南寧企業(yè)文化主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧企業(yè)文化主管最新招聘,江南區(qū)11條青秀區(qū)8條,平均工資約為4975元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-10-23
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入)
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-10-23
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力
3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向
4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?br /> 1、退伍軍人優(yōu)先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
企劃宣傳文化主管
7000-9000元2025-10-23
行政人力部一、主要工作內(nèi)容
1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理;
2、負責企業(yè)策劃宣傳推介;
3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。
二、招聘條件
1、人品素質(zhì):人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德;
2、年齡:40歲以下;
3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。
4、工作經(jīng)驗與能力:
(1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施;
(3)有良好的文字組織和表達能力;
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。
5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-10-20
吳懿峰我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-10-20
農(nóng)女士一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城 -
財稅服務(wù)專員
4000-6000元2025-10-19
楊丹3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人; 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
市場營銷實習生
3000-6000元2025-10-19
楊丹3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。 …… 4、實習崗位包含:實習會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
市場管培生
2000-5000元2025-10-19
楊丹3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
財務(wù)管培生
3000-5000元2025-10-19
楊丹商務(wù)洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等 …… ; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
財稅實習生
3000-4000元2025-10-19
楊丹包含提成績效; 4、實習期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時轉(zhuǎn)正; 5、福利待遇:餐補、交通補貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績獎金等; 6、員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等 …… 8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。 -
課程顧問
5000-10000元2025-10-18
周老師三、晉升路徑 成長路徑一:專業(yè)技能 實習班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任 成長路徑二:管理職能 班主任主管---校長助理----副校長--校長 我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任! …… 四、培訓機制 企業(yè)文化培訓+產(chǎn)品知識培訓+銷售業(yè)務(wù)提升培訓+營銷技巧培訓 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補貼+高額提成+福利獎金+孝親獎1200元/年
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南寧企業(yè)文化主管招聘最新投遞
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王小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營實習生(無責底薪+免費培訓) 職位2025-10-29 -
潘先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營實習生(無責底薪+免費培訓) 職位2025-10-29 -
彭先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪) 職位2025-10-21 -
趙先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲備主管(河池店) 職位2025-10-19 -
陳小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營實習生(無責底薪+免費培訓) 職位2025-10-17 -
毛先生投遞了 廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司 的 市場管培生 職位2025-10-15
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
4975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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16.9%3K
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24.7%4K
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16.9%5K
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14.6%6K-8K
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3.4%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。