1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧qa招聘
桂聘提供2025年8月南寧qa最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)29條江南區(qū)23條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qaqaqa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-08-01向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲;
2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程;
3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗;
4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
企業(yè)合規(guī)管理
5000-8000元2025-07-31張光華一、銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責(zé):
1、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,新人我們都是帶薪上崗,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。? -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和完善公司風(fēng)險、合規(guī)、內(nèi)控、法務(wù)、審計管理等相關(guān)制度、流程及實施方案,確保企業(yè)業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度要求;
2. 負(fù)責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作;
3. 組織對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險點,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運營風(fēng)險;
4. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部各類合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)操作等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保所有業(yè)務(wù)活動符合外部監(jiān)管要求和內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn);
5. 組織開展公司內(nèi)控管理工作、公司合同、制度文件的法務(wù)審核及法律糾紛處理工作、公司內(nèi)外審及專項審計工作。
二、任職說明
1.學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.工作經(jīng)歷要求:5-8年
3.技術(shù)要求:1. 具有5年以上風(fēng)控合規(guī)或法律合規(guī)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年以上管理崗位經(jīng)驗,有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 熟悉風(fēng)控合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策,具備扎實的風(fēng)控合規(guī)理論知識和實踐經(jīng)驗;3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險識別與應(yīng)對能力;能夠獨立完成風(fēng)控合規(guī)審查、風(fēng)險評估等報告撰寫工作;4. 有法律資格證書/律師執(zhí)照、中/高級會計師職稱、中/高級審計師職稱者優(yōu)先(同等條件碩士研究生優(yōu)先)。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-07-30何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運行,滿足外部質(zhì)量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 -
檢驗師
5000-6000元2025-07-29江洪彪檢驗師招聘要求通常包括以下方面: 學(xué)歷與專業(yè) ? 學(xué)歷:不限 ? 專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗 資格證書 ? 專業(yè)技術(shù)資格證:需具備檢驗士、檢驗師或主管檢驗師 工作經(jīng)驗 ? 一般經(jīng)驗要求:初級檢驗師一般要求1-3年工作經(jīng)驗,主管檢驗師等中級及以上崗位通常要求3-5年甚至5年以上工作 專業(yè)技能 ? 操作技能:熟練掌握臨床生化、免疫、細(xì)菌、臨檢等檢驗技術(shù),能熟練操作血細(xì)胞分析儀、生化分析儀、免疫分析儀等各類檢驗儀器設(shè)備。 ? 質(zhì)量控制技能:了解質(zhì)量控制和質(zhì)量管理知識,能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評工作,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 ? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗結(jié)果進(jìn)行分... -
質(zhì)檢員
3500-4500元2025-07-28黃女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級對紙箱產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 2、對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的質(zhì)量異常開展糾正、預(yù)防、跟進(jìn)等工作。 工作要求:女性; 上班時間:10小時兩班倒。 綜合薪資:底薪+全勤+績效等...3.5K-4.5K。 福利待遇: 【年終獎金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎金】按年提升,不封頂; 【免費宿舍】配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施; 【福利食堂】員工免費(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。 -
營運督導(dǎo)
5000-7000元2025-07-28林女士1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況,確保轄區(qū)餐廳業(yè)務(wù)計劃達(dá)成; 2、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)及餐廳營運機(jī)會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-07-28黃曉晨負(fù)責(zé)原材料入庫檢驗、生產(chǎn)質(zhì)量檢驗、成品出庫檢驗 月休4天 工作地址:東興江平工業(yè)園 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-07-28潘小姐工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗:對公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗,保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 2、成品檢驗:負(fù)責(zé)檢驗出廠的成品,確保只有檢驗合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。 3、每個檢驗環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測記錄,形成質(zhì)檢報告,并通知相關(guān)工作人員。 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;能夠熟練運用辦公軟件。 -
質(zhì)檢員
5000-7000元2025-07-28黃主管崗位職責(zé): 1、對鋼構(gòu)件測量有一定的了解,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝; 2、會識圖、會使用一般的檢測工具(熟練操作三坐標(biāo)),懂公差與配合等專業(yè)檢測知識; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的判斷力、溝通力,服從管理,工作積極; 崗位要求: 1、中專/中技以上,持有質(zhì)量員證,負(fù)責(zé)對鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗與監(jiān)督; 2、做好質(zhì)量原始記錄,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、上報工作; 3、協(xié)助技術(shù)部門對零部件的全性能試驗,并出具試驗報告; 4、對質(zhì)量不合格的零部件做出分析報告; 5、認(rèn)真核對,做好訂單的首檢、首件樣檢驗簽署工作,避免批量性質(zhì)量問題的發(fā)生; 6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。 上班地... -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-07-28黃小姐現(xiàn)場品控員:大專及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場品控工作,協(xié)助班長做好現(xiàn)場信息收集處理,現(xiàn)場問題處理、驗證、匯報工作,提供專業(yè)、精準(zhǔn)的信息;同時協(xié)助班長將食品安全體系文件在現(xiàn)場品質(zhì)管理中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化與運用。 關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容: 1、完成QACP檢查工作 2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫(隨機(jī)抽查驗證報表的有效性、真實性) 4、對現(xiàn)場進(jìn)行點檢,并對改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗證,及時上報驗證結(jié)果 5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進(jìn)驗證結(jié)果 6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計劃的制定與實施 7、對重點工作事項的推進(jìn)情況進(jìn)行稽核與反饋(包括做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工... -
質(zhì)檢助理
3000-4000元2025-07-28鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.每日對售前和售后客服的聊天記錄進(jìn)行質(zhì)檢; 2.負(fù)責(zé)各部門工作流程的監(jiān)督和抽檢; 3.協(xié)助上級收集每日的工作日報、周報、月報; 4.服從上級工作安排。 【任職要求】 1.2025應(yīng)屆生,專業(yè)不限制,大專/本科學(xué)歷; 2.具備邏輯能力和細(xì)心、性格開朗 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】3000-3500 -
鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員
6000-8000元2025-07-28曹心兵工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)檢工作,包括生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié); 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3.會使用超聲波探測儀,檢測焊縫強(qiáng)度。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實,能夠承擔(dān)質(zhì)檢工作; 3.具備一定的鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢經(jīng)驗。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-07-24張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. …… 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-07-24曾女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控...
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胡小姐投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-31
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陳小姐投遞了 桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-27
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譚先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量/品控副經(jīng)理 職位2025-07-27
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。