南寧電子公司汽車銷售招聘 logo

南寧電子公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧電子公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)106條青秀區(qū)92條,平均工資約為6562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
劉楠
1、有良好的溝通能力
2、維護與客戶的關(guān)系
3、帶客戶開單
4、發(fā)展客源
職位招聘1-30人
培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 電子 電信 金融 投遞:8人 瀏覽:309
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李經(jīng)理
HR
無營銷性質(zhì),純打字,辦公室辦公,可實習(xí)蓋章!?。?br /> 工作內(nèi)容:
通過在線打字交流的方式處理商城售前售后服務(wù),如客戶咨詢,投訴等問題。
工作要求:
高中中專及以上學(xué)歷,不限性別專業(yè),可實習(xí),打字速度較快。
工作時間:
8:00-24:00,每個班次工作8小時,排班輪休制,月休8天。
薪資待遇:
底薪+補貼+績效,綜合收入3000-3500元/月
崗位技能培訓(xùn)(培訓(xùn)補貼),五險一金,提供住宿和工作餐餐補,免費停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
2025-10-28
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作;
2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題;
3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶   
就職條件
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、財會、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售,具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。
薪資待遇:
實習(xí)生底薪1800元/月+提成,綜合薪資3000-5000元/月。周末雙休、法定節(jié)假日放假,三節(jié)福利,員工活動,拿到畢業(yè)證后購買五險一金等。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:43
2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場知名度和業(yè)務(wù)成果; 2.分析市場趨勢和目標(biāo)客戶行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道,以確保廣告效果最大化; 4.與團隊合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標(biāo)一致,并有效控制成本; 5.建立和維護與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系,以推動廣告優(yōu)化項目的順利實施。 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和對市場動態(tài)的敏銳洞察; 2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能在跨部門團隊中發(fā)揮核心作用; 3.熟悉廣告優(yōu)化工具和方法,有成功的案例經(jīng)驗是優(yōu)先; 4.具備良好的項目管理能力,能在緊...
2025-10-27
周麗云
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-10-27
周麗云
部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理條例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進,保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報表;對服務(wù)部的保修工作進行監(jiān)督檢查; 4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項舉措,包括:上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等; 7、參與本部門聘用流程,...
2025-10-27
周麗云
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
2025-10-27
方女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端...
2025-10-27
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)機械設(shè)備的銷售工作,公司提供精準(zhǔn)客源 2.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理,包括客戶關(guān)系維護、銷售談判等。 3. 這個崗位主要工作時時間9-6點,包中餐,休三天主要工作是微信電話跟客戶會占用晚上的時間回復(fù)客戶信息,邀約客戶過來接待談單成交,客單5一50w,底薪4000,1-2個點提成
2025-10-27
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英 ——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領(lǐng)軍者! 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+,銷冠月入20K+不是夢! 【你的戰(zhàn)場】 1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導(dǎo)師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓(xùn) 4. VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務(wù)圈層,建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師(保底...
2025-10-27
羅女士
地產(chǎn)高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業(yè)精英優(yōu)先。

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:32
2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。

電話客服

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:64
2025-10-27
人力資源部
1:聲音好聽就行,有電話模板 2:同樣是打電話,就是比別家工資高 3:工資高被平臺說我違規(guī)了,所以別在平臺問我工資了,我這是往低了寫的,真實每月都發(fā)出去都有上萬的。有意向可直接和我約面試

外呼專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:45
2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護,及時跟進售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識,誠信,積極有團隊合作精神,能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

鈑金工

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:62
2025-10-27
人力資源部
職位價值描述: 1-處理日常維修工作 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進行維修工單上記述的工作 2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進行合適的鈑金工作, 如果需要額外作業(yè)或無法按時完成預(yù)期鈑金工作的及時與服務(wù)顧問溝通 2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具 1. 每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全 1. 每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進行作業(yè),保證生產(chǎn)安全 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢 1. 協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛鈑金情況進行內(nèi)部質(zhì)量檢查 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字 5-完成其...
約 58 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP