南寧渠道開發(fā)招聘 logo

南寧渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧渠道開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
童小姐
如果你對(duì)下述問題回答是肯定的,請(qǐng)聯(lián)系我們......
1、 在你看來,只有吃別人不能吃的苦,才能賺別人不能賺的錢
2、 你不安于現(xiàn)狀,凡事想有新的突破
3、 你擅長(zhǎng)將一個(gè)普通朋友變成深交
4、 你堅(jiān)信沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
5、 在你的字典里,找不到“不可能”的字眼
6、 情愿讓日子過得充實(shí),也不要讓日子過得無(wú)聊
綜合年薪:8-15W
工作職責(zé):
1、開發(fā)、維護(hù)及管理現(xiàn)有的商用或項(xiàng)目空調(diào)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)
2、對(duì)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及培養(yǎng)
3、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行大地產(chǎn)項(xiàng)目、中小型項(xiàng)目的開發(fā)、公關(guān)及維護(hù)
4、各區(qū)域的重要客戶的公關(guān)、溝通和維護(hù)
5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各簽約項(xiàng)目實(shí)施過程控制,并配合經(jīng)銷商及時(shí)協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事銷售工作 2 年以上,具有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(暖通制冷專業(yè)畢業(yè),有空調(diào)行業(yè)銷售
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有 200 人以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)可日本企業(yè)文化;
3、具有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的執(zhí)行能力、組織能力;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
5、熟練使用 office 辦公軟件進(jìn)行報(bào)表錄入及 ppt 制作。
工作城市:南寧
2025-10-27
李女士
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。

外呼專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:45
2025-10-27
人力資源部
崗位職責(zé):
1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力
2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā);
3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店;
4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的;
5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。
任職要求:
1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、有駕駛證者優(yōu)先。
3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。
4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。
5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1
2025-10-27
華樹濤
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1
2025-10-27
陳女士
【你的戰(zhàn)場(chǎng)】 1.手握精準(zhǔn)客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營(yíng)銷+小區(qū)駐點(diǎn)+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長(zhǎng):金牌導(dǎo)師1對(duì)1帶教+每周大咖實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

門店銷售精英

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:26
2025-10-27
李鳳剪
3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。 4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-27
何新明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績(jī)完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓
2025-10-27
何新明
崗位職責(zé): 1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行商機(jī)報(bào)備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項(xiàng)目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計(jì)院等客戶,洽談合作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的談判 …… 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力,具備大客戶談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 瀏覽:79
2025-10-27
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風(fēng),五金電器及建材產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 …… 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級(jí)部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。
2025-10-27
吳先生
本崗位招聘市場(chǎng)部組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開發(fā)渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:16
2025-10-27
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng); 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道 …… 一、市場(chǎng)推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場(chǎng)活動(dòng); 1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
2025-10-27
鄧琳薏
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 擁有自己的工廠,目前電商團(tuán)隊(duì)規(guī)模超過50人,有自己的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),公司致力于給員工提供更好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境以及生活條件,內(nèi)部有完善的轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制通道。
公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 監(jiān)控天貓行業(yè)趨勢(shì),分析熱銷品/潛力品類數(shù)據(jù) 2.協(xié)助開發(fā)新品,完成競(jìng)品價(jià)格、賣點(diǎn)調(diào)研 3. 整理選品資料,維護(hù)商品信息庫(kù) 4.
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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