1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)15條,平均工資約為5445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理物業(yè)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-10-30
孫政國(guó)1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén),完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén),分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線(xiàn)
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理; -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-10-30
李經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過(guò)程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作;
3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶(hù)投訴,提高產(chǎn)品和過(guò)程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)改善工作開(kāi)展。
4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶(hù)報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上,專(zhuān)業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力等; -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號(hào))
7000-8000元2025-10-29
余小姐崗位職責(zé):
1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班,上6休1。
工作地點(diǎn):梧州龍圩區(qū)滄海路17號(hào)凱萊公園一號(hào)小區(qū) -
女裝導(dǎo)購(gòu)-高提成-青秀萬(wàn)達(dá)
5000-10000元2025-10-29
廖躍斌您將從事: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整、維護(hù)及門(mén)店伙伴陳列指導(dǎo)/培訓(xùn)(包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理); 2、配合公司陳列團(tuán)隊(duì),執(zhí)行當(dāng)季、月度及波段的視覺(jué)陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 …… 導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)—合伙人 【公司介紹】 六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時(shí)尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下一體化銷(xiāo)售,目前已擁有兩百家門(mén)店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個(gè)城市,深受每一位注重品質(zhì)生活 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-10-29
人力行政部工作職責(zé): 1、質(zhì)檢部?jī)?nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 2、制定公司全品類(lèi)的品控規(guī)范及管理標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶(hù)及公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)方法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核 6、隨時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗(yàn)、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗(yàn)等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài) 7、協(xié)調(diào)處理各部門(mén)的品質(zhì)爭(zhēng)議 …… ,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核及外發(fā)廠(chǎng)商品質(zhì)監(jiān)控 9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 年齡28-45歲周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,要求吃苦耐勞,持化工檢驗(yàn)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū),有生產(chǎn)型企業(yè)化工管理崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供住宿,有食堂和餐補(bǔ)。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-10-29
黃夢(mèng)青總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的外購(gòu)物料的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn),并做好記錄及檢驗(yàn)報(bào)告 2.對(duì)產(chǎn)品外購(gòu)原材料、物料的品質(zhì)進(jìn)行判定,樣板的收集、管理,并做好相關(guān)記錄 3.對(duì)產(chǎn)品原材料、物料品質(zhì)的改善提出建議并跟進(jìn)相關(guān)信息 -
副總經(jīng)理(分管物業(yè))
18000-22000元2025-10-28
房住學(xué)確保各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì) …… 、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況; 6、負(fù)責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序 …… 任職要求: 1、 45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、 10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先; 3、 熟悉國(guó)家相關(guān)地產(chǎn)、 …… 物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面培訓(xùn)。 -
物業(yè)總經(jīng)理
8000-12000元2025-10-28
崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 2.運(yùn)營(yíng)管理與服務(wù)品質(zhì) 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理 4.財(cái)務(wù)與成本控制 5.市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè) 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 任職要求 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷, …… 2.優(yōu)先考慮物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.8年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),接受經(jīng)常性出差。 …… 4.有物業(yè)方面招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)以及物業(yè)工程成本核算能力; 5.具備物業(yè)全方面管理經(jīng)驗(yàn)和能力,及具備組建和管理團(tuán)隊(duì)能力。 -
物業(yè)品質(zhì)主管
4000-5000元2025-10-28
黃經(jīng)理崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù),落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 2、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn); 3、 協(xié)助定期組織管理評(píng)審; 4、 協(xié)助實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督 …… 、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作; 5、 協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作; 6、協(xié)助公司品質(zhì)管理類(lèi)事故的處理,組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛,并明確的提出處理意見(jiàn) -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
7000-9000元2025-10-28
程玲工作職責(zé): 1、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的本項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、組織項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作正常運(yùn)行及重難點(diǎn)工作全面達(dá)成; 4、做好項(xiàng)目行政及后勤管理類(lèi)工作; …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)管理及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理 …… 、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。 -
雙休門(mén)店總經(jīng)理
8000-12000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
“城市便捷酒店”核心門(mén)店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-28
gxzqrz@dossen.com二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; …… 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿(mǎn)意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等 …… : 1、年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能 -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-10-28
gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑 …… 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 -
運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車(chē)等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 …… 2、專(zhuān)業(yè)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。 -
質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)
5000-6000元2025-10-27
徐榮偉執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠(chǎng)家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠(chǎng)家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1.
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南寧品質(zhì)管理招聘最新投遞
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。