 
南寧區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)35條江南區(qū)19條,平均工資約為6582元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理10000-13000元2025-10-26 李女士根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。 李女士根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
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                        區(qū)域經(jīng)理4000-9000元2025-10-26 蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 蔣女士精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計;
 能獨立報價,且了解競品;
 善于溝通表達,有親和力;
 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn);
 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案;
 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
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欽北防區(qū)域經(jīng)理5000-10000元2025-10-26 蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理, 蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理,
 招:海爾空調(diào)區(qū)域經(jīng)理,
 常駐:欽州、防城、北海。
 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
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                        暖通設(shè)計5000-10000元2025-10-26 蔣女士(工程項目,各個空調(diào)品牌全做) 招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名。 招:暖通設(shè)計數(shù)名。 蔣女士(工程項目,各個空調(diào)品牌全做) 招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名。 招:暖通設(shè)計數(shù)名。
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銷售經(jīng)理5000-10000元2025-10-24 蔣女士現(xiàn)招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 綜合能力強,善于溝通表達,有親和力; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有經(jīng)驗或是應(yīng)屆畢業(yè)生都可。 蔣女士現(xiàn)招:松下中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 綜合能力強,善于溝通表達,有親和力; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有經(jīng)驗或是應(yīng)屆畢業(yè)生都可。
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                        精英家裝顧問2000-7000元2025-10-23 王博瑞福利: 五險+女神節(jié)、端午、中秋、子女六一兒童節(jié)等多項福利+餐補+母親生日假+超長帶薪年假+年中國內(nèi)游+年底出國游+其他獎勵 2、舒適的辦公環(huán)境+入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn) 3、晉升通道:家裝顧問-區(qū)域經(jīng)理 王博瑞福利: 五險+女神節(jié)、端午、中秋、子女六一兒童節(jié)等多項福利+餐補+母親生日假+超長帶薪年假+年中國內(nèi)游+年底出國游+其他獎勵 2、舒適的辦公環(huán)境+入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn) 3、晉升通道:家裝顧問-區(qū)域經(jīng)理
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銷售區(qū)域經(jīng)理6000-11000元2025-10-22 王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進度。 2、全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進度。 2、全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
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                        會根據(jù)廣場營業(yè)時間不同會進行調(diào)整) 福利: 1、底薪+高薪提成+餐補+年終獎; 2、加班補貼+節(jié)日補貼+內(nèi)部折扣; 3、勞動合同+社保; 4、公平的晉升機制:導(dǎo)購員—儲備主管—品類主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(廣東湛江地區(qū))5000-10000元2025-10-20 李女士待遇:底薪+提成+差旅補助,試用期底薪3500元/月,試用期間差旅費用由公司承擔(dān),轉(zhuǎn)正包干市場后按公司現(xiàn)有的區(qū)域經(jīng)理的薪資管理辦法執(zhí)行,按銷售業(yè)績計算銷售費用,目前公司提供的平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理的年收入水平在8 李女士待遇:底薪+提成+差旅補助,試用期底薪3500元/月,試用期間差旅費用由公司承擔(dān),轉(zhuǎn)正包干市場后按公司現(xiàn)有的區(qū)域經(jīng)理的薪資管理辦法執(zhí)行,按銷售業(yè)績計算銷售費用,目前公司提供的平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理的年收入水平在8
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                        外貿(mào)經(jīng)理4000-6000元2025-10-20 吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, 吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,
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阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理15000-20000元2025-10-20 吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, 吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡,
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                        低值耗材區(qū)域經(jīng)理15000-20000元2025-10-19 劉小姐低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動計劃,并有效組織實施。 2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。 劉小姐低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動計劃,并有效組織實施。 2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。
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崇左區(qū)域市場經(jīng)理(食品)4000-9000元2025-10-19 蔣志強區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達成意向合作,增加銷售量。 蔣志強區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達成意向合作,增加銷售量。
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                        區(qū)域經(jīng)理(廣西)5000-8000元2025-10-19 張云虹根據(jù)銷售額和回款額綜合提成 張云虹根據(jù)銷售額和回款額綜合提成
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區(qū)域經(jīng)理4000-9000元2025-10-19 人力資源部崗位職責(zé): 1、對部門經(jīng)理下達的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),每月跟蹤完成情況。 2、與重點客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動數(shù)據(jù)達成。 4、負(fù)責(zé)收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場、促銷政策等方面的活動信息,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢證函等收回 6、關(guān)注重點客戶的產(chǎn)品,及時引進公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、兩年及以上OTC市場工作經(jīng)驗,熟悉OTC業(yè)務(wù)流程; 2、能適應(yīng)出差(本崗位面向全國招聘... 人力資源部崗位職責(zé): 1、對部門經(jīng)理下達的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé),每月跟蹤完成情況。 2、與重點客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動方案,跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動數(shù)據(jù)達成。 4、負(fù)責(zé)收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場、促銷政策等方面的活動信息,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單,詢證函等收回 6、關(guān)注重點客戶的產(chǎn)品,及時引進公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、兩年及以上OTC市場工作經(jīng)驗,熟悉OTC業(yè)務(wù)流程; 2、能適應(yīng)出差(本崗位面向全國招聘...
南寧相關(guān)熱門崗位
      銷售區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理市場區(qū)域經(jīng)理廣西區(qū)域經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)珠寶區(qū)域經(jīng)理城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理汽車區(qū)域經(jīng)理汽車分期區(qū)域經(jīng)理儲備區(qū)域經(jīng)理新零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理分期儲備區(qū)域經(jīng)理服裝區(qū)域經(jīng)理餐飲區(qū)域經(jīng)理外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理軟件銷售區(qū)域經(jīng)理快消品區(qū)域經(jīng)理房產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理房地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理全國區(qū)域經(jīng)理金融區(qū)域經(jīng)理二手房區(qū)域經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理otc區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管大區(qū)總監(jiān)區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域客戶總監(jiān)營銷大區(qū)經(jīng)理區(qū)域拓展總監(jiān)大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)大區(qū)招商總監(jiān)   
南寧區(qū)域經(jīng)理招聘最新投遞
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                            李小姐投遞了 廣西中首信電器銷售有限公司 的 暖通設(shè)計 職位2025-10-28 李小姐投遞了 廣西中首信電器銷售有限公司 的 暖通設(shè)計 職位2025-10-28
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                            鄧先生投遞了 廣西中首信電器銷售有限公司 的 暖通設(shè)計 職位2025-10-26 鄧先生投遞了 廣西中首信電器銷售有限公司 的 暖通設(shè)計 職位2025-10-26
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                            蔣先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 低值耗材區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-11 蔣先生投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 低值耗材區(qū)域經(jīng)理 職位2025-10-11
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                     南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K                        
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                              27.8%6K-8K
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                              15.3%8K-1W
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                              12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
          
          
          
             
                