 
南寧企業(yè)專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧企業(yè)專員最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)專員新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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審計(jì)專員4000-6000元2025-10-30 韋財(cái)務(wù)專員/審計(jì)專員 韋財(cái)務(wù)專員/審計(jì)專員
 崗位職責(zé):
 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;
 2、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;
 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷;
 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德;
 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
 5、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
 6、身心健康,能承受較大工作壓力和出差。
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                        食品保鮮防腐技術(shù)研發(fā)專員5000-8000元2025-10-28 職位名稱:食品保鮮防腐研究員 職位名稱:食品保鮮防腐研究員
 部門: 研發(fā)部 / 技術(shù)中心
 匯報(bào)對象:研發(fā)經(jīng)理 / 首席科學(xué)家
 公司簡介
 廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司)成立于2017年,注冊資金2000萬元,七色草公司與全國多家科研單位合作,致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè)。七色草公司是中國廣西一家訂單式,規(guī)?;a(chǎn)各類植物及研究、銷售、深加工。產(chǎn)品包括生態(tài)修復(fù)植物、藥用植物、芳香植物、特種植物等方面,公司與國內(nèi)外眾多生態(tài)學(xué)家、植物學(xué)家、化工學(xué)家及高校保持長期合作關(guān)系,并合理利用土地資源進(jìn)行植物生產(chǎn)。七色草公司目前有子公司是上海薈種植物有限公司(以下簡稱上海公司),七色草公司已投資了梧州西江桂產(chǎn)業(yè)園有限公司(以下簡稱梧州公司)。七色草公司基于廣西本土植物進(jìn)行引種、馴化、栽培以及應(yīng)用推廣,建設(shè)現(xiàn)代化示范種植基地,為廣西地區(qū)特有植物資源的引種馴化及應(yīng)用提供理論依據(jù),帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,并以廣西作為中心面向全國提供業(yè)務(wù)服務(wù)。上海公司主營天然植物時(shí)尚消費(fèi)品及進(jìn)出口貿(mào)易。以薈郁(生物多樣性)薈萃(人才多元化)薈集(共富共贏)為發(fā)展理念,以“種”為公司發(fā)展基礎(chǔ),務(wù)實(shí)、高效、注重細(xì)節(jié)的進(jìn)行植物生產(chǎn);并以可持續(xù)發(fā)展為理論指導(dǎo)。梧州公司主營西江桂(肉桂植物)的綜合運(yùn)用及深加工。目前產(chǎn)品有:肉桂油、肉桂皮、肉桂枝、肉桂粉、肉桂線香、肉桂工藝品、肉桂顆粒燃料、肉桂純露、肉桂浸膏、桂葉絲等。
 我公司與廣西—東盟食品檢驗(yàn)檢測中心、廣東工業(yè)大學(xué)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院共同申報(bào)的廣西重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目《天然肉桂醛制備新技術(shù)及食品防腐保鮮的應(yīng)用研究》,于2024年12月獲廣西科技廳立項(xiàng),目前項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展順利,通過天然肉桂醛的綠色、廉價(jià)提取分離技術(shù),防腐提升技術(shù)、氣味遮蔽技術(shù)以及產(chǎn)品甄別技術(shù),開發(fā)出一款高附加值的高效、安全、天然食品防腐劑,現(xiàn)招聘食品研發(fā)專員一名。
 職位概述
 作為食品保鮮防腐研究員,您將負(fù)責(zé)研究和開發(fā)新型、天然、高效的食品保鮮與防腐技術(shù),通過科學(xué)的實(shí)驗(yàn)與分析,解決產(chǎn)品在實(shí)際儲(chǔ)存和流通過程中出現(xiàn)的腐敗變質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì),延長貨架期,并滿足消費(fèi)者對清潔標(biāo)簽和健康成分的日益增長的需求。
 核心職責(zé)
 1. 技術(shù)研究與開發(fā):
 · 負(fù)責(zé)新型食品保鮮劑、防腐劑(天然來源)的篩選、復(fù)配及功效評價(jià)。
 · 研究并應(yīng)用非熱殺菌技術(shù)(如超高壓、脈沖光、輻照)、氣調(diào)包裝、可食用涂膜、生物保鮮等新型保鮮技術(shù)。
 · 系統(tǒng)評估不同保鮮方案對各類食品(如肉類、水產(chǎn)、果蔬、烘焙、預(yù)制菜等)的感官品質(zhì)、營養(yǎng)成份和微生物安全的影響。
 2. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與執(zhí)行:
 · 執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案,研究食品腐敗機(jī)理及保鮮劑的作用機(jī)制。
 · 負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨架期測試,包括加速實(shí)驗(yàn)和長期儲(chǔ)存實(shí)驗(yàn),預(yù)測并驗(yàn)證產(chǎn)品保質(zhì)期。
 · 監(jiān)測和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),建立食品微生物、理化指標(biāo)與貨架期的關(guān)聯(lián)模型。
 3. 檢測與分析:
 · 熟練進(jìn)行微生物指標(biāo)(菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母、致病菌等)的檢測。
 · 熟練進(jìn)行理化指標(biāo)(水分活度、pH值、總酸、過氧化值、TVB-N等)的檢測。
 · 能操作和維護(hù)相關(guān)儀器設(shè)備,如高效液相色譜、氣相色譜、質(zhì)譜等,用于保鮮劑的定性和定量分析。
 4. 應(yīng)用支持與跨部門協(xié)作:
 · 將研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝參數(shù),為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。
 · 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,為新產(chǎn)品的配方和工藝設(shè)計(jì)提供保鮮防腐方案。
 · 協(xié)助質(zhì)量部門解決生產(chǎn)中和市場投訴中出現(xiàn)的產(chǎn)品腐敗問題。
 5. 行業(yè)洞察與法規(guī)符合:
 · 跟蹤國內(nèi)外食品保鮮領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展、技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
 · 確保所有研發(fā)活動(dòng)及使用的添加劑均符合國家及目標(biāo)市場的法律法規(guī)要求。
 · 參與撰寫技術(shù)報(bào)告、專利申請書及相關(guān)技術(shù)文檔。
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 任職資格
 必備條件:
 · 碩士及以上學(xué)歷(或重點(diǎn)大學(xué)本科),食品科學(xué)、食品工程、微生物學(xué)、生物化學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏等相關(guān)專業(yè)。
 · 1年以上食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的食品保鮮與防腐理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
 · 深刻理解食品腐敗變質(zhì)的主要機(jī)理(微生物、酶、化學(xué)變化等)及控制方法。
 · 熟練掌握食品微生物檢測和理化分析技能,能獨(dú)立操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
 · 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、出色的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
 · 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和敬業(yè)精神。
 優(yōu)先考慮:
 · 擁有天然保鮮劑、生物防腐(如抗菌肽、乳酸鏈球菌素等)或新型非熱殺菌技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 · 熟悉國內(nèi)外食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)(如GB 2760)及相關(guān)法規(guī)。
 · 具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和撰寫能力,有SCI論文或?qū)@晒邇?yōu)先。
 · 有特定品類食品(如:肉制品、醬料、預(yù)制菜、糕點(diǎn)、米粉等)保鮮研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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企業(yè)融資專員6000-8000元2025-10-28 孫煒一、崗位職責(zé) 孫煒一、崗位職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系;
 2.負(fù)責(zé)對接金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通、授用信手續(xù)辦理;
 3.負(fù)責(zé)搜集和整理客戶金融需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程;
 4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營銷過程中碰到的問題;
 5.負(fù)責(zé)對接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;
 6.日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。
 二、任職要求
 1.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先;
 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信流程,有金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;【亦可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生】
 3.具備商務(wù)談判技能、文字報(bào)告撰寫能力;
 4.熟悉使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件;
 5.具備較強(qiáng)的溝通力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng);
 6.工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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                        市場推廣專員2000-7000元2025-10-28 負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
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稅務(wù)會(huì)計(jì)5000-6000元2025-10-27 潘小姐協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請認(rèn)定審核工作。 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。 7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。 …… 2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。 潘小姐協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請認(rèn)定審核工作。 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。 7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。 …… 2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
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                        兼職醫(yī)藥代表/周末雙休/時(shí)間自由4000-9000元2025-10-25 李世紅不需要談單,不需要銷售,但有提成,每位專員都對接公司職場內(nèi)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時(shí)間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準(zhǔn)) 崗位職責(zé): 1 …… 、以到院的方式,禮貌的向醫(yī)生等類型職位人員推薦公司業(yè)務(wù),感興趣、未來有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號(hào))等;說明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群 李世紅不需要談單,不需要銷售,但有提成,每位專員都對接公司職場內(nèi)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時(shí)間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準(zhǔn)) 崗位職責(zé): 1 …… 、以到院的方式,禮貌的向醫(yī)生等類型職位人員推薦公司業(yè)務(wù),感興趣、未來有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號(hào))等;說明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群
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醫(yī)藥代表(可兼職)/周末雙休+法定節(jié)假日4000-9000元2025-10-25 李世紅不需要談單,不需要銷售,但有提成,每位專員都對接公司職場內(nèi)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時(shí)間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準(zhǔn)) 崗位職責(zé): 1 …… 、以到院的方式,禮貌的向醫(yī)生等類型職位人員推薦公司業(yè)務(wù),感興趣、未來有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號(hào))等;說明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群 李世紅不需要談單,不需要銷售,但有提成,每位專員都對接公司職場內(nèi)一位業(yè)務(wù)經(jīng)理的(公司周末固定雙休制,此崗位也按雙休休息,周末不上班,法定節(jié)假日正常放,彈性工作時(shí)間,可彈性調(diào)休,以結(jié)果為準(zhǔn)) 崗位職責(zé): 1 …… 、以到院的方式,禮貌的向醫(yī)生等類型職位人員推薦公司業(yè)務(wù),感興趣、未來有需求的添加我們采編部編輯的工作微信(企業(yè)微信,企業(yè)號(hào))等;說明自己的身份和目的(公司的客戶群體:各地醫(yī)院的醫(yī)生、醫(yī)師以及中醫(yī)、醫(yī)院內(nèi)其他職位人群
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                        企業(yè)宣傳專員4000-5000元2025-10-24 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如粉絲增長率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如粉絲增長率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。
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小紅書網(wǎng)絡(luò)客服4000-8000元2025-10-24 農(nóng)俊小紅書網(wǎng)絡(luò)咨詢專員:6-8k 【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)回復(fù)小紅書平臺(tái)顧客的私信、評論,引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信,為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。 …… 4、對已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 農(nóng)俊小紅書網(wǎng)絡(luò)咨詢專員:6-8k 【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)回復(fù)小紅書平臺(tái)顧客的私信、評論,引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信,為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。 …… 4、對已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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                        投資拓展專員6000-7000元2025-10-23 行政人力部1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 …… 在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。 …… 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 …… 通過系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。 行政人力部1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 …… 在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項(xiàng)目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計(jì)劃得以順利實(shí)施。 …… 4、維護(hù)和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及其他合作伙伴建立良好的互動(dòng)關(guān)系。這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 …… 通過系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。
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企業(yè)宣傳專員4000-5000元2025-10-23 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如粉絲增長率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。 4.跟蹤平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(如粉絲增長率、內(nèi)容播放 / 閱讀量、互動(dòng)率、評論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對物料的反饋,總結(jié)平臺(tái)運(yùn)營及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)與問題,調(diào)整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。
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                        企業(yè)管理專員2000-3000元2025-10-23 崗位職責(zé) 1.編制集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃并提出集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)建議。 2.指導(dǎo)各部門、各子公司制定各單位年度計(jì)劃和年度目。 3.統(tǒng)籌集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃及專項(xiàng)計(jì)劃。 4.統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程的跟蹤反饋。 5.起草集團(tuán)及子公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。 6.參與集團(tuán)及子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核及專項(xiàng)考核。 7.編制集團(tuán)及子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核報(bào)告及專項(xiàng)考核報(bào)告。 8.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)、采購等專業(yè)法律法規(guī); 3.具有較強(qiáng)的... 崗位職責(zé) 1.編制集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃并提出集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)建議。 2.指導(dǎo)各部門、各子公司制定各單位年度計(jì)劃和年度目。 3.統(tǒng)籌集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃及專項(xiàng)計(jì)劃。 4.統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程的跟蹤反饋。 5.起草集團(tuán)及子公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法,提交領(lǐng)導(dǎo)審核。 6.參與集團(tuán)及子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核及專項(xiàng)考核。 7.編制集團(tuán)及子公司年度經(jīng)營業(yè)績考核報(bào)告及專項(xiàng)考核報(bào)告。 8.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)、采購等專業(yè)法律法規(guī); 3.具有較強(qiáng)的...
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雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元2025-10-19 趙淑清負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 趙淑清負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
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                        銀行信用卡催收員3000-15000元2025-10-19 甘盛楠工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 甘盛楠工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)5000-10000元2025-10-19 王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì) 王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)
南寧相關(guān)熱門崗位
      新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理抖音商務(wù)專員商務(wù)專員/商務(wù)助理企業(yè)專員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)專員商務(wù)人員商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)商務(wù)推廣商務(wù)統(tǒng)籌合同評審業(yè)務(wù)管理專員商務(wù)英語對接專員抖音直播招商招商專員商務(wù)外聯(lián)商務(wù)實(shí)習(xí)生市場商務(wù)人員辦公室商務(wù)商務(wù)文秘項(xiàng)目商務(wù)助理商務(wù)對賬商務(wù)顧問商務(wù)代表商務(wù)拓展助理商務(wù)bd助理合同執(zhí)行專員商務(wù)bd專員海運(yùn)商務(wù)商務(wù)運(yùn)營專員合同商務(wù)助理招商助理商務(wù)主管/專員商務(wù)管培生   
南寧企業(yè)專員招聘最新投遞
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                            鄧小姐2025-10-28 鄧小姐2025-10-28
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                            朱女士投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-10-26 朱女士投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-10-26
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                            黃小姐2025-10-22 黃小姐2025-10-22
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                            陸小姐2025-10-08 陸小姐2025-10-08
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                     南寧商務(wù)專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              3.8%2K
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                              20.9%3K
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                              32.1%4K
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                              19.4%5K
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                              12.9%6K-8K
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                              4.8%8K-1W
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                              3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.8%
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                              高中0.2%
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                              中專0.5%
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                              大專0.5%
                           南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.5%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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                              1-3年1%
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                              3-5年0.2%
                           南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
             
                