南寧培訓(xùn)校長招聘 logo

南寧培訓(xùn)校長招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)校長最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為8864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)校長培訓(xùn)校長教育培訓(xùn)校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒管理能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學(xué)英語六級(jí)或英語專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) …… 極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 提供免費(fèi)入職體檢 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:30
2025-10-18
段傳武
制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn) …… 年以上銷售或市場管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通和談判能力; 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性強(qiáng); 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:26
2025-10-18
學(xué)校是以“科技賦能教育”為理念的創(chuàng)新型智慧學(xué)校,您會(huì)獲得信息化教育教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),同時(shí)AI智能評(píng)課系統(tǒng)也能幫助您在教學(xué)技能上查缺補(bǔ)漏,提升您在未來信息化教育教學(xué)的競爭力。 5. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級(jí)組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
2025-10-18
周老師
成長晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會(huì)走上一線招生 …… 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 …… 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 …… 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 …… 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對(duì)區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-18
周老師
三、晉升路徑 成長路徑一:專業(yè)技能 實(shí)習(xí)班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任 成長路徑二:管理職能 班主任主管---校長助理----副校長--校長 我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任! …… 四、培訓(xùn)機(jī)制 企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn) 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補(bǔ)貼+高額提成+福利獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:23
2025-10-18
申英
; 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
2025-10-18
1587*************
校長/儲(chǔ)備校長: 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì); 2.管理; 3.講演!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 瀏覽:29
2025-10-18
朱其弟
5、全職或兼職均可 新人福利:教學(xué)校長親自帶教 ,全程跟進(jìn)指導(dǎo)教學(xué)工作,提供校內(nèi)外培訓(xùn),指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃,提供職業(yè)成長機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
2025-10-18
唐老師
年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
薪資福利待遇:底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+社保+帶薪年假+崗位學(xué)習(xí)+英文培訓(xùn)(可選)+生日福利+團(tuán)隊(duì)團(tuán)建+健康體檢+公司福利 晉升空間:市場總監(jiān)→校區(qū)副校長→校區(qū)校長
2025-10-18
蘇先生
【入職后系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗前學(xué)習(xí),輕松上崗】 ? [任職要求]: 1、年齡20-30歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,性格活潑開朗有活力; 2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;三觀正。 …… [晉升渠道]: ?1.銷管線: 見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長 2.培訓(xùn)講師線 見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理 【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職 …… [員工福利]: 1、年底雙薪和年終獎(jiǎng)金 2、購買五險(xiǎn)一金 3、月休5天,上班時(shí)間每周38小時(shí) 4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢(mèng)想 5、免費(fèi)參加學(xué)訓(xùn)中心培訓(xùn)課程,提升口才和個(gè)人魅力
2025-10-18
周老師
成長晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會(huì)走上一線招生 …… 福利待遇 1.底薪+提成+課酬+五險(xiǎn)一金+寒暑假+獎(jiǎng)金+父母慰問金 2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì) 3.每周一休息,法定節(jié)假日休息
約 17 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)校長招聘最新投遞

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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 45.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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