
南寧其他運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)943條西鄉(xiāng)塘區(qū)479條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理(綜合能源)
8000-12000元2025-08-02gaolana@enn.cn崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)投運能源項目的運營管理工作,包括但不限于運營狀況、數(shù)據(jù)分析、運營提效,為運營問題解決與效率提升提供依據(jù);
2.負(fù)責(zé)運營項目的安全生產(chǎn)、運行監(jiān)控、設(shè)備故障處理、客戶訴求處理,保障運營穩(wěn)定;
3.負(fù)責(zé)年度運維費用預(yù)算及控制,審核運營項目合同、結(jié)算單據(jù)、各類工作表單,培訓(xùn)指導(dǎo)公司運營崗位新員工。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識掌握扎實;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力和溝通表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有一定的文字編輯能力。
3.有電站相關(guān)運營管理工作經(jīng)驗,能適應(yīng)短期出差。 -
企業(yè)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02崗位職責(zé):參與公司整體業(yè)務(wù)運營,對公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:具備良好的溝通能力,有良好的職業(yè)道德,和敬業(yè)精神。 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02黃凡崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺的運營戰(zhàn)略,為品牌打造獨特的網(wǎng)絡(luò)形象;
2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,能夠吸引和維護(hù)用戶;
3.深入研究新媒體市場動態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法;
4.管理新媒體團(tuán)隊,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊整體的創(chuàng)作水平;
5.優(yōu)化新媒體內(nèi)容和運營策略,提高用戶的參與度和對品牌的忠誠度。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場敏感性和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)新媒體變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo);
3.熟悉新媒體運營規(guī)則,能夠有效地規(guī)劃和實施運營策略;
4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯技能,能夠產(chǎn)生具有吸引力和影響力的內(nèi)容;
5.持續(xù)分析新媒體趨勢,能夠為品牌提供有見地的策略建議。 -
主播(外包崗,南寧賓利)
10000-15000元2025-08-02譚女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常直播及活動直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運營,提高粉絲粘性; -
短視頻運營
8000-16000元2025-08-02莫先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(如抖音、快手、微視、快手等)內(nèi)容的選題、策劃、素材搜集,把握視頻風(fēng)格,撰寫腳本; 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(抖音、快手、微信視頻號)的運營,包括方向規(guī)劃、重點創(chuàng)意、策劃、統(tǒng)籌等 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞、傳播、編導(dǎo)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用各類視頻剪輯、制作軟件; 3、熟悉抖音、快手、視頻號、小紅書等各種短視頻平臺玩法和運營規(guī)則; 4、有較強(qiáng)的策劃能力和文案功底 -
急招-自媒體運營專員-底薪3-5K+提成
6000-12000元2025-08-02工作經(jīng)驗:1 年以上自媒體運營經(jīng)驗,有家裝賬號變現(xiàn)案例或家居產(chǎn)品帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。? 核心技能:? 擅長撰寫家裝類高轉(zhuǎn)化文案,能制作吸睛短視頻腳本和圖文。? …… 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運營策略,具備私域運營能力優(yōu)先。? 掌握基礎(chǔ)拍攝技巧,熟練使用剪映、PR 等剪輯軟件。? 個人特質(zhì):對家裝熱點敏感,溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受業(yè)績壓力。? …… 賬號運營:負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù),策劃漲粉活動,提升賬號曝光與粉絲活躍度。? 銷售轉(zhuǎn)化:可以通過賬號引流、直播、線上促銷活動策劃等方式,推動粉絲轉(zhuǎn)化為客戶,完成變現(xiàn)目標(biāo)。? …… 數(shù)據(jù)管理:分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容與投放策略,提高投入產(chǎn)出比。? 三、薪資福利? 薪資結(jié)構(gòu):底薪3-5K+高提成,多勞多得,上不封頂,優(yōu)秀者薪資遠(yuǎn)超行業(yè)水平。? -
美團(tuán)&高德地圖運營專員
5000-8000元2025-08-02一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,1年 + 本地生活平臺運營經(jīng)驗,熟悉美團(tuán)、大眾點評高德地圖等規(guī)則,有家裝運營經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、具備數(shù)據(jù)思維,溝通協(xié)作強(qiáng),熟悉家裝市場,能適應(yīng)行業(yè)變化。? …… 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、高德地圖等店鋪運營,更新案例,處理評價,監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運營和回復(fù)客戶,及時將客資引流到店了解。 -
家裝顧問(自媒體方向)
2000-4000元2025-08-02(2)通過運營小紅書、抖音等自媒體平臺,獲取客資,邀約到店了解(無經(jīng)驗可帶教,公司有專業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo)) 2、薪資收入:底薪+見面獎勵+簽單高提成+節(jié)假日福利! -
地圖運營專員
4000-7000元2025-08-02一、崗位要求? 1、1 年以上運營經(jīng)驗,熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。? …… 3、有家裝行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號日常運營,更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? …… 3、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略,實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚,上不封頂。? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展。 -
地圖運營專員
4000-7000元2025-08-02一、崗位要求? 1、1 年以上運營經(jīng)驗,熟悉高德、百度等主流地圖平臺運營規(guī)則。? 2、具備良好文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。? …… 3、有家裝行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先,能敏銳把握家裝用戶需求。? 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)公司地圖賬號日常運營,更新家裝案例、服務(wù)信息等內(nèi)容。? …… 3、分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋調(diào)整運營策略,實現(xiàn)高效引流。? 三、薪資福利? 薪資、績效獎金豐厚。? 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展。 -
大眾點評運營專員
5000-8000元2025-08-02一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,1年 + 本地生活平臺運營經(jīng)驗,熟悉美團(tuán)、大眾點評高德地圖等規(guī)則,有家裝運營經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、具備數(shù)據(jù)思維,溝通協(xié)作強(qiáng),熟悉家裝市場,能適應(yīng)行業(yè)變化。? …… 二、工作內(nèi)容? 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、高德地圖等店鋪運營,更新案例,處理評價,監(jiān)控數(shù)據(jù)并優(yōu)化。? 2、運營和回復(fù)客戶,及時將客資引流到店了解。 -
新媒體視覺內(nèi)容運營專員(全能型)
4000-5000元2025-08-02梁經(jīng)理,13:00-18:00,單休 + 法定節(jié)假日 一、【崗位職責(zé)】 ??新媒體運營方向: 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺的內(nèi)容策劃、發(fā)布與日常維護(hù); 負(fù)責(zé)粉絲拉新、用戶互動及社群運營 …… ,提升用戶粘性與活躍度; 策劃并執(zhí)行線上線下品牌營銷活動,提高曝光與轉(zhuǎn)化效果; 協(xié)助課程推廣和私域流量運營,推進(jìn)項目落地和課程變現(xiàn)。 …… 二、【任職要求】 大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、新聞傳播、影視動畫、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 至少具備以下三項技能中的兩項以上: 新媒體平臺運營經(jīng)驗 短視頻拍攝與剪輯能力(熟練使用PR、AE、剪映、CapCut …… 等) 平面視覺設(shè)計能力(熟練使用PS、AI、CDR等) 具有內(nèi)容敏銳度和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成項目或內(nèi)容專題; 擅長跨平臺運營和視覺呈現(xiàn),執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感明確; 工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心 -
美容運營總監(jiān)
10000-20000元2025-08-0264872784@qq.com總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑... -
HR人力資源專員
4000-5000元2025-08-02職責(zé)概述: 協(xié)助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個模塊的執(zhí)行工作,包括業(yè)務(wù)管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學(xué)等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè); 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗 -
營銷運營
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品、平臺推廣,提升終端銷量 2、跟進(jìn)執(zhí)行市場熱賣,對接線下執(zhí)行單位,跟進(jìn)執(zhí)行單位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升推廣活動執(zhí)行效果 3、進(jìn)行市場走訪,對終端產(chǎn)品的品項、鋪市、陳列檢查,推動落地檢核整改,提升推廣活動執(zhí)行效果 4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商及終端門店落實促銷政策(如買贈、滿減),監(jiān)督活動執(zhí)行 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、一年及以上活動策劃相關(guān)經(jīng)驗及推廣經(jīng)驗,有大型活動策劃或線下活動經(jīng)驗優(yōu)先 3、有創(chuàng)新性思維,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,富有親和力,抗壓能力強(qiáng) 工作...
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