南寧區(qū)域招聘 logo

南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)535條江南區(qū)302條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
何德榮
真誠急聘?。。≈芰?dǎo)購沒找到工作看過來~~~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗,無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團隊合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內(nèi)夢之島水晶城店、江南萬達、愛琴海城市廣場、安吉萬達等多家門店可就近安排
2025-07-28
何德榮
大家新年好!周六福高級珠寶顧問~~歡迎來應(yīng)聘~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗,無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團隊合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內(nèi)安吉萬達、夢之島水晶城、江南萬達、愛琴海城市廣場等多家門店可就近安排
2025-07-28
何德榮
珠寶公司火熱招聘周六福高級珠寶顧問主管級~~歡迎有經(jīng)驗的主管店長來應(yīng)聘~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗,無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團隊合作精神。
[薪資福利]
1、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+五險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵上不封頂?shù)墓べY(底薪+提成+獎金的月工資結(jié)構(gòu)),拿多拿少,憑能力說話月均工資6000-10000以上
3、晉升空間:主管→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內(nèi)江南萬達、萬象匯、安吉萬達、夢之島水晶城、江南萬達、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排
2025-07-28
何德榮
提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(每月保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-07-28
陳丹丹
人力行政主管
任職要求: 1.有親和力,能良好的溝通; 2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先 3.有日化類 護膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮 業(yè)務(wù)工作職責(zé) 1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場開拓提供數(shù)據(jù)參考 2、與意向加盟客戶洽談加盟政策
2025-07-28
陳丹丹
人力行政主管
主要職責(zé): 1.根據(jù)公司對各區(qū)域品牌任務(wù)及利潤指標(biāo)的要求達成任務(wù) 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源,了解市場動態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務(wù),策劃落實區(qū)域提升計劃,區(qū)域開發(fā)計劃,達成銷售任務(wù)

送餐員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人 物流 瀏覽:125
2025-07-28
潘小姐

正常干:3500—4500
努力干:4500—6500
使勁干:7000—9000
拼命干:9000以上
現(xiàn)招聘區(qū)域
新陽,北大路,西大,白蒼嶺,明秀路,南鐵,朝陽
2025-07-28
包女士
1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù),積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 …… 駐點區(qū)域:柳州
2025-07-28
梁雄
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護; 2、建立健全經(jīng)銷系統(tǒng),指導(dǎo)和協(xié)助經(jīng)銷商達成銷售目標(biāo); 3、密切關(guān)注市場趨勢和競爭對手的營銷策略,定期向公司提交報告; 4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護區(qū)域客戶
2025-07-28
韋女士
,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 1人 瀏覽:4
2025-07-28
龍萬超
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 瀏覽:150
2025-07-28
周小姐
,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:45
2025-07-28
周小姐
,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場 1人 內(nèi)衣 瀏覽:6
2025-07-28
周小姐
,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

美容導(dǎo)師

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 5人 化妝品 商行 投遞:1人 瀏覽:35
2025-07-28
吳經(jīng)理
任職要求:性格開朗,熱情大方、責(zé)任心強,具有銷售的潛能,對護膚品行業(yè)熱愛,能適應(yīng)廣西區(qū)域出差。不接受出差者勿投。
約 1500 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運營管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店運營銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域營運經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售總經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域零售主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴市場區(qū)域主管區(qū)域運營支持區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護主管銷售管理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理市場銷售管理銷售部門經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管經(jīng)銷商管理銷售管理層客戶開發(fā)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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