)家,產(chǎn)品主要以 T恤為主。 ?1.目前在招一群廣西當(dāng)?shù)氐幕锇橐黄鸨F(tuán)做電商,只要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)感興趣的伙伴就可以加入我們一起做 ?2.公司提供“貨源+技術(shù)+陪跑”三合一的創(chuàng)業(yè)孵化支持。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、無(wú)需囤貨,小白也可以做,一周上手,一周破零 ?3.核心優(yōu)勢(shì):公司有平臺(tái)+技術(shù)賦能+供應(yīng)鏈貨源,從0...

前臺(tái)迎賓

4000-5500元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 5人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:978
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
李先生
人事經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待核對(duì)信息 2. 帶到指定消費(fèi)區(qū)域 3. 要求身高160年滿(mǎn)十八

服裝試衣廣告工作

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 瀏覽:233
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:281
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
盧宣蓉
人事主管
2、全程免費(fèi)培訓(xùn),有人教有人帶! 3、距離補(bǔ)貼,時(shí)間段補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼、暖冬補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),惡劣天氣補(bǔ)貼,周沖單月沖單獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐生日會(huì),過(guò)年紅包等!
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:2人 瀏覽:217
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

上午工作下午結(jié)算 兼職

800元/天
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:4人 瀏覽:411
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 物流 投遞:5人 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-27
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車(chē)等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。

人力咨詢(xún)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:12
2025-10-27
劉祥武
崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶(hù)需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告 …… ; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。

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