南寧渠道開發(fā)招聘 logo

南寧渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
張濤
負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂;
6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧;
4、具備很強的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力;
5、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。
11小時前
人事部
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗者有潛力者可老帶新]
入職會有培訓(xùn),會有人帶
朝九晚六點半 底薪+全勤+績效+提成
雙休,法定節(jié)假日休
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
11小時前
人事部
一、招聘崗位:商務(wù)
不電銷、不地推、不直播、不簽約。
接受小白,會培訓(xùn),有人帶。
二、工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價格,執(zhí)行項目。
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解。
我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。
四、薪資待遇:
1、上班時間:雙休,法定節(jié)假日正常休;上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
2、試用期三個月,達(dá)到要求可提前轉(zhuǎn)正。
3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致:無責(zé)底薪+全勤+獎金+績效+提成
4、周一至周五免費包晚餐。
5、不定期團(tuán)建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:
南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107
4號線通源路C口,共享電車5分鐘
2號線大沙田站F口,共享電車5分鐘
11小時前
陸金富
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發(fā)用戶資源; 2、對公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來注冊公司的游戲產(chǎn)品,及時反饋協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級反應(yīng)信息; 二、薪資:無責(zé)底薪
11小時前
陸金富
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發(fā)用戶資源; 2、對公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來注冊公司的游戲產(chǎn)品,及時反饋協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級反應(yīng)信息; 二、薪資:無責(zé)底薪
監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個階段的銷售目標(biāo); 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù)
11小時前
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣
11小時前
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運營的手機游戲平臺,熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣
11小時前
陸金富
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發(fā)用戶資源; 2、對公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來注冊公司的游戲產(chǎn)品,及時反饋協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級反應(yīng)信息; 二、上班時間

游戲運營

5000-10000元
11小時前
陸金富
一、崗位描述: 1、崗位主要負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發(fā)用戶資源,添加玩家微信好友; 2、對公司游戲進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來注冊公司的游戲產(chǎn)品; 二、薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪+全勤獎+高提成
11小時前
陸金富
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發(fā)用戶資源; 2、對公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來注冊公司的游戲產(chǎn)品,及時反饋協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級反應(yīng)信息; 二、薪資:無責(zé)底薪
2025-10-30
韋湖
崗位職責(zé): 1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上房地產(chǎn)策劃、推廣等從業(yè)經(jīng)驗,成功操作過1個完整策劃項目者優(yōu)先考慮; 3、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識或技能
(2)、預(yù)約面試、 (3)、招聘渠道開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合樓7樓
2025-10-30
(2)、預(yù)約面試、 (3)、招聘渠道開發(fā)和維護(hù) (4)、入職跟蹤,對試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 (5)、上班時間朝九晚五,上六休一。 地址:南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合樓7樓
2025-10-30
黎工
借助 LinkedIn、行業(yè)論壇等渠道發(fā)布內(nèi)容,全方位提升公司在國際鋼貿(mào)領(lǐng)域的知名度與影響力。 3、產(chǎn)品管理:收集國際鋼材市場動態(tài),如鐵礦石價格波動、各國進(jìn)出口政策變化,以及海外客戶需求。 …… 整理客戶數(shù)據(jù),分析不同客戶采購周期、單次采購量、偏好品種,為業(yè)務(wù)部門制定差異化開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支撐。
約 193 個崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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