 
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為3652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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郵政營(yíng)業(yè)員(江南區(qū))2000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時(shí)內(nèi) 廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 廖經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)郵政營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
 1、年齡18-45歲;
 2、懂電腦操作;
 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;
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                        前臺(tái)主管4000-5000元19小時(shí)前 滕煒君崗位職責(zé): 滕煒君崗位職責(zé):
 1、門(mén)店全球購(gòu)/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動(dòng)KPI指標(biāo)持續(xù)提升
 2、前臺(tái)員工排班、人員管理
 3、顧客投訴處理
 4、前臺(tái)自用品費(fèi)用管控、訂購(gòu)及發(fā)放
 崗位要求:
 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺(tái)/線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理能力
 2、有朝氣、有活力,樂(lè)觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制
 3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力
 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力
 薪酬福利:
 1、五天八小時(shí)工作制
 2、五險(xiǎn)一金,重大疾病險(xiǎn)
 3、年終雙薪、季度獎(jiǎng)金
 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費(fèi)
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酒店經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 楊正茂任職要求: 楊正茂任職要求:
 1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
 2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
 3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
 4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
 5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
 6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
 崗位職責(zé):
 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
 工作內(nèi)容:
 1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
 展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門(mén)工作有條不紊。
 3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;
 了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益最大化。
 4.與各銷售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。
 5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單。
 6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
 少于5間。
 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
 制定相關(guān)措施。
 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
 10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
 11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
 12.做好部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
 月度工作:
 1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金
 2.每月審核盤(pán)點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。
 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃,
 及時(shí)落實(shí)整改。
 4.每月審核酒店各部門(mén)物品盤(pán)點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
 5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
 6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。
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                        餐飲廚師長(zhǎng)6000-7000元2025-10-27 盧明服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 盧明服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000
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魯班院導(dǎo)診3000-6000元2025-10-27 諸葛天雁1、接待、掛號(hào)、預(yù)約、收費(fèi) 2、保持前臺(tái)整潔 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、病例整理 5、電話接聽(tīng)及撥打 【需要匹配的條件】 1、身高要求在158以上 2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),常規(guī)辦公軟件 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)地方口音 諸葛天雁1、接待、掛號(hào)、預(yù)約、收費(fèi) 2、保持前臺(tái)整潔 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、病例整理 5、電話接聽(tīng)及撥打 【需要匹配的條件】 1、身高要求在158以上 2、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),常規(guī)辦公軟件 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)地方口音
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                        前臺(tái)迎賓3000-5000元2025-10-27 劉赟五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000 劉赟五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000
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餐飲服務(wù)員3000-5000元2025-10-27 盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽(tīng)從指揮 2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺(tái)1名 2800-3500 盧明1.要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽(tīng)從指揮 2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 包吃 住房補(bǔ)貼 節(jié)假日福利 3.服務(wù)員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺(tái)1名 2800-3500
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                        物業(yè)樓棟管家3000-4000元2025-10-27 873128631@QQ.COM5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 873128631@QQ.COM5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6、處理公共部位的各種違章情況。 7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。 8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
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前臺(tái)文員4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-24 蔣經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:本科及以上(低于本科學(xué)歷不考慮,請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。合同的管理包括跟進(jìn)合同進(jìn)度、報(bào)告的歸檔、項(xiàng)目歸電子檔。 3、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評(píng)審的組織工作等。 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作,辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、獎(jiǎng)懲、工資的計(jì)算等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)... 蔣經(jīng)理總經(jīng)理學(xué)歷:本科及以上(低于本科學(xué)歷不考慮,請(qǐng)不要濫發(fā)簡(jiǎn)歷。) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。合同的管理包括跟進(jìn)合同進(jìn)度、報(bào)告的歸檔、項(xiàng)目歸電子檔。 3、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評(píng)審的組織工作等。 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作,辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn)。 5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、獎(jiǎng)懲、工資的計(jì)算等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)...
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                        前臺(tái)禮儀5000-6000元2025-10-23 職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器 職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
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椅旁技師4000-6000元2025-10-23 諸葛天雁7.與牙醫(yī)、前臺(tái)工作人員和其他椅旁技師保持良好的溝通與協(xié)作,參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享工作經(jīng)驗(yàn)。 8.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展,參加培訓(xùn)課程和專業(yè)研討會(huì),提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 諸葛天雁7.與牙醫(yī)、前臺(tái)工作人員和其他椅旁技師保持良好的溝通與協(xié)作,參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享工作經(jīng)驗(yàn)。 8.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展,參加培訓(xùn)課程和專業(yè)研討會(huì),提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。
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                        前臺(tái)接待3000-4000元2025-10-22 繆正招聘:前臺(tái)接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺(tái)工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),接待來(lái)訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀 繆正招聘:前臺(tái)接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺(tái)工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),接待來(lái)訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀
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酒店前臺(tái)領(lǐng)班3000-4000元2025-10-19 藍(lán)桂東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)內(nèi)外部電話的接聽(tīng); 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時(shí)間,會(huì)使用計(jì)算機(jī)處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼。 藍(lán)桂東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)內(nèi)外部電話的接聽(tīng); 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時(shí)間,會(huì)使用計(jì)算機(jī)處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼。
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                        實(shí)習(xí)生2000元2025-10-18 朱其弟1、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進(jìn)行排課與教室管理 3、前臺(tái)進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 4、提供實(shí)習(xí)證明 朱其弟1、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 2、協(xié)助教務(wù)進(jìn)行排課與教室管理 3、前臺(tái)進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 4、提供實(shí)習(xí)證明
約 14 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)主管形象前臺(tái)前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)公司前臺(tái)行政前臺(tái)前臺(tái)/行政前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員門(mén)店前臺(tái)前臺(tái)咨詢前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)物業(yè)前臺(tái)財(cái)務(wù)前臺(tái)酒店前臺(tái)夜班夜班酒店前臺(tái)客服前臺(tái)客服前臺(tái)接待前臺(tái)客服前臺(tái)接待客服前臺(tái)咨詢接待行政前臺(tái)接待前臺(tái)服務(wù)員前臺(tái)分診前臺(tái)經(jīng)理禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀前臺(tái)客服助理前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)前臺(tái)客服專員營(yíng)業(yè)前臺(tái)前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)醫(yī)前臺(tái)前臺(tái)客戶接待門(mén)店接待展廳接待人員會(huì)務(wù)接待 
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺(tái)招聘最新投遞
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 農(nóng)先生2025-10-31 農(nóng)先生2025-10-31
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 農(nóng)小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺(tái)主管 職位2025-10-31 農(nóng)小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺(tái)主管 職位2025-10-31
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 卓小姐2025-10-31 卓小姐2025-10-31
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 秦先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)樓棟管家 職位2025-10-31 秦先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)樓棟管家 職位2025-10-31
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 楊小姐2025-10-31 楊小姐2025-10-31
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 黃小姐2025-10-31 黃小姐2025-10-31
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺(tái)招聘工資
¥
3652 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K 
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1.4%小于2K
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13.5%2K
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37.8%3K
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29.7%4K
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9.5%5K
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5.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中2.7%
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大專1.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占2.7%,大專占1.4%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年2.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占2.7%。 
 
 
                                     
                                     
 
 
 
 
