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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年11月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、室內(nèi)外宣傳活動、現(xiàn)場接待等各項招生咨詢工作,確保完成各項招生任務(wù);
2、負責(zé)課程的售前,售中,售后各項客戶服務(wù)工作;
3、建立良好的溝通渠道,做好客戶維護工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理家長投訴或其他突發(fā)事件;
4、建立和完善潛在客戶和學(xué)員數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源,推廣品牌價值與教育理念,并根據(jù)學(xué)員的不同情況與需求,推薦相應(yīng)的課程;
5、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標,提高學(xué)員滿意度;
6、協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實現(xiàn)共同目標。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、性格開朗、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力及良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有良好的溝通表達與團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力較強;
4、熱愛銷售工作,有一定抗壓能力;
5、有教育行業(yè)及電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:36
2025-10-21
周靜
一、職位描述:
1、市場推廣執(zhí)行
2、渠道拓展維護
3、客戶開發(fā)轉(zhuǎn)化
4、活動支持落地
5、市場反饋分析
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有較強的表達能力,有上進心
三、上班時間及福利待遇:
薪資待遇:綜合薪資3K-8K,試用期1-2個月,五險+年終獎+帶薪休假等。
上班時間:早班9:00-12:00,14:00-18:00 晚班14:00-18:00,19:00-21:00
月休6天,周一周二單雙休。
2025-10-21
趙先生
崗位工作:
招聘板塊
1.完成年度 / 季度招聘戰(zhàn)略規(guī)劃,分解招聘目標,執(zhí)行招聘計劃,優(yōu)化招聘流程。?
2.主導(dǎo)公司招聘體系升級,包括崗位勝任力模型構(gòu)建、多元化渠道拓展與管理。?
3.制定候選人全周期評估標準(含背景調(diào)查、能力測評等),解決關(guān)鍵崗位招聘難點。?
4.深度對接各部門負責(zé)人,精準洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求,提供定制化招聘解決方案;定期向公司管理層輸出招聘數(shù)據(jù)洞察報告(含人才供需趨勢、渠道效能分析等),為公司人才戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
5.協(xié)同招聘團隊完成月度/季度/年度招聘計劃,并為招聘團隊賦能。
員工關(guān)系板塊
1.持續(xù)優(yōu)化公司員工關(guān)系管理制度流程(含勞動合同管理、離職面談、工傷事故全流程處理、勞動爭議應(yīng)對等),確保合規(guī)性。
2.?規(guī)范管理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等流程,主導(dǎo)關(guān)鍵崗位員工離職面談,分析離職原因并輸出離職分析報告,提出人才保留改進建議。
3.辦理社保及商業(yè)險業(yè)務(wù)。
4.優(yōu)化及執(zhí)行工傷處理標準化流程(含事故上報、醫(yī)療對接、工傷認定申請、理賠跟進等)。?
5.處理勞動爭議與糾紛(含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟全流程)。
6.檔案管理、勞動合同管理;特殊工時制申報管理;殘疾人安置管理。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中2年以上主管級以上工作經(jīng)驗。?
2.熟悉《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)員工關(guān)系管理全流程,能獨立搭建員工關(guān)系管理體系,具備優(yōu)秀的法律風(fēng)險規(guī)避、工傷事故應(yīng)急處理與糾紛解決能力。?
3.具備招聘體系搭建、全流程執(zhí)行經(jīng)驗,多元化渠道開發(fā)管理能力。
4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識,具備較強的責(zé)任心與抗壓能力、執(zhí)行力,善于跨部門溝通。
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人 投遞:1人 瀏覽:16
2025-10-21
陸凱歌
現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護; 7.負責(zé)公司線上渠道的信息維護和開發(fā)
2025-10-21
趙何
未來,廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以 點、線、面 相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
2025-10-21
譚女士
高新技術(shù)企業(yè)等申報項目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實新項目投資規(guī)劃(包括且不限于項目考察、組團評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險評估、經(jīng)營模式擬定等); 9.參與落實所管轄經(jīng)營單位融資渠道
2025-10-21
黃先生
崗位職責(zé): 1、依據(jù)營銷部下達的各期銷售任務(wù),負責(zé)運用各種資源提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉(zhuǎn)化率; 2、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)、單位進行拓展,擴大品牌的宣傳力度并對相應(yīng)的產(chǎn)品信息進行有效的傳遞 …… ; 3、按照公司各期銷售計劃及階段性銷售策略要求,負責(zé)參與重點客戶拜訪,最大限度拓展項目信息傳播渠道
2025-10-21
譚女士
高新技術(shù)企業(yè)等申報項目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實新項目投資規(guī)劃(包括且不限于項目考察、組團評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險評估、經(jīng)營模式擬定等); 9.參與落實所管轄經(jīng)營單位融資渠道
2025-10-21
譚女士
高新技術(shù)企業(yè)等申報項目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜; 8.參與落實新項目投資規(guī)劃(包括且不限于項目考察、組團評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險評估、經(jīng)營模式擬定等); 9.參與落實所管轄經(jīng)營單位融資渠道
2025-10-21
萬女士
權(quán)證資料的收集及售后服務(wù)等工作; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗可不考慮學(xué)歷; 2、一年及以上銷售經(jīng)驗,有汽車、擔(dān)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,了解汽車金融相關(guān)行業(yè)、有車商渠道資源者優(yōu)先錄用
2025-10-20
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標; 3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性
2025-10-20
吳懿峰
INS,TIKTOK 等賬號,增加粉絲和提升賬號流量 崗位要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、自動學(xué)習(xí)能力強,較強的邏輯思維,通過培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯 3.不斷學(xué)習(xí)精進渠道推廣的能力

財務(wù)總監(jiān)

10000-13000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-20
5、掌握國家稅收政策并進行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性; 6、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制; 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況; 8、負責(zé)融資渠道的建立
2025-10-20
人力資源部
2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。
2025-10-20
人力資源部
2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項目活動幫扶及客情維護。
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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