南寧平臺(tái)推廣招聘 logo

南寧平臺(tái)推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧平臺(tái)推廣最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)48條,平均工資約為5532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多平臺(tái)推廣市場(chǎng)推廣策劃平臺(tái)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:37
2025-10-23
賴添?yè)P(yáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的建設(shè),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信、微博、抖音、頭條、小紅書等新媒體平臺(tái);
2、收集用戶需求、用戶反饋、用戶行為等各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析;
3、研究各大平臺(tái)推廣模式與渠道,發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新渠道、新模式;
4、建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng),提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關(guān)注度;
5、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容,為粉絲提供優(yōu)質(zhì),高傳播的新媒體內(nèi)容;
任職要求:
1、熱愛文案策劃、編輯工作,會(huì)寫腳本;
2、具有較強(qiáng)的文案編輯能力,良好的文字表達(dá)能力,有創(chuàng)意;
3、會(huì)拍攝視頻及剪輯,喜歡玩微信、微博、抖單等;
4、有網(wǎng)站及新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:綜合薪資5-8K,社保、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假等
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào)快環(huán)建材市場(chǎng)3D建材家居城1棟顧家家居
2025-10-23
陸玲芳
行政專員
一、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品線的全媒體內(nèi)容創(chuàng)作,突出產(chǎn)品差異化賣點(diǎn)。
二、策劃客戶案例深度報(bào)道,針對(duì)全屋定制店、家具廠、加工廠三類客戶群體,制作行業(yè)解決方案類內(nèi)容。
三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺(tái)內(nèi)容策略。
四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內(nèi)容制作門檻。
五、針對(duì)客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方法,提升客戶內(nèi)容產(chǎn)出能力。
六、監(jiān)測(cè)播放量、留咨率、客戶內(nèi)容復(fù)用率等核心指標(biāo),定期輸出優(yōu)化報(bào)告。
七、制作產(chǎn)品對(duì)比手冊(cè)視頻版、競(jìng)品劣勢(shì)解析短視頻,賦能一線銷售。
能力要求
工業(yè)品內(nèi)容創(chuàng)意能力、短視頻剪輯。
客戶端需求洞察力、技術(shù)術(shù)語(yǔ)通俗化表達(dá)能力、跨部門資源整合能力。
熟悉家居/制造業(yè)供應(yīng)鏈、有產(chǎn)業(yè)帶內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-22
新媒體運(yùn)營(yíng)6-10K
職位描述
策劃熱點(diǎn)事件 電商 短視頻運(yùn)營(yíng) 美妝個(gè)護(hù) 社群運(yùn)營(yíng) 時(shí)尚 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)腳本 專業(yè)拍攝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)意策劃,運(yùn)營(yíng)公司自媒體平臺(tái),優(yōu)化內(nèi)容素材,產(chǎn)出爆款內(nèi)容,為最終轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話題與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作,文案的編輯和宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過內(nèi)容運(yùn)營(yíng),擴(kuò)粉及提升粉絲的活躍度,提高品牌IP的影響力;
4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向上級(jí)反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化;
5、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷及以上,新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,從事互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)、傳媒行業(yè)、快消品
美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)營(yíng)理念,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)識(shí)和看法,有抖音、小紅書、快手等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體,
推廣文案編輯4一8K
崗位職責(zé):
1、文案編輯主要撰寫產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來的銷量);
2、文案編輯負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、文案編輯協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、文案編輯配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、思維活躍、性格外向開朗,
3、有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作優(yōu)先考慮;
4、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
5、有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-22
盧中俞
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺(tái)合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌宣傳),提升公司市場(chǎng)份額。 3.?
2025-10-22
人事部
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-22
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 包括推廣平臺(tái)推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。
2025-10-22
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。
2025-10-22
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白,入職會(huì)有人帶。
2025-10-22
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶。
2025-10-22
人事部
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-22
人事部
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
2025-10-22
葉發(fā)拾
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品直播推廣效果,根據(jù)產(chǎn)品特性與主播溝通直播方向,攥寫及優(yōu)化直播方案,策劃直播內(nèi)容 2、根據(jù)游戲產(chǎn)品的情況,制定直播渠道推廣計(jì)劃,對(duì)相關(guān)直播資源的拓展、整合、商務(wù)談判,關(guān)系建立及維護(hù) …… 有游戲直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先; 2.對(duì)直播平臺(tái)規(guī)則有一定的理解 3. 熱愛游戲,有自主分析能力; 4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 5.積極向上,服從公司安排。
2025-10-22
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 …… 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白,入職會(huì)有人帶。
2025-10-22
人事部
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。

抖音帶貨主播

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:86
2025-10-22
溫子慶
在抖音平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 制定直播內(nèi)容計(jì)劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3.

南寧平臺(tái)推廣招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占1.4%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP