 
南寧電子公司汽車銷售招聘
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 崗位職責(zé):
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 任職要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
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                        銷售客服專員5000-6000元13小時前 張豪電話客服1. 外呼銷售客服招聘啦!??! 張豪電話客服1. 外呼銷售客服招聘啦!??!
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 2.需要外呼打電話,聯(lián)系客戶辦理業(yè)務(wù)談單,跟進客戶下單,直到完成簽單為止。
 3.公司提供可安卓手機。
 4.工作時間為每天早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,享受法定節(jié)假日。
 5.薪資待遇:雙休客服2500無責(zé)底薪加提成,單休客服3000無責(zé)底薪加提成,轉(zhuǎn)正后購買社保!
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                        地推銷售專員5000-6000元22小時前 黃薇崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及現(xiàn)場銷售的工作; 2. 參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率; 3. 挖掘潛在客戶達成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效進行客戶溝通; 2. 有較強的市場敏感性,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 3. 積極主動,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識。 薪資福利: 1. 無責(zé)3500+獎金+提成; 2. 包晚餐和住宿。 黃薇崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及現(xiàn)場銷售的工作; 2. 參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率; 3. 挖掘潛在客戶達成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效進行客戶溝通; 2. 有較強的市場敏感性,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 3. 積極主動,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識。 薪資福利: 1. 無責(zé)3500+獎金+提成; 2. 包晚餐和住宿。
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外貿(mào)獨立站運營5000-6000元22小時前 人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 4、具有良好的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成項目任務(wù)。 5、積極主動,抗壓能力強,具... 人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)道之星名車外貿(mào)獨立站的日常運營管理,提升用戶體驗和網(wǎng)站流量。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 3、分析網(wǎng)站數(shù)據(jù),優(yōu)化SEO策略及廣告投放效果,調(diào)整運營策略。 4、管理客戶關(guān)系,處理客戶咨詢,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 5、監(jiān)控市場動態(tài),競爭對手分析,提出運營改進方案。 任職要求: 1、熟悉外貿(mào)獨立站運營流程,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的英文溝通能力,能夠處理國際客戶的溝通及問題。 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出運營決策。 4、具有良好的項目管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立完成項目任務(wù)。 5、積極主動,抗壓能力強,具...
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                        機修技師(日產(chǎn))5000-6000元22小時前 黃女士崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場 5S 管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。 任職資格 1、具有專科以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè),持有駕照,并熟練駕駛; 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有至少2年的同行業(yè)工作經(jīng)驗。 黃女士崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場 5S 管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。 任職資格 1、具有專科以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè),持有駕照,并熟練駕駛; 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有至少2年的同行業(yè)工作經(jīng)驗。
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機修(恒信日產(chǎn))5000-8000元22小時前 黃女士崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場 5S 管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。 任職資格 1、具有專科以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè),持有低壓電工證; 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有至少2年的同行業(yè)工作經(jīng)驗。 黃女士崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程對車輛進行維修操作; 2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對所屬工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車間現(xiàn)場 5S 管理要求,遵守公司各項規(guī)章制度。 任職資格 1、具有專科以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè),持有低壓電工證; 2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識及維修知識; 3、具有計算機使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因; 5、具有至少2年的同行業(yè)工作經(jīng)驗。
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                        汽車售后服務(wù)顧問3000-8000元22小時前 人力資源部崗位職責(zé): 1.為汽車用戶提供售后支持與服務(wù); 2.解答客戶咨詢,確??蛻魸M意度; 3.跟蹤汽車性能,提供維修與保養(yǎng)建議; 4.管理客戶關(guān)系,維護良好的客戶服務(wù)體驗; 5.執(zhí)行公司服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.對汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 5.認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 人力資源部崗位職責(zé): 1.為汽車用戶提供售后支持與服務(wù); 2.解答客戶咨詢,確??蛻魸M意度; 3.跟蹤汽車性能,提供維修與保養(yǎng)建議; 4.管理客戶關(guān)系,維護良好的客戶服務(wù)體驗; 5.執(zhí)行公司服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.對汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 5.認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
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汽車4s店總經(jīng)理20000-25000元22小時前 黃女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。 4.認(rèn)真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo)。 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運... 黃女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。 4.認(rèn)真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo)。 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運...
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                        汽車服務(wù)顧問(東風(fēng)日產(chǎn))6000-11000元22小時前 黃女士底薪+績效 黃女士底薪+績效
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4S店洗車工3000-4000元22小時前 黃女士崗位職位: 1.負(fù)責(zé)新車、售后車輛交車前的清洗,確保新車交車時外觀干凈; 2.負(fù)責(zé)維修過程中的車輛清洗; 3.妥善保管、節(jié)約和安全使用洗車用具及衛(wèi)生用具,不得私借他人或帶回 家使用,不得丟失和人為損壞,發(fā)現(xiàn)故障或損壞現(xiàn)象,應(yīng)及時報告; 4.保持洗車房、休息房的整潔和衛(wèi)生; 5.協(xié)助公司客戶滿意度洗車投訴的處理和工作改進; 7.完成車間經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 年齡50歲以下,能吃苦耐勞,服從管理。 黃女士崗位職位: 1.負(fù)責(zé)新車、售后車輛交車前的清洗,確保新車交車時外觀干凈; 2.負(fù)責(zé)維修過程中的車輛清洗; 3.妥善保管、節(jié)約和安全使用洗車用具及衛(wèi)生用具,不得私借他人或帶回 家使用,不得丟失和人為損壞,發(fā)現(xiàn)故障或損壞現(xiàn)象,應(yīng)及時報告; 4.保持洗車房、休息房的整潔和衛(wèi)生; 5.協(xié)助公司客戶滿意度洗車投訴的處理和工作改進; 7.完成車間經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 年齡50歲以下,能吃苦耐勞,服從管理。
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                        服務(wù)顧問(東風(fēng)日產(chǎn))6000-10000元22小時前 黃女士職位描述: 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛; 黃女士職位描述: 1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進行接待; 2、完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)及管理指標(biāo); 3、嚴(yán)格按照廠家和集團標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 4、對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5、對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)有先考慮。; 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、持有c1駕照并熟練駕駛;
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保險理賠專員8000-12000元22小時前 陸女士1、跟進保險信息,協(xié)助客戶處理至車輛回廠。 2、維護外部渠道,提供事故信息回廠 3、事故車外拓經(jīng)理。 陸女士1、跟進保險信息,協(xié)助客戶處理至車輛回廠。 2、維護外部渠道,提供事故信息回廠 3、事故車外拓經(jīng)理。
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                        銷售主管(百色)8000-11000元2025-10-30 林女士工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日... 林女士工作職責(zé): 1、銷售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo),分解銷售目標(biāo),制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務(wù); 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強與門店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日...
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代理商銷售4000-8000元2025-10-30 蒙永強1.工作內(nèi)容:廣告設(shè)備銷售,客戶維護,開發(fā)跟進新客戶,促成訂單簽訂! 2.組建銷售團隊,完成公司的年目前計劃! 3.待遇豐厚,底薪+提成+公司福利+五險+月獎金+年終獎 蒙永強1.工作內(nèi)容:廣告設(shè)備銷售,客戶維護,開發(fā)跟進新客戶,促成訂單簽訂! 2.組建銷售團隊,完成公司的年目前計劃! 3.待遇豐厚,底薪+提成+公司福利+五險+月獎金+年終獎
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                            丁小姐2025-10-23 丁小姐2025-10-23
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                     南寧汽車銷售招聘工資
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                                 6577                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              2.5%2K
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                              7%3K
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                              8.7%4K
- 
                              23.1%5K
- 
                              18.9%6K-8K
- 
                              17.2%8K-1W
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                              15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.5%
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                              初中0.3%
- 
                              大專0.3%
                           南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.5%
- 
                              1-3年0.5%
                           南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
             
                