1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧qa招聘
桂聘提供2025年8月南寧qa最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條江南區(qū)9條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多qaqaqa測(cè)試員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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qc品質(zhì)人員
5000-6000元11小時(shí)前陸生1把控產(chǎn)品質(zhì)量要求合格,注意細(xì)節(jié)交代,監(jiān)督生產(chǎn)人員把產(chǎn)品做好!
2有QC產(chǎn)品生產(chǎn)把控經(jīng)驗(yàn)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)!
3其他面談! -
機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站檢驗(yàn)員
4000-5000元11小時(shí)前1.基本資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn):
中專以上學(xué)歷。
持有C1或以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車駕駛證。
具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.辦公技能: 熟練操作辦公自動(dòng)化軟件(如Word, Excel, PowerPoint等)及復(fù)印機(jī)。
3.移動(dòng)設(shè)備操作: 熟練操作智能手機(jī),具備基礎(chǔ)攝影能力。
4.汽車專業(yè)知識(shí):
熟悉主流品牌汽車的技術(shù)參數(shù)。
熟知各類車型及其發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、車架號(hào)的位置。
具備基礎(chǔ)的汽車維修知識(shí)。
5.服從工作安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元11小時(shí)前王慕寵1、負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元11小時(shí)前向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來(lái)料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)檢員
3000-4000元11小時(shí)前吳小平OQC,IPQC有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
企業(yè)合規(guī)管理
5000-8000元2025-07-31張光華一、銷售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)... -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)管理等相關(guān)制度、流程及實(shí)施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求; 2. 負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項(xiàng)工作規(guī)劃、計(jì)劃、策略及重點(diǎn)工作的制定和監(jiān)督落實(shí)工作; 3. 組織對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 5. 組織開展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項(xiàng)審計(jì)工作。 二、任職說(shuō)明 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:... -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-07-30何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 -
檢驗(yàn)師
5000-6000元2025-07-29江洪彪檢驗(yàn)師招聘要求通常包括以下方面: 學(xué)歷與專業(yè) ? 學(xué)歷:不限 ? 專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 資格證書 ? 專業(yè)技術(shù)資格證:需具備檢驗(yàn)士、檢驗(yàn)師或主管檢驗(yàn)師 工作經(jīng)驗(yàn) ? 一般經(jīng)驗(yàn)要求:初級(jí)檢驗(yàn)師一般要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),主管檢驗(yàn)師等中級(jí)及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作 專業(yè)技能 ? 操作技能:熟練掌握臨床生化、免疫、細(xì)菌、臨檢等檢驗(yàn)技術(shù),能熟練操作血細(xì)胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗(yàn)儀器設(shè)備。 ? 質(zhì)量控制技能:了解質(zhì)量控制和質(zhì)量管理知識(shí),能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評(píng)工作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 ? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分... -
檢驗(yàn)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28張主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等) 待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn) 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-28張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過(guò)當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過(guò)來(lái) 【任職 】 1、無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工... -
電腦散熱器經(jīng)驗(yàn)坐班輕松上手快
4500-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28張主管招聘主管大量招聘 小時(shí)工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時(shí)不要暑假工! 小時(shí)工工價(jià):14+1元/時(shí),綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費(fèi)出勤11小時(shí)補(bǔ)貼16元/天。 正式工薪資: 待遇:無(wú)責(zé)底薪2200元+全勤200元+加班費(fèi)(實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時(shí),周末加班2倍=25.28元/小時(shí),法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=37.93元/小時(shí))+夜班補(bǔ)貼10元/一晚,產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)300-900元,到手工資4500~5500元 每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資 兩班倒、包吃包住、購(gòu)買五險(xiǎn)... -
質(zhì)檢員
3500-4500元2025-07-28黃女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)對(duì)紙箱產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 2、對(duì)生產(chǎn)車間出現(xiàn)的質(zhì)量異常開展糾正、預(yù)防、跟進(jìn)等工作。 工作要求:女性; 上班時(shí)間:10小時(shí)兩班倒。 綜合薪資:底薪+全勤+績(jī)效等...3.5K-4.5K。 福利待遇: 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升,不封頂; 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施; 【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
5000-7000元2025-07-28林女士1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成; 2、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營(yíng)運(yùn)機(jī)會(huì)點(diǎn),與餐廳共同制定、實(shí)施并追蹤利潤(rùn)改善計(jì)劃,提高餐廳利潤(rùn); 3、通過(guò)日常巡查,確保餐廳QA
南寧相關(guān)熱門崗位
qaqa測(cè)試員qa質(zhì)量主管qa質(zhì)量經(jīng)理qa負(fù)責(zé)人qa體系工程師質(zhì)量工程師(qa)qa助理qa品質(zhì)工程師qa測(cè)試工程師qa測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系食品安全食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測(cè)員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)檢測(cè)工程師質(zhì)量管理人員質(zhì)控質(zhì)量體系管理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理汽車檢測(cè)工程師品質(zhì)主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)控管理食品質(zhì)量管理食品安全主管生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理主管質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理員質(zhì)量助理品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧qa招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-31
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黃先生投遞了 廣西永堯電子科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-31
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黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-31
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趙小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-31
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范小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-30
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吳小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-29
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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18.4%3K
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22.2%4K
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21.7%5K
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18.8%6K-8K
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9.2%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。