
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)558條江南區(qū)295條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配廚師(武鳴崗位)
5000-6000元2025-08-02陳小姐【崗位職責】
1、負責廚房食材的切配工作,根據(jù)菜品要求將食材切成規(guī)定形狀和大小,確保食材符合烹飪標準
2、按照廚師要求準備各類輔料、配料,保證備料充足且擺放整齊
3、協(xié)助廚師進行食材的初加工,包括清洗、去皮、去骨等預處理工作
4、維護切配區(qū)域的衛(wèi)生清潔,確保操作臺、刀具、砧板等工具符合食品安全標準
5、合理管理食材庫存,及時匯報短缺食材,避免浪費
6、遵守廚房操作規(guī)范,嚴格執(zhí)行食品安全管理制度 -
車隊運輸管理主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責:
1. 全面統(tǒng)籌公司自營車隊運營,重點負責客運包車業(yè)務的全流程管理,包括車輛調度、安全管控、合規(guī)審查及服務質量監(jiān)督;
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定車隊發(fā)展戰(zhàn)略,主導建立符合交通運輸管理體系的標準化運營流程;
3. 對接交管部門,協(xié)調處理車輛年審、運營資質申報、安全檢查及政策法規(guī)落地執(zhí)行;
4. 監(jiān)控車隊運營數(shù)據(jù)(如出勤率、油耗、維修成本等),定期提交分析報告并提出改進方案;
5. 處理交通事故、突發(fā)事件,確保業(yè)務合規(guī)性并降低企業(yè)風險;
6. 負責駕駛員安全培訓、及團隊文化建設,落實安全生產(chǎn)責任制。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,交通運輸、安全工程相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上運輸車隊管理經(jīng)驗,2年以上客運包車業(yè)務實操經(jīng)驗,熟悉《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等法規(guī);
3. 必須持有道路運輸企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明;
4. 精通與交管、運管等政府部門溝通協(xié)作,具備較強的政策解讀能力與合規(guī)風控意識;
5. 熟悉車輛維保、GPS監(jiān)控系統(tǒng)及運輸行業(yè)安全管理平臺操作;
6. 具備優(yōu)秀的應急處理能力,有重大活動保障或跨區(qū)域調度經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 持有C1及以上駕照。
8.薪資5K,周末雙休、法定節(jié)假日,朝九晚六 -
電力銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-02一、崗位職責
1、銷售戰(zhàn)略與目標管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標、策略及實施計劃,明確團隊及個人的業(yè)績指標(如年度簽約電量、銷售額、利潤率等),并監(jiān)督目標達成。
(2).分析電力市場趨勢(如政策變化、電價波動、競爭對手動態(tài)),調整銷售策略,確保業(yè)務方向與市場需求匹配。
2、團隊管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核等,提升團隊成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團隊激勵機制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調解決團隊在業(yè)務開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開發(fā)與關系維護:
(1)聚焦高價值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項目方),主導關鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護,推動大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲能結合的用電方案),提升客戶忠誠度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調:
(1)與公司內(nèi)部的交易、風控、財務、技術等部門對接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場交易規(guī)則)、結算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對接外部機構(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調電力交易中的流程問題(如電量申報、結算爭議),保障業(yè)務順暢開展。
5、市場分析與報告輸出:
(1)定期收集和分析市場數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價格策略),形成銷售報告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國家及地方電力政策(如新能源補貼、售電市場開放政策),評估政策對業(yè)務的影響,提前布局新業(yè)務機會(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動業(yè)務)。
二、任職要求:
1、學歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;具備市場營銷、企業(yè)管理等復合背景者更具優(yōu)勢。
2、工作經(jīng)驗:需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關經(jīng)驗,其中至少 2 年團隊管理經(jīng)驗;有大型工業(yè)客戶、新能源項目銷售經(jīng)驗,或主導過億元級電力銷售項目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場交易規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易)、電價構成(如上網(wǎng)電價、輸配電價)及相關政策(如《電力中長期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(如綠電、儲能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設計,能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團隊領導力、目標拆解能力,能有效協(xié)調資源推動團隊達成業(yè)績。
6、談判與溝通能力:擅長大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動合作落地;具備良好的商務禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應變能力:能應對電力市場波動(如電價驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調整策略解決問題。 -
一汽豐田-鈑金技師(小、中工)
5000-6000元2025-08-02746644031@qq.com7、嚴格按售后服務核心流程操作; 8、負責本班組區(qū)域范圍的環(huán)境及衛(wèi)生管理 9、完成領導交辦的其它工作 崗位要求: 1、1年以上汽車鈑金經(jīng)驗,有豐田品牌經(jīng)驗為佳; 2、具有團隊協(xié)助能力; 3、 -
廣西昆侖興工投資有限公司副總經(jīng)理
10000-12000元2025-08-02徐女士; 4.積極協(xié)調和維護與合作伙伴的良好關系,整合項目相關的各類外部資源,包括但不限于金融機構、行業(yè)專家、中介服務機構等,為公司投資業(yè)務的開展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境; 5.協(xié)助公司做好資本招商工作,推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)的引進和升級 -
市場客戶經(jīng)理
9000-10000元2025-08-02滕女士合同談判及簽約等項目開發(fā)全周期工作; 任職要求: 1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場業(yè)務拓展5年以上工作經(jīng)驗; 2、工程類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類等相關專業(yè),大專及以上學歷; 3、能夠獨立負責區(qū)域市場開拓 -
倉儲物流部-物流業(yè)務經(jīng)理
15000-18000元2025-08-022.35歲及以下,具有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉物流管理、供應鏈管理業(yè)務流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流運輸?shù)认嚓P工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有良好的組織協(xié)調能力及分析、解決問題的能力; 5.具有區(qū)域運力資源搭建能力優(yōu)先 -
市場專業(yè)經(jīng)理
9000-10000元2025-08-022、擁有成功開拓省內(nèi)外或類似區(qū)域市場的經(jīng)驗,熟悉項目運作全流程。 3、在廣西、珠三角、長三角等地區(qū)擁有一定的政府、業(yè)主、設計院、供應商等關鍵資源積累。 …… 4、能夠獨立負責區(qū)域市場開拓,具備較強的商務談判、風險識別和問題解決能力。 5、具有高度敬業(yè)與奉獻精神,能適應長期外派工作模式。 -
變電負責人(220kV)
8000-9000元2025-08-02崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專... -
采購專員
5000-6000元2025-08-02四、工作地點 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)區(qū)域 -
物業(yè)項目經(jīng)理(嘉和城)
7000-8000元2025-08-02農(nóng)小姐二、任職要求 1、大專及以上學歷,持有物業(yè)相關證書者優(yōu)先; 2、3年以上大型物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬m2以上); 3、熟悉物業(yè)客服專業(yè)知識,掌握熟悉客服管理、服務流程和質量標準 -
營運主管
5000-6000元2025-08-02陸女士工作職責: 1、負責檢查與監(jiān)督服務人員的服務規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪; 2、負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳; 3、負責對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析 -
門店店長
5000-6000元2025-08-02覃女士人事崗位銷售職責: 1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行; 2、完成公司銷售指標; 3、組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案; 4、組織安排本區(qū)域客戶到公司考察、參觀交流; 5、組織對下屬員工的招聘 -
工程維修班長(外包)
5000-6000元2025-08-02李小姐(一)崗位職責: 1.負責本物業(yè)區(qū)域維修工作,為業(yè)主提供維修服務; 2.對物業(yè)管理區(qū)域巡視,發(fā)現(xiàn)公用設施有損壞、隱患或其他異常情況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行; 3.負責供配電設備 -
產(chǎn)線組長
8000-9000元2025-08-02崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質保障 3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓練 6.生管安排交期如時達成 7.生產(chǎn)相關報表的完成 有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。