南寧品牌導(dǎo)購招聘 logo

南寧品牌導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年10月南寧品牌導(dǎo)購最新招聘,興寧區(qū)8條青秀區(qū)6條,平均工資約為3339元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌導(dǎo)購品牌導(dǎo)購營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

帶貨直播

4000-6000元
2025-10-22
洪志敏
崗位職責(zé):
1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;
2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù);
3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性;
4、對直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。
5、配合短視頻拍攝及策劃。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具備一定的感染力,能很快融入團(tuán)隊(duì)
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力;
5、有主持、導(dǎo)購或銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。播過電商或本地生活優(yōu)先。
年齡要求: 20-30歲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:112
2025-10-22
張程
10%
2025-10-17
一、 崗位核心目標(biāo)
負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信工具,執(zhí)行公司私域流量池的搭建、運(yùn)營與維護(hù)工作,提升客戶滿意度、復(fù)購率及品牌忠誠度,最終為門店銷售轉(zhuǎn)化提供有力支持。
二、 主要工作職責(zé)
1. 企業(yè)微信體系搭建與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)各門店導(dǎo)購企業(yè)微信的形象標(biāo)準(zhǔn)化(昵稱、頭像、簽名)檢查與監(jiān)督。
協(xié)助生成與管理各門店及導(dǎo)購的專屬引流二維碼。
在企業(yè)微信后臺(tái)配置和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)庫、產(chǎn)品圖冊等素材。
2. 私域客戶運(yùn)營與互動(dòng):
執(zhí)行客戶添加流程,確保新客戶及時(shí)收到標(biāo)準(zhǔn)化的 「歡迎語SOP」 。
為新增客戶打上精準(zhǔn)標(biāo)簽,并完善客戶信息備注,實(shí)現(xiàn)客戶分層管理。
根據(jù)運(yùn)營日歷,每日執(zhí)行 「朋友圈SOP」 內(nèi)容發(fā)布,確保內(nèi)容專業(yè)、有吸引力。
對沉默客戶、意向客戶進(jìn)行定期、有溫度的觸達(dá)與互動(dòng),激活客戶。
3. 會(huì)員體系管理與服務(wù):
負(fù)責(zé) 「小刀養(yǎng)護(hù)寶」等會(huì)員套餐的線上推廣、答疑與銷售輔助。
處理會(huì)員的日常咨詢,協(xié)調(diào)售后資源,解決會(huì)員問題,提升會(huì)員體驗(yàn)。
執(zhí)行老客關(guān)懷任務(wù)(如生日祝福、保養(yǎng)提醒),并策劃簡單的線上互動(dòng)活動(dòng),提升社群活躍度。
4. 數(shù)據(jù)分析與反饋:
每日/每周統(tǒng)計(jì)企業(yè)微信客戶新增數(shù)量、標(biāo)簽完善率、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,并形成簡單報(bào)表。
收集和記錄客戶常見問題與反饋,定期向上級(jí)匯報(bào),為優(yōu)化活動(dòng)與話術(shù)提供數(shù)據(jù)支持。
三、 任職資格要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆生或擁有1年左右客服、新媒體運(yùn)營、私域運(yùn)營實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)的候選人。有實(shí)體門店、零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳。
技能要求:
熟練使用企業(yè)微信、微信、Office辦公軟件(Word, Excel)。
具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫朋友圈文案與客戶進(jìn)行有效溝通。
有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理能力。
(加分項(xiàng))會(huì)使用簡單的圖片編輯工具(如美圖秀秀、Canva)。
素質(zhì)與能力:
用戶思維強(qiáng):具備服務(wù)意識(shí),能站在客戶角度思考問題。
細(xì)心與耐心:能處理繁瑣的客戶信息,有耐心進(jìn)行日常維護(hù)。
溝通能力佳:善于線上溝通,有親和力。
執(zhí)行力強(qiáng) :能嚴(yán)格按照既定SOP執(zhí)行任務(wù),并反饋結(jié)果。
團(tuán)隊(duì)合作 :能與門店導(dǎo)購、售后團(tuán)隊(duì)緊密配合。
四、 我們能為您提供
一份有競爭力的薪資和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
系統(tǒng)性的私域運(yùn)營專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。
一個(gè)開放、協(xié)作、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
深入了解電動(dòng)車行業(yè)與新零售模式的機(jī)會(huì)。
我們期待那位能和我們一起,用心經(jīng)營每一位“刀粉”的伙伴!
約 18 個(gè)崗位

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南寧店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 18%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.2%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占1.4%,中專占1.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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