
南寧渠道管理助理招聘
桂聘提供2025年5月南寧渠道管理助理最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理助理產(chǎn)品銷售助理渠道銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-4000元2025-04-30劉楠【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé);
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級
專員/助理 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-04-28南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
主案設(shè)計(jì)師
15000-25000元2025-04-28李公司客源量充足!有經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及渠道!公司在職設(shè)計(jì)師人均月入輕松過萬!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源接談客戶。
2、準(zhǔn)確且詳細(xì)的了解客戶具體需求。
3、接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)。包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖及效果圖繪制。
4、部門內(nèi)部提供培訓(xùn)。公司不定期組織大型培訓(xùn)。
從事過(家裝設(shè)計(jì)1年以上)以及有過(設(shè)計(jì)助理1年以上)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、熱愛設(shè)計(jì),熱愛生活。向往高級室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,有極其強(qiáng)烈賺錢且拿高薪欲望的動機(jī)!
薪資福利:
1、基本工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+浮動績效獎勵+業(yè)績提成(月結(jié)清)+其他福利(月均15K-20K)
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤、演講比賽等)
4、月休4天(每周一休息)并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年假!
5、上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、4000多平方米的辦公場地!寬敞的材料展廳、1:1呈現(xiàn)的實(shí)體樣板間、舒適的辦公和洽談大廳。穩(wěn)定、快速發(fā)展的集團(tuán)公司平臺。 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-04-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元2025-04-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營 …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3 …… 、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷(硬性條件); 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富 -
市場外聯(lián)執(zhí)行專員
5000-6000元2025-04-24尹小姐豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假 …… 6、開發(fā)新的市場渠道開展異業(yè)合作。 7、市場經(jīng)理安排的其他市場工作。 (薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂) -
助理
3000-5000元2025-04-24肖經(jīng)理①協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理做好部門日常營運(yùn)管理,渠道管理和維護(hù); ②懂市場營銷和營運(yùn)管理最好; ③需要性格開朗溫和,基本上無商務(wù)應(yīng)酬; ④需要跟營運(yùn)經(jīng)理外出簽合同和客戶的后續(xù)跟進(jìn)事宜; ⑤需要對接客服部跟營運(yùn)部的溝通工作 …… ; ⑥對南寧地區(qū)教培行業(yè)有一定了解者優(yōu)先; ⑦4-7月因?yàn)閷儆谕竟ぷ鞴?jié)奏很快介意加班者慎重選擇; ⑧助理崗位,后期晉升空間大
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品銷售助理渠道銷售助理旅游產(chǎn)品銷售助理旅游銷售助理銷售助理(內(nèi)勤)銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理店面銷售助理業(yè)務(wù)銷售助理渠道管理助理銷售支持銷售行政銷售跟單區(qū)域銷售支持銷售開單業(yè)務(wù)助理客戶管理助理銷售助理營銷助理銷售內(nèi)勤渠道助理業(yè)務(wù)管理助理區(qū)域助理門店助理跟單助理報(bào)價(jià)員汽車銷售內(nèi)勤合同助理銷售支持助理銷售支持崗談單助理渠道業(yè)務(wù)助理銷售運(yùn)營助理電商業(yè)務(wù)助理銷售部門助理業(yè)務(wù)內(nèi)勤
南寧渠道管理助理招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-26
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黃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-17
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陳先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-04-16
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陳小姐投遞了 南寧市酷兒寶貝兒童攝影店 的 助理 職位2025-04-14
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覃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-13
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謝小姐投遞了 南寧市維開教育服務(wù)有限公司 的 市場外聯(lián)執(zhí)行專員 職位2025-04-01
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南寧銷售助理招聘工資
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4066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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39%3K
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27.4%4K
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16.2%5K
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5.8%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。