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南寧其他職位招聘

桂聘提供2025年10月南寧其他職位最新招聘,青秀區(qū)296條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他職位其他職位保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
朱彪
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司日常英語業(yè)務(wù)的翻譯;
2、翻譯資料的整理、收集,知識(shí)管理;
3、負(fù)責(zé)接待國(guó)外客戶,準(zhǔn)確地進(jìn)行英漢互譯;
4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)與會(huì)務(wù)類的相關(guān)翻譯工作;
5、公司交辦的其他行政類工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,外語類相關(guān)專業(yè),專業(yè)英語4級(jí)證書;
2、英語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀;
3、2年以上翻譯經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng);
4、有進(jìn)出口公司、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、有行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練駕駛者優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,服從公司安排。
2025-10-05
劉創(chuàng)
對(duì)咖啡店運(yùn)營(yíng)熟食,能夠獨(dú)立制作咖啡或者西點(diǎn)
職位招聘1人

律師助理

10000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-05
熊智瑤
職位:律師助理/出庭法務(wù)人員/合作法律工作者/合作律師
?
基本要求:
1、兼職/專職/合作模式,均可,但專職的必須聽從統(tǒng)一安排。
2、法學(xué)專業(yè),或具有基礎(chǔ)法律知識(shí),或法院離職的書記員,或具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3、(律師助理/出庭法務(wù)人員)未通過司法考試,或已經(jīng)通過司法考試但尚未申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)證;
4、(合作法律工作者/合作律師)具有法律工作者證、執(zhí)業(yè)資格證書
?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本省內(nèi)各地法院案件的出庭應(yīng)訴;
2、需按照法院規(guī)定的開庭時(shí)間及時(shí)參加庭審活動(dòng);
3、與法院良性溝通。
4、不負(fù)責(zé)整理任何案件資料,不負(fù)責(zé)立案,主要只負(fù)責(zé)出庭應(yīng)訴。
5、若已接收委托,沒按時(shí)開庭導(dǎo)致法院駁回訴訟的,出現(xiàn)一個(gè)案件扣3個(gè)案件的提成,以及帶來的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、訴訟保全保險(xiǎn)費(fèi)等成本費(fèi)用。
?
出勤:不打卡、不規(guī)定上下班時(shí)間
試用期:1-2個(gè)月,可以提前轉(zhuǎn)正。
?
待遇:
1、兼職/試用期/僅合作的法律工作者和律師:計(jì)件,300元/個(gè)案件(不含差旅費(fèi))
2、專職轉(zhuǎn)正后/合作律師變更為本所執(zhí)業(yè)律師的:底薪+提成,不低于6000元-8000元/月(優(yōu)秀者可以進(jìn)一步詳談待遇,律師待遇高于助理)。
3、提供后續(xù)長(zhǎng)久、廣闊的合作機(jī)會(huì)與成長(zhǎng)空間。
其他條件:不限
?
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:50
2025-10-05
黃女士
職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn),從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。

抖音唱歌主播

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:373
2025-10-05
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、唱歌不跑調(diào)(才藝是加分項(xiàng),不是必備要求) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、每天唱歌聊天6小時(shí) 4、不露臉不出境 (接受應(yīng)屆生;實(shí)習(xí)可蓋章簽三方;經(jīng)驗(yàn)不限) 職位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),
2025-10-05
人力資源部
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:44
2025-10-05
吳吉良
二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力

執(zhí)行專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 廣告 建筑 投遞:1人 瀏覽:487
2025-10-05
黃靜
職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開展調(diào)研工作并撰寫會(huì)議方案和會(huì)議流程; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料;

工程部主管

7000-8000元
2025-10-05
韓經(jīng)理
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)
2025-10-05
招聘組
能吃苦耐勞,適應(yīng)加班; 4、有電子專業(yè)可培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和客退不良品的維修; 2、協(xié)助上級(jí)完成每日工作安排; 3、服從上級(jí)安排的出差工作; 4、對(duì)每日不良維修做好維修記錄; 職位招聘
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-05
徐雅娥
2.負(fù)責(zé)了解、分析、引導(dǎo)合作客戶(經(jīng)銷商),為閱讀項(xiàng)目推廣提供解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.做好新老客戶關(guān)系的維護(hù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護(hù)企業(yè)形象; 職位要求: 1.熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心
2025-10-05
盧曉飛
職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對(duì)分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績(jī)指標(biāo),完成項(xiàng)目交付順利開展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度 向上負(fù)責(zé):分公司總經(jīng)理 平行協(xié)作: 各分公司 向下指導(dǎo) …… 定期刷新及匯總《測(cè)試項(xiàng)目清單表》、《對(duì)內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》; 7、 配合公司總部運(yùn)營(yíng)部制定驗(yàn)收計(jì)劃并落地驗(yàn)收工作; 8、 協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等; 職位要求
2025-10-05
人事部
核心業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)路徑: 此職位是通往更高管理崗位(如市場(chǎng)總監(jiān))的關(guān)鍵階梯,享有充分的授權(quán)與 visibility。
2025-10-05
人事部
2、中高端人才招募: (1)獨(dú)立負(fù)責(zé)總部各職能部門崗位及全國(guó)區(qū)域經(jīng)理級(jí)以上中高端職位的尋訪、甄選、面試與錄用協(xié)調(diào)。 (2)主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘全流程,提供專業(yè)的候選人評(píng)估報(bào)告與錄用建議。
2025-10-05
李豹
職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.通過公司提供的客戶和商家數(shù)據(jù),對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,促成訂單。主要的銷售形式采用地推、陌拜、面銷等方式開發(fā)拓展客戶。
約 788 個(gè)崗位
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