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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為6367元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

海外銷售

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
10小時前
常駐越南、泰國銷售網(wǎng)點。
工作要求:會基本外語(英語或小語種),可以正常和外籍客戶溝通。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)電力設(shè)備銷售及售后服務(wù)等。
10小時前
胡先生
要求:
1,銷售開單。
2,嚴(yán)格按照公司的業(yè)務(wù)流程規(guī)定,做好銷售輔助工作,數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析。
3,熟練簡單的辦公軟件,需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和細(xì)心的品質(zhì)。
4,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力與接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能承受壓力,
5,中午包含工作餐
2025-08-06
李女士
職位要求:
1、有車行經(jīng)驗以及有特種操作作業(yè)上崗證、電焊證優(yōu)先。
2、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從安排調(diào)動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。
3、具有一定的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗;熟悉鈑金工作流程和工位、設(shè)備工具的使用,具有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力。
4、接受鈑金相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生。
公司福利:
1、公司為每位員工購買五險一金;
2、工作滿一年有5天帶薪年假;
3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等;
4、提供免費體檢、提供早中晚餐;
5、豐富多彩的員工活動;
6、工齡補(bǔ)貼及長期服務(wù)獎,工作滿一年的員工即可享有工齡補(bǔ)貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務(wù)獎;
7、每年一次員工旅游;
8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費提供婚車;
9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎;
10、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理和市場營銷相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問...
2025-08-06
黃凡
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗; 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-06
黃凡
崗位職責(zé): 1.積極執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2.向客戶提供詳細(xì)的汽車信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性; 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動,提升客戶對產(chǎn)品的理解和購買決策; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時解答客戶咨詢,提升客戶服務(wù)體驗; 5.參與市場營銷活動,擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 4.對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣; 5.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-08-06
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導(dǎo)有意向購車的粉絲到店; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛; 4、完成新媒體直播等相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛; 3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認(rèn)識和見解,熱愛主播工作。
2025-08-06
李女士
1. 根據(jù)保修責(zé)任方的要求建立服務(wù)文件卷宗并負(fù)責(zé)歸檔和管理; 2. 每月核對保修申請數(shù)量和返還的索賠費用; 3. 按照寶馬BMW的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)方針及時提交保修索賠和保修維修單; 4. 熟悉寶馬BMW中國所有有關(guān)保修的計劃和方案; 5. 處理和解決所有保修索賠; 6. 按照寶馬BMW中國的規(guī)定執(zhí)行和審核保修申請和保修程序。 職位要求: 1、性別不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2. 大專及以上學(xué)歷; 3. 有汽車行業(yè)售后或保修服務(wù)工作經(jīng)驗; 4、良好漢語溝通能力,英語溝通能力佳者優(yōu)先考慮; 5. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識, 能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
2025-08-06
黃凡
售后保養(yǎng)維修接待工作
崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 高效地處理多項事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗, 團(tuán)隊合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運(yùn)營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相...
2025-08-06
黃凡
基本要求:具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營和銷售市場相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 有線下活動經(jīng)驗和用戶社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)保客活動、智駕講堂、社群運(yùn)營、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 3. 通過車主活動完善車主畫像; 4. 車友會資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營組織。 5. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。 6. 車友會...
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5....
2025-08-06
黃凡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識
約 138 個崗位

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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 11.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 大專
    4.8%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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