 
南寧渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)5000-10000元2025-10-29 盧經(jīng)理任職要求: 盧經(jīng)理任職要求:
 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
 2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
 3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
 專業(yè)能力:
 擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
 職責(zé):
 1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
 2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團(tuán)隊并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。
 3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
 4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
 其他
 持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
 薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
 其他:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
 工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
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                        營銷經(jīng)理12000-20000元2025-10-29 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司一、崗位職責(zé): 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司一、崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)制定月度銷售、策劃、渠道政策和方案,協(xié)調(diào)項目營銷的各個環(huán)節(jié),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),
 2、負(fù)責(zé)制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行;
 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運作的可行性報告;
 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略;
 5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
 6、負(fù)責(zé)銷售案場的所有管理工作以及置業(yè)顧問的考核和培訓(xùn)
 7、負(fù)責(zé)與維護(hù)渠道關(guān)系、對渠道工作的評估。
 8、負(fù)責(zé)案場物業(yè)服務(wù)的管理及客戶接待工作。
 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)策劃相關(guān)活動的落地執(zhí)行。
 二、任職資格:
 1、本科及以上學(xué)歷,營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、具備一線房開五年以上案場營銷管理工作經(jīng)驗,有高端改善盤操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
 3、熟悉市場營銷,產(chǎn)品知識,案場管理技能開發(fā)等方面知識 。
 4、市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力。
 三、工作地點:南寧市青秀區(qū)
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防水渠道招商經(jīng)理(廣西賀州)7000-10000元2025-10-29 宋敦清崗位職責(zé) 宋敦清崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護(hù),定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
 2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略;
 3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進(jìn)行銷售跟進(jìn)和促簽;
 4、負(fù)責(zé)項目的信息跟進(jìn),商務(wù)談判,項目執(zhí)行、落地;
 5、完成個人及部門銷售目標(biāo)。
 6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。
 崗位要求:
 有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先:
 抖音短視頻運營、建筑工程修繕、電子商務(wù)、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務(wù)禮儀和常識。
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                        儲備店長3000-6000元2025-10-29 鄧嘉穎3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 鄧嘉穎3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。
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大區(qū)經(jīng)理14000-27000元2025-10-29 周嘉愷此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 …… 渠道的開發(fā)及維護(hù); 周嘉愷此崗位可base南寧 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 …… 渠道的開發(fā)及維護(hù);
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                        母嬰導(dǎo)購員3000-6000元2025-10-29 鄧嘉穎3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 鄧嘉穎3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護(hù)管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。
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EXCEL6000-11000元2025-10-29 盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 盧經(jīng)理崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
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                        市場渠道拓展經(jīng)理8000-12000元2025-10-29 包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 …… 4、參加區(qū)內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗、渠道優(yōu)先; 3、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊精神; 4、能適應(yīng)國內(nèi),長期出差( 包女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 …… 4、參加區(qū)內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗、渠道優(yōu)先; 3、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊精神; 4、能適應(yīng)國內(nèi),長期出差(
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醫(yī)療銷售員(快消品方向)6000-10000元2025-10-28 吳主管負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),完成新客戶開發(fā)及新網(wǎng)點開拓任務(wù)。 2. 建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商及終端客戶網(wǎng)絡(luò),包括但不限于藥店、診所、醫(yī)院院內(nèi)超市/便利店、第三方醫(yī)療平臺等。 3. …… 2.具備1年以上快消品或醫(yī)療用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有當(dāng)?shù)厮幍?、診所或醫(yī)院渠道資源者重點考慮。 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。 4.強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與抗壓能力,能適應(yīng)并完成具有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)。 5. 吳主管負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā),完成新客戶開發(fā)及新網(wǎng)點開拓任務(wù)。 2. 建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商及終端客戶網(wǎng)絡(luò),包括但不限于藥店、診所、醫(yī)院院內(nèi)超市/便利店、第三方醫(yī)療平臺等。 3. …… 2.具備1年以上快消品或醫(yī)療用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有當(dāng)?shù)厮幍?、診所或醫(yī)院渠道資源者重點考慮。 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。 4.強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力與抗壓能力,能適應(yīng)并完成具有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)。 5.
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                        招生合作人(合伙人)8000-15000元2025-10-28 渠道拓展與合作 開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道,拓展?jié)撛谏础?協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)(如教育平臺、中介機(jī)構(gòu))資源,擴(kuò)大招生覆蓋面。 …… 數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化 定期提交招生數(shù)據(jù)報告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。 根據(jù)市場反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。 二、任職要求 教育背景與經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 渠道拓展與合作 開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道,拓展?jié)撛谏础?協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)(如教育平臺、中介機(jī)構(gòu))資源,擴(kuò)大招生覆蓋面。 …… 數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化 定期提交招生數(shù)據(jù)報告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。 根據(jù)市場反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。 二、任職要求 教育背景與經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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市場部總監(jiān)5000-10000元2025-10-28 CEO / 首席運營官 公司簡介 廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司)成立于2017年,注冊資金2000萬元,七色草公司與全國多家科研單位合作,致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè) …… 數(shù)字營銷與增長: · 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷渠道(包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、線上廣告)的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉(zhuǎn)化的全鏈路營銷體系。 CEO / 首席運營官 公司簡介 廣西七色草科技有限公司(以下簡稱七色草公司)成立于2017年,注冊資金2000萬元,七色草公司與全國多家科研單位合作,致力成為發(fā)展中國南方廣西特種植物研究、植物綜合開發(fā)的企業(yè) …… 數(shù)字營銷與增長: · 全面負(fù)責(zé)數(shù)字營銷渠道(包括但不限于SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、線上廣告)的策略與優(yōu)化。 · 建立并優(yōu)化潛在客戶生成、培育和轉(zhuǎn)化的全鏈路營銷體系。
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                        招商運營經(jīng)理6000-11000元2025-10-28 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗; 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 …… 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
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銷售經(jīng)理(渠道、家裝、工程)5000-7000元2025-10-28 南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項目開發(fā)與維護(hù) 南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈(1)渠道開發(fā)與維護(hù)(2)家裝公司開發(fā)與維護(hù)(3)工程項目開發(fā)與維護(hù)
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                        市場推廣專員2000-7000元2025-10-28 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道
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育苗部配種/分娩技術(shù)員5000-7000元2025-10-28 曾先生職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種 …… /分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范 曾先生職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種 …… /分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范
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                                 5994                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K                        
                        - 
                              0.2%2K
- 
                              11.1%3K
- 
                              19%4K
- 
                              19%5K
- 
                              21.9%6K-8K
- 
                              13.7%8K-1W
- 
                              10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷98.7%
- 
                              高中0.5%
- 
                              中專0.5%
- 
                              大專0.3%
                           南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗98.5%
- 
                              1-3年1.5%
                           南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
             
                