南寧渠道業(yè)務(wù)招聘 logo

南寧渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)52條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為5995元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣
接受小白!
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
工作真的不難,寶貝們?。?!工作氛圍也好!!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。
2025-10-31
人事部
工作崗位:電商媒介
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司?。〔坏赝撇浑婁N!!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:33
2025-10-31
段傳武
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教育培訓(xùn)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,并完成銷售業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。
3、配合制定團(tuán)隊(duì)月度銷售指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
4、進(jìn)行工作總結(jié)并回顧,對(duì)于問題提出改進(jìn)意見。
5、匯總業(yè)績(jī):以日、周、月為單位,根據(jù)業(yè)績(jī)收款調(diào)整銷售動(dòng)作。
6、掌握各時(shí)間節(jié)點(diǎn)市場(chǎng)動(dòng)作,提前制定好銷售計(jì)劃,跟盯銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成。
7、銷售培訓(xùn):定期培訓(xùn),提高銷售的銷售水平。
8、定期收集一線聲音反饋,進(jìn)行服務(wù)迭代。
9、根據(jù)收款周期,制定銷售活動(dòng),進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1.教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專科以上學(xué)歷。
2.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、渠道,BD,大客戶開發(fā),校園工作有深度理解。
3.市場(chǎng)策劃開展及組織有方法論。
4.有較強(qiáng)抗壓能力。
5.業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向,有拼搏精神。
2025-10-31
陸金富
注:不需要打電話 不需要直播 不需要外出跑業(yè)務(wù) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)線上網(wǎng)絡(luò)推廣,挖掘新客戶,成為我們的玩家,負(fù)責(zé)去公司提供的渠道,邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
2025-10-31
劉小姐
一、崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓策略和預(yù)算方案。 …… 3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場(chǎng)。 4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
2025-10-31
陳女士
運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。 …… 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1.
2025-10-31
黃總
、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,做好售前工作,及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求,解決客戶疑慮; 4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道
2025-10-31
張濤
負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略 …… 、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具;
2025-10-31
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推
2025-10-31
人事部
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 三、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 …… 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解。 我們是新媒體廣告公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái)是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-31
陳女士
運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合 …… ,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。 …… 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1.

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:35
2025-10-31
王開笑
因公司拓展全國(guó)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠聘以下職員: 銷售代表(6名):3000-8000元/月 銷售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體 …… ***) 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn) 有責(zé)任心,有良好的語言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛銷售工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位描述: 利用網(wǎng)絡(luò)渠道/電話回訪開拓新客戶,售賣各個(gè)品牌新車、二手車; 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)新老客戶,分析客戶需求,并按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 負(fù)責(zé)與客戶簽訂服務(wù)合同手續(xù)辦理; 定期維護(hù)新老客戶關(guān)系;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-10-30
專業(yè)無人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)擴(kuò)張,尋敢拼、目標(biāo)強(qiáng)的銷售,共賺高傭金! …… 一、崗位職責(zé) 1、線上(社群 / 短視頻)+ 線下(企業(yè) / 院校)開發(fā)招生渠道; 2、對(duì)接客戶,講解課程(考證 / 行業(yè)應(yīng)用),推進(jìn)成交; 3、維護(hù)客戶,挖掘老客轉(zhuǎn)介紹; 4、匯總數(shù)據(jù)、調(diào)整策略

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:160
2025-10-30
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn)
約 135 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP