 
南寧汽車招聘
桂聘提供2025年10月南寧汽車最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)113條青秀區(qū)81條,平均工資約為6577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)站長(zhǎng)6000-10000元2025-10-27 覃秋香崗位職責(zé): 覃秋香崗位職責(zé):
 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核;
 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作;
 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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                        審計(jì)專員(內(nèi)審)4000-5000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé): 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé):
 1.按審計(jì)程序要求進(jìn)行審計(jì)抽樣測(cè)試,形成初步結(jié)論。
 2.與被審部門確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
 3.整理、存檔審計(jì)底稿。
 崗位要求:
 1.??埔陨蠈W(xué)歷/審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理專業(yè)
 2.熟練使用各類辦公軟件,精通EXCEL的運(yùn)用
 3.1年以上審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
 4.了解企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識(shí)
 5.有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)無(wú)審計(jì)也可優(yōu)先考慮。
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急招大眾汽車銷售顧問(wèn)5000-10000元2025-10-27 陸冬梅待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險(xiǎn)、中餐、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利! 陸冬梅待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險(xiǎn)、中餐、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利!
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作;
 7、配合公司開展的外展、外拓工作,配合其他部門開展其他相關(guān)工作;
 任職要求:
 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),喜歡和敢于挑戰(zhàn)高薪!
 2、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,有4S店工作經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
 3、對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);
 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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                        總賬會(huì)計(jì)5000-7000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)任職要求: 1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心認(rèn)真。 2、大專以上學(xué)歷,3年以上4S店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀會(huì)計(jì)想晉升主管崗位也可,需有車行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00,雙休 崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表; 6、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)任職要求: 1、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)心認(rèn)真。 2、大專以上學(xué)歷,3年以上4S店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀會(huì)計(jì)想晉升主管崗位也可,需有車行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00,雙休 崗位職責(zé): 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件; 5、獨(dú)立完成公司帳務(wù)處理及報(bào)表; 6、良好的協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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設(shè)計(jì)師助理2000-3000元2025-10-27 萬(wàn)萬(wàn)人事專員公司優(yōu)勢(shì) 6、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 福利:員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、 萬(wàn)萬(wàn)人事專員公司優(yōu)勢(shì) 6、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 福利:員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、
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                        汽車金融內(nèi)勤4000-8000元2025-10-27 馬傳澤崗位職責(zé): 1、通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車輛GPS,可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎(jiǎng)金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 馬傳澤崗位職責(zé): 1、通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車輛GPS,可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎(jiǎng)金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
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服務(wù)顧問(wèn)5000-10000元2025-10-27 方女士接待客戶,維修保養(yǎng),電話招攬 方女士接待客戶,維修保養(yǎng),電話招攬
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                        電力工程項(xiàng)目管理員8000-10000元2025-10-27 莫女士高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料; 4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照 莫女士高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉電力施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)資料; 4、有高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)拆除作業(yè)特種證及汽車駕駛執(zhí)照
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出納4000-5000元2025-10-27 謝經(jīng)理有意者請(qǐng)聯(lián)系 (1)有在汽車租賃工作過(guò)優(yōu)先 (2)是共產(chǎn)黨員優(yōu)先 (3)有殘疾證優(yōu)先 (4)退伍軍人優(yōu)先 包中餐 工作地址:青秀區(qū)竹溪大道2號(hào)榮恒國(guó)際A座42號(hào) 謝經(jīng)理有意者請(qǐng)聯(lián)系 (1)有在汽車租賃工作過(guò)優(yōu)先 (2)是共產(chǎn)黨員優(yōu)先 (3)有殘疾證優(yōu)先 (4)退伍軍人優(yōu)先 包中餐 工作地址:青秀區(qū)竹溪大道2號(hào)榮恒國(guó)際A座42號(hào)
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                        電器工藝工程師7000-10000元2025-10-27 葉小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和工作計(jì)劃要求,完成本專業(yè)圖紙審核,本專業(yè)工藝策劃方案,跟蹤本專業(yè)工藝驗(yàn)證過(guò)程,編制本專業(yè)作業(yè)文件,確保質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)效率的達(dá)成。 2、工藝技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,參與本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目(新工藝的研究與應(yīng)用等),確保本專業(yè)行業(yè)領(lǐng)先。 3、依據(jù)試制、售后、生產(chǎn)反饋疑難問(wèn)題、新工藝工作計(jì)劃及本專業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升計(jì)劃,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、制定解決方案并組織實(shí)施,提高產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、汽車電器專業(yè); 2、從事客車電器工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 葉小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和工作計(jì)劃要求,完成本專業(yè)圖紙審核,本專業(yè)工藝策劃方案,跟蹤本專業(yè)工藝驗(yàn)證過(guò)程,編制本專業(yè)作業(yè)文件,確保質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)效率的達(dá)成。 2、工藝技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,參與本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目(新工藝的研究與應(yīng)用等),確保本專業(yè)行業(yè)領(lǐng)先。 3、依據(jù)試制、售后、生產(chǎn)反饋疑難問(wèn)題、新工藝工作計(jì)劃及本專業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升計(jì)劃,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、制定解決方案并組織實(shí)施,提高產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。 任職資格: 1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、汽車電器專業(yè); 2、從事客車電器工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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電器設(shè)計(jì)工程師8000-12000元2025-10-27 葉小姐1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問(wèn)題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車 …… 、信息電子及自動(dòng)化專業(yè); 2、從事汽車電器設(shè)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉電工學(xué)、汽車電器、汽車構(gòu)造、汽車原理等知識(shí),了解客車的工藝流程,掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 葉小姐1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)車型電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)車型技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 3、協(xié)調(diào)處理車型電器系統(tǒng)在生產(chǎn)中的各類問(wèn)題; 4、配合銷售、售后支持技術(shù)工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,汽車 …… 、信息電子及自動(dòng)化專業(yè); 2、從事汽車電器設(shè)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉電工學(xué)、汽車電器、汽車構(gòu)造、汽車原理等知識(shí),了解客車的工藝流程,掌握CAD、OFFICE等辦公軟件;
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                        車身設(shè)計(jì)見習(xí)生5000-8000元2025-10-27 葉小姐崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究,協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對(duì)車身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。 葉小姐崗位職責(zé): 1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)車身設(shè)計(jì)流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研究,協(xié)助完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3. 跟進(jìn)最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)新點(diǎn)子; 4. 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題和改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機(jī)械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對(duì)車身及內(nèi)飾設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí); 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點(diǎn)。
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自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè))7300-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修 莫經(jīng)理人事經(jīng)理稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
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                        自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試員7500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
 2025-10-26 莫經(jīng)理人事經(jīng)理稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修 莫經(jīng)理人事經(jīng)理稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大 晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) 機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
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大化金融經(jīng)理5000-6000元2025-10-26 張春需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。 張春需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
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                     南寧汽車銷售招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
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                              2.5%2K
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                              18.9%6K-8K
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                              17.2%8K-1W
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                              15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.5%
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                              初中0.3%
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                              大專0.3%
                           南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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                              1-3年0.5%
                           南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
          
          
          
             
                