南寧品質(zhì)招聘 logo

南寧品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年9月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)69條江南區(qū)38條,平均工資約為5454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

婚紗攝影修圖師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 攝影 瀏覽:7
2025-09-15
羅嘉華
崗位要求:
1、男女不限;
2、要求1年以上后期照片處理工作經(jīng)驗,有責任心,能獨立完成工作,有良好的服務(wù)意識。
3、能熟練運用PS、LR等工具;對人像攝影有一定的了解與興趣,具有良好的審美品質(zhì),立志于在該行業(yè)長期發(fā)展;
4、團隊合作意識強、責任感強。
5,后期經(jīng)驗,能獨立完成調(diào)色后期設(shè)計工作,善于與客戶溝通,對客經(jīng)驗豐富。對后期有較高的工作熱情,具備創(chuàng)新精神對新事物有迅速接受的能力,熱衷學習
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:52
2025-09-15
縣域門店總經(jīng)理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-09-15
林壯填
1.?負責電商平臺店鋪頁面的整體視覺設(shè)計與更新,包括首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動專題頁等,確保頁面風格符合品牌形象且具有良好的用戶體驗和視覺吸引力。
2.?獨立完成各類電商廣告素材設(shè)計,如直通車圖片、鉆展圖、社交媒體推廣圖等,精準傳達產(chǎn)品賣點與促銷信息,有效提升點擊率和轉(zhuǎn)化率。
3.?進行產(chǎn)品圖片的拍攝策劃與后期處理,包括修圖、調(diào)色、摳圖、合成等,使產(chǎn)品在頁面中展示出最佳視覺效果,突出產(chǎn)品特色與品質(zhì)。并會產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計。
4.?有網(wǎng)感,熟練使用視頻剪輯軟件,會根據(jù)熱點結(jié)合產(chǎn)品和原創(chuàng)網(wǎng)上視頻素材混剪。
5.?對電商頁面的用戶體驗和視覺效果進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋和用戶需求持續(xù)優(yōu)化設(shè)計方案,提升店鋪整體視覺表現(xiàn)和銷售業(yè)績。
職位要求:
1.?中專以上學歷,視覺傳達、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有一年以上電商平面設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉電商平臺設(shè)計規(guī)則與用戶購物習慣。
3.?熟練掌握 Photoshop、Illustrator 等各種設(shè)計軟件,
4.?具備扎實的美術(shù)功底和良好的色彩搭配、排版布局能力,對視覺設(shè)計有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準確把握流行趨勢和品牌風格。
5.?有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成任務(wù);具備良好的溝通能力和學習能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的設(shè)計解決方案。
待遇:試用期3個月,專正后工資:底薪+積績+獎金
2025-09-15
朱保全
【崗位職責】 1- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) 2- 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案 …… ,按月度完成收繳工作 4- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作 5- 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標準對三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務(wù)品質(zhì)
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人 攝影 瀏覽:4
2025-09-15
羅嘉華
崗位要求: 1、男女不限; 2、能熟練運用PS、LR等工具;對人像攝影有一定的了解與興趣,具有良好的審美品質(zhì),立志于在該行業(yè)長期發(fā)展; 3、團隊合作意識強、責任感強。

茶藝師

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:99
2025-09-15
盧鳳
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術(shù)沖泡 3.負責餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶

茶藝師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛華都 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:256
2025-09-15
張志偉
工作崗位職責: 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點。
2025-09-14
雷先生
、MES與ERP、PLM、OA等系統(tǒng)之間的集成方式和基本數(shù)據(jù)交互流程; 4.具備較好的溝通表達能力和基礎(chǔ)的問題分析能力; 5.能夠協(xié)助處理日常系統(tǒng)運維中出現(xiàn)的常見故障; 6.對制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、品質(zhì)
2025-09-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì)

行政專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:8人 瀏覽:1967
2025-09-14
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì)
2025-09-13
張經(jīng)理
3、專業(yè)知識: 精通各類蔬菜的特性與品質(zhì)鑒別標準,熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)。 4、具備出色的現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。 上班時間:23:00-06:00
5、負責公司采購計劃的制定和采購流程的執(zhí)行,確保采購物資品質(zhì)符合公司要求。 6、跟進供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商保持良好的協(xié)作關(guān)系。 7、搜尋新的采購渠道,不斷優(yōu)化采購流程。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:209
2025-09-13
李小姐
工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序
2025-09-13
陳女士
積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游
2025-09-13
王志彬
按相應(yīng)的規(guī)程對高低壓設(shè)備進行安全保養(yǎng)和維修; 2、負責按照設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作; 3、負責填寫設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作; 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況
約 191 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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