
南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)535條江南區(qū)302條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品推廣+辦公自由(無責(zé)4000)
5000-6000元2025-08-01黃薇職位描述
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域計(jì)劃、目標(biāo);
2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司目標(biāo)。
3.對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道:
4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;
任職條件:
1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng):
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件
3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
薪資待遇:
綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎 -
安捷倫耗材銷售工程師
5000-6000元2025-08-01廣西艾佳儀器設(shè)備有限公司成立于2024年,總部艾威科技設(shè)立在廣州,業(yè)務(wù)覆蓋香港、澳門、廣東、廣西、湖南、海南和貴州省,并且在以上地區(qū)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)。艾威科技從創(chuàng)始之日起即立志成為專業(yè)測試儀器設(shè)備及技術(shù)服務(wù)的行業(yè)先驅(qū),長期代理世界知名品牌儀器設(shè)備。目前公司的業(yè)務(wù)范圍主要涵括:
--化工、環(huán)保、制藥、食品、農(nóng)業(yè)、能源、材料測試、生命科學(xué)、第三方檢測等行業(yè)的進(jìn)口專用分析儀器,前處理設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室通用設(shè)備的代理與銷售;
公司福利:周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎金 出差補(bǔ)貼 話補(bǔ) 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 立即上崗
職位職能:??銷售工程師??
職位描述:
崗位職責(zé):
1. 開發(fā)和識別客戶,建立和強(qiáng)化客戶關(guān)系;
2. 有責(zé)任及時完全收回客戶貨款;
3. 經(jīng)常拜訪客戶,并提供解決方案,儀器特點(diǎn)演示和培訓(xùn);
4. 完成本區(qū)域的銷售計(jì)劃;
5. 不斷開發(fā)新客戶。
應(yīng)聘要求:
1. 本科以上,研究生優(yōu)先,專業(yè)要求:化學(xué)、生化、醫(yī)藥類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 對分析儀器有一定市場理念;
3. 英語水平良好,能獨(dú)立閱讀相關(guān)資料;
4. 有分析儀器使用、銷售或技術(shù)支持方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 性格外向、開朗,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
6. 人際關(guān)系良好,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7. 敬業(yè)、忠誠可靠,責(zé)任心強(qiáng),且能適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常出差;
8. 熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。
員工福利:
1. 按照勞動法規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;
2. 每年度免費(fèi)體檢;
3. 定期員工活動;
4. 帶薪年假。 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-8000元2025-08-01程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息,做好市場調(diào)研報(bào)告,及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實(shí)地遞交各種報(bào)表;
6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。 -
醫(yī)藥代表(梧州)
7000-8000元2025-08-01程慶按要求準(zhǔn)時并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 -
醫(yī)藥代表(玉林)
7000-8000元2025-08-01程慶按要求準(zhǔn)時并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 -
醫(yī)藥代表(貴港)
7000-8000元2025-08-01程慶按要求準(zhǔn)時并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01王天宇5、對監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報(bào)各類資料負(fù)責(zé)。 6、對區(qū)域對接的總部渠道大盤客戶設(shè)計(jì)師、地區(qū)長尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培 訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。 7、對門店經(jīng)營指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 -
銷售工程師
5000-6000元2025-08-01陸經(jīng)理公司每年組織一次旅游; 公司特點(diǎn)及優(yōu)勢: 1、 參考外資企業(yè)管理,員工平等溝通交流; 2、 完善的培訓(xùn)體系:師傅指導(dǎo),部門培訓(xùn); 3、 所有員工可參與公司內(nèi)部管理,訂單優(yōu)異者有額外獎勵; 4、 公司產(chǎn)品在廣西區(qū)域唯一性 -
醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(柳州)
5000-6000元2025-08-01,參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動; 5、負(fù)責(zé)公司在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院 …… 4、對市場有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 5、能夠適應(yīng)在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
弱電技工【南寧】
5000-6000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作 【設(shè)備設(shè)施巡檢】 1、執(zhí)行強(qiáng)弱電設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào) 2、協(xié)助領(lǐng)班做好所轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)場二次裝修施工的巡查工作 3、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄 -
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2025-08-014、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 -
市場專員
5000-6000元2025-08-01卓女士4、根據(jù)部門指定的促銷計(jì)劃、宣傳方配合路演,按所屬區(qū)域營銷情況組織實(shí)施。 5、收集市場同行業(yè)信息,,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。 -
玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元2025-08-01蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2025-08-01蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-08-01行政人力資源部2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售總經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域零售主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域合作伙伴市場區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理市場銷售管理銷售部門經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管經(jīng)銷商管理銷售管理層客戶開發(fā)經(jīng)理招商經(jīng)理招商主管
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
-
17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。