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南寧渠道合作招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道合作最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,有崗位晉升等,更多渠道合作渠道合作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
彭女士
工作職責(zé):
協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實(shí)施管理咨詢項目。具體工作主要為——
1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶;
2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容;
3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對潛在客戶進(jìn)行影響,從而促成合作;
4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作;
5.參與管理咨詢項目實(shí)施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。
能力要求:
1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上)
2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級)
3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導(dǎo)下完成)
2025-10-19
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場推廣戰(zhàn)略與計劃,提升公司品牌知名度和市場份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊,開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場。
4、 分析市場數(shù)據(jù),定期匯報市場動態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期的市場拓展戰(zhàn)略與年度市場計劃,明確市場部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動,如研討會、講座、公益活動等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營,優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-10-18
莫老師
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理;
2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù);
3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量;
4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo);
5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化;
7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。
任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。
崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:701
2025-10-18
趙先生
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)工廠層級基層的招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像 …… ,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年招聘專線工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容,能獨(dú)立高效開展工作; 3、有多種渠道招聘經(jīng)驗(yàn) …… ,包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等,熟練使用招聘工具; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力
具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力 …… 崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,45周歲及以下,專業(yè)不限; 2.有2年以上的投資拓展或招商引資或園區(qū)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有甲方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.對產(chǎn)業(yè)園租售熟悉,對廠房、寫字樓、公寓、商業(yè)市場的招商渠道熟悉 …… 工作內(nèi)容包括但不限于:制定招商計劃、對接招商代理公司和相關(guān)政府部門、開發(fā)企業(yè)增值服務(wù)、開發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和融資租賃業(yè)務(wù)等,具體如下: 1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)目標(biāo)客戶,進(jìn)行商務(wù)洽談,
二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),?具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 1、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的的團(tuán)隊合作精神; 2、思維敏捷,分析力強(qiáng) …… 良好的心理素質(zhì)和溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練的電腦操作能力; 5、有以下相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳:金融機(jī)構(gòu)或外包機(jī)構(gòu)逾期賬款催收經(jīng)驗(yàn);有呼叫中心,電話營銷,資產(chǎn)處置,房產(chǎn)中介,車輛中介等工作經(jīng)驗(yàn)以及有擔(dān)保融資,抵押典當(dāng)?shù)?em>渠道資源者
2025-10-18
李茂文
3、形象氣質(zhì)良好(身高162cm以上) 任職資格 1、舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有親和力,語言表達(dá)力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4、熱愛舞蹈教育事業(yè) …… 周末根據(jù)排班情況安排 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪5k起+課時費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成,轉(zhuǎn)正后稅前均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道
2025-10-18
李茂文
具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,不斷優(yōu)化教學(xué)方法 4. 2年以上小主持人和表演相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先。 …… 周末根據(jù)排班情況安排 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪5k起+課時費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成,轉(zhuǎn)正后稅前均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道

財務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:2
2025-10-18
4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,降低融資成本,確保公司團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 …… 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識。 7、為人正直、誠實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、敬業(yè);有較強(qiáng)的的抗壓能力和執(zhí)行能力。

市場總監(jiān)

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:2
2025-10-18
2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊完成制定的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運(yùn)營工作
2025-10-18
姚*
強(qiáng)化品牌差異化優(yōu)勢,確保品牌在競爭中始終保持優(yōu)勢; 2.主導(dǎo)產(chǎn)品全生命周期營銷管理,介入產(chǎn)品定義,從營銷視角提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃新產(chǎn)品上市方案,并針對不同產(chǎn)品線制定分階段營銷策略,延長熱銷期并清理庫存,開展跨界合作 …… 主導(dǎo)制定品牌推廣方案,指導(dǎo)團(tuán)隊輸出高質(zhì)量營銷內(nèi)容,通過社交媒體、廣告投放、公關(guān)活動、線下營銷活動等多渠道提升品牌知名度與美譽(yù)度,并建立產(chǎn)品營銷ROI評估體系,確保實(shí)現(xiàn)效益最大化; 4.為團(tuán)隊提供精準(zhǔn)的銷售工具,制定渠道激勵政策 …… ,打通供需鏈路,加強(qiáng)與電商平臺、經(jīng)銷商的合作,制定精準(zhǔn)營銷活動,實(shí)現(xiàn)銷售端高效轉(zhuǎn)化與渠道資源深度協(xié)同; 5.管理營銷團(tuán)隊,明確成員分工,組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力,明確團(tuán)隊考核指標(biāo),提升團(tuán)隊績效, …… 與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場需求和消費(fèi)者反饋及時傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 6.根據(jù)營銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個營銷活動,監(jiān)控營銷活動成本 …… 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上消費(fèi)電子行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),2年以上耳機(jī)/音頻類產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握多種營銷工具和渠道,具備豐富的媒介資源
2025-10-18
姚*
優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑,提升品牌知名度與美譽(yù)度; 6、深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和消費(fèi)者需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期品牌推廣策略,明確品牌定位、價值主張和目標(biāo)受眾; 7、拓展異業(yè)合作渠道 …… ,通過跨界合作擴(kuò)大品牌影響力。 …… 市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌推廣案例和項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握各種品牌推廣工具和渠道
優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑,提升品牌知名度與美譽(yù)度; 6、深入研究行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和消費(fèi)者需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與發(fā)展目標(biāo),制定長期和短期品牌推廣策略,明確品牌定位、價值主張和目標(biāo)受眾; 7、拓展異業(yè)合作渠道 …… ,通過跨界合作擴(kuò)大品牌影響力; 8、完成公司安排的其他任務(wù)。 …… 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌推廣案例和項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握各種品牌推廣工具和渠道
做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊及外部渠道伙伴有效溝通合作
做好客戶信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨; 4.配合做好線上線下的營銷活動,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量; 5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額 …… 、銷售量、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。
約 183 個崗位

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