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南寧其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)957條西鄉(xiāng)塘區(qū)483條,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積
極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作;
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作;
4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工;
5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍;
6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作;
7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.制定園區(qū)商務(wù)產(chǎn)品(場(chǎng)地租賃、資質(zhì)申報(bào)、人才項(xiàng)目、研學(xué)服務(wù)、辦公配套等)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求優(yōu)化產(chǎn)品組合與服務(wù)模式。
2.統(tǒng)籌園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)客戶的商務(wù)拜訪、需求挖掘及高層關(guān)系維護(hù),制定大客戶戰(zhàn)略合作計(jì)劃,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3.處理客戶投訴與糾紛,建立危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制,維護(hù)園區(qū)品牌聲譽(yù),針對(duì)服務(wù)漏洞、客戶流失等問(wèn)題制定改進(jìn)方案,持續(xù)迭代產(chǎn)品與服務(wù)。
4.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如客戶需求變化、政策導(dǎo)向、行業(yè)趨勢(shì)),動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品策略與推廣重點(diǎn)。
5.分析商務(wù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)(如客戶轉(zhuǎn)化率、服務(wù)毛利率、回款周期),定期輸出分析報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
二、任職條件
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.8年以上商務(wù)拓展或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),其中具備3年以上科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備成功主導(dǎo)商務(wù)產(chǎn)品從0到1落地及規(guī)模化推廣的案例,熟悉科技型企業(yè)服務(wù)需求(如資質(zhì)申報(bào)、政策紅利獲?。?br /> 4.精通商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理及服務(wù)產(chǎn)品化設(shè)計(jì)方法論。
5.熟悉科技園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及政策環(huán)境(如科小/高企認(rèn)定、人才補(bǔ)貼等),能快速整合資源為客戶提供解決方案。
6.具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
7.具備獨(dú)立多線程工作能力,抗壓能力較強(qiáng)。
備注:此崗位薪酬為6.5K-7.5K,具體結(jié)合個(gè)人綜合條件確定。
2025-08-02
人資部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)會(huì)所員工,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率;
3. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化顧客體驗(yàn)流程,處理顧客反饋;
4. 維護(hù)會(huì)所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定;
5. 策劃并執(zhí)行會(huì)所活動(dòng),提升會(huì)所品牌形象與客戶粘性;
6.做好會(huì)所賓客的迎、送接待工作,接受會(huì)所各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。
任職要求:
1. 年齡20-28歲,中專及以上學(xué)歷,身高1.60米以上,五官端正;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶問(wèn)題;
3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
2025-08-02
張日田
崗位職責(zé): 1、制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、工作流程; 2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,出具月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督和報(bào)告資金管理情況; 4、維護(hù)好與銀行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:5人 瀏覽:372
2025-08-02
黎女士
微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等)的內(nèi)容生產(chǎn),包括選題策劃、腳本生成、熱點(diǎn)跟進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)在售樓盤項(xiàng)目新媒體推廣、宣傳、直播,及視頻剪輯拍攝; 崗位要求: 3、大專及以上學(xué)歷,熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) …… (擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件可以放寬); 4、富有創(chuàng)意,創(chuàng)造性較強(qiáng),有1年以上有新媒體(抖音小紅書等)運(yùn)營(yíng)或創(chuàng)作,微博、公眾號(hào)推文原創(chuàng)編寫,視頻剪輯或直播愛好相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具有較強(qiáng)文字功底,良好的創(chuàng)意能力
2025-08-02
全面統(tǒng)籌公司自營(yíng)車隊(duì)運(yùn)營(yíng),重點(diǎn)負(fù)責(zé)客運(yùn)包車業(yè)務(wù)的全流程管理,包括車輛調(diào)度、安全管控、合規(guī)審查及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2. …… 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)建立符合交通運(yùn)輸管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程; 3. 對(duì)接交管部門,協(xié)調(diào)處理車輛年審、運(yùn)營(yíng)資質(zhì)申報(bào)、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行; 4. …… 監(jiān)控車隊(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案; 5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性并降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn); 6.
職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。
2025-08-02
農(nóng)小姐
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門的年度工作計(jì)劃執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用的管理; 3、落實(shí)部門的費(fèi)用催收工作和管家團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督服務(wù)工作; 4、落實(shí)員工績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營(yíng)工作
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等),策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng),配合店鋪及品牌的策劃,活動(dòng),增加銷售業(yè)績(jī)和品牌影響力; …… 3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略,線下外送服務(wù)體驗(yàn)等提出合理性意見; 4、深入評(píng)估產(chǎn)品,分析門店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的方案 …… 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,有020、B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌線上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或新零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對(duì)用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先
可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 保健品 食品 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-02
469452281@qq.com
1、2年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)(有優(yōu)秀成功操作案例,或其中一個(gè)板塊精通擅長(zhǎng)的,條件可以放寬); 2、熟悉淘寶天貓內(nèi)容渠道策劃和運(yùn)營(yíng)推廣,如直播、逛逛、微淘等內(nèi)容渠道。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店后臺(tái),維護(hù)及運(yùn)營(yíng);規(guī)整產(chǎn)品,更新及上架產(chǎn)品信息。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 10人 金融 瀏覽:3
2025-08-02
莫先生
所以需要全國(guó)各地的負(fù)責(zé)人來(lái)協(xié)助公司做工作室落地, 負(fù)責(zé)工作室的日常運(yùn)營(yíng)、招聘、協(xié)助用戶做下載幫助各大APP平臺(tái)做用戶增長(zhǎng)。 …… 有自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),可獨(dú)立負(fù)責(zé)拉新工作室整體運(yùn)營(yíng); 2. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可; 3 .男女不限,只需熟練操作智能手機(jī); 4.創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,不受別人約束,輕松自由。

桂二店長(zhǎng)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-08-02
黃女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析
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