南寧企業(yè)招聘 logo

南寧企業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月南寧企業(yè)最新招聘,青秀區(qū)334條西鄉(xiāng)塘區(qū)143條,有提供住房等,更多企業(yè)企業(yè)服務(wù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工廠廠長(zhǎng)

8000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧奧園 1人 瀏覽:2
2025-09-10
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排;
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù);
3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對(duì)生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。
7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、崗位要求:
1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良;
3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。
工作地址:江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓

人力資源專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:60
2025-09-10
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利;
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理;
6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開展,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍;
7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù),保證部門工作順利開展;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限;
2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)招聘;
4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,有親和力,能吃苦耐勞。
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)道之星名車興寧店

后勤客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:8人 瀏覽:1183
2025-09-10
磨女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟蹤配送、銷退、對(duì)賬等銷售后勤工作,保障準(zhǔn)確性、時(shí)效性。
2、整理客戶資料、合同等及各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品知識(shí)群發(fā)宣導(dǎo)及。
4、協(xié)助各區(qū)匯總?cè)粘?shù)據(jù)及門店管理工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1、一年以上零售業(yè)銷售后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定財(cái)務(wù)意識(shí)。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦操作,能熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn);
2、法定假期;
3、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
4、帶薪年假。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
2025-09-09
3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商貿(mào)、供應(yīng)鏈類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉國(guó)家最新稅籌政策相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.具有2年及以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)、企劃等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有一定的客戶儲(chǔ)備資源,具備華潤(rùn)、萬(wàn)達(dá)、龍湖等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

市場(chǎng)專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:32
2025-09-09
雷女士
負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研,擬定市場(chǎng)分析報(bào)告,有數(shù)據(jù)分析能力; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理確定市場(chǎng)戰(zhàn)略定位; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃,營(yíng)銷方案的實(shí)施監(jiān)督和效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè),制定年度、季度、月度品牌推廣計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施(企業(yè)微信公眾號(hào) …… 、抖音號(hào)等新媒體的運(yùn)營(yíng)維護(hù)); 5、根據(jù)企業(yè)文化、品牌形象,負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿等文案撰寫; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃并組織實(shí)施。
2025-09-09
農(nóng)先生
2.工作經(jīng)驗(yàn): 具備5年以上股權(quán)投資、FA(財(cái)務(wù)顧問)或企業(yè)融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立主導(dǎo)并成功完成天使輪或A輪融資項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn),并有可驗(yàn)證的成功案例。
1、公司提供資源,通過外呼給企業(yè)辦理資質(zhì)證書業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道。 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案。 4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行。

辦公室人事專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-09-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、配合其他部門有關(guān)工作; 6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

行政前臺(tái)

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:64
2025-09-09
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)好,性格開朗,吃苦能力強(qiáng),口頭表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)靈; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 4、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
1、已通過資產(chǎn)/礦業(yè)權(quán)評(píng)估師考試; 2、熱愛評(píng)估工作,有3年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目; 4、具備房地產(chǎn)估價(jià)師、資產(chǎn)評(píng)估師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等相關(guān)資格證書優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,各類財(cái)務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī),具備財(cái)務(wù)管理能力和賬務(wù)處理能力。 3.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠熟練編寫公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等。

財(cái)務(wù)主管

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 汽車配件 瀏覽:114
2025-09-09
陸經(jīng)理
1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告:主導(dǎo)企業(yè)全盤賬務(wù)處理,規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程(含生產(chǎn)成本核算、存貨計(jì)價(jià)、固定資產(chǎn)管理等),確保賬務(wù)符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)企財(cái)務(wù)管理制度。按時(shí)編制月度 / 季度 / 年度財(cái)務(wù)報(bào)表。? …… 2.預(yù)算與成本管控:組織編制企業(yè)全面預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;聚焦制造環(huán)節(jié)成本管控,推動(dòng)降本增效措施落地。
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際 1人 物業(yè) 瀏覽:99
2025-09-09
劉先生
任職要求: 1.45歲(含)以下,中共黨員,大學(xué)及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具備5年以上全模塊人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有大中型物業(yè)服務(wù)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先; 2.精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法

人力資源崗

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-09
2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)招聘抖音號(hào)/視頻號(hào)。 4. 普通話一級(jí)乙等以上,英證四級(jí)及以上優(yōu)先。 其他要求: 1.

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