南寧區(qū)域門(mén)店管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧區(qū)域門(mén)店管理最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為7427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化妝品銷(xiāo)售精英(需出差)
4000-9000元2025-11-01
盧主管*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動(dòng)、下達(dá)專(zhuān)柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成專(zhuān)柜的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、以身作則,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng);
4、具備良好的銷(xiāo)售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長(zhǎng)期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理/銷(xiāo)售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理;
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),歡迎您加入歐菲姿國(guó)際彩妝這個(gè)大家庭!??!
職位招聘5人 -
校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-11-01
李鋼江工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧
3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。 -
校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-10000元2025-11-01
李鋼江工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧
3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助 -
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-10-31
徐良云【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門(mén)店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門(mén)店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門(mén)店技術(shù)管理制度,保證管轄門(mén)店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi) …… ; 4、 協(xié)助新門(mén)店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 …… \" 【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門(mén)店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理— -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-10-31
林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-10-31
林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)
5000-7000元2025-10-31
林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
百色區(qū)域零售主管(童裝)
5000-7000元2025-10-31
林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
汽車(chē)維修門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-31
人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作; 3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作; 4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營(yíng)工作; 5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷(xiāo)售利潤(rùn)等指標(biāo) …… 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解汽車(chē)維修廠的組建,籌辦整個(gè)流程; 4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5. …… 工作地點(diǎn):高盛快修哥連鎖直營(yíng)門(mén)店(仙葫大道152號(hào)) 工作時(shí)間:8:30-18:00(包午餐) -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(雙孖井店)
5000-10000元2025-10-30
3、掌握服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
銷(xiāo)售主管(百色)
8000-11000元2025-10-30
林女士工作職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù):根據(jù)省區(qū)分配的銷(xiāo)售目標(biāo),分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂銷(xiāo)售政策,最終完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù); 2、擬訂銷(xiāo)售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷(xiāo)拜訪: …… 定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與門(mén)店的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問(wèn),并維護(hù)好門(mén)店管理。 …… 在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開(kāi)拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。 …… 4、產(chǎn)品渠道管控:負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端產(chǎn)品促銷(xiāo)、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品斷貨補(bǔ)貨的管理;維護(hù)和管理價(jià)格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店的終端銷(xiāo)售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證上架品項(xiàng)的完整。 …… 控制有大日期產(chǎn)品的門(mén)店比例。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-10-30
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 …… ; 5.協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配 …… 、福利待遇: 中海國(guó)際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
保底5200招執(zhí)業(yè)藥師(維也納森林店)
5000-10000元2025-10-30
3、掌握服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5200-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(仙葫青年城店)
5000-10000元2025-10-30
3、掌握服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理 -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū)長(zhǎng)湖路尾)
5000-10000元2025-10-30
3、掌握服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能及商品知識(shí),努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 …… 6、做好門(mén)店處方審單及相關(guān)工作 二、任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備中藥或西藥執(zhí)業(yè)藥師證; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件 …… ; 4.熟悉藥品品種及分類(lèi),懂得關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門(mén)店調(diào)配; 6.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00(具體由門(mén)店根據(jù)客流高峰期做排班 …… ) 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(5600-10000元上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn) …… 并有機(jī)會(huì)成為門(mén)店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)--營(yíng)運(yùn)副總--總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)分公司部門(mén)經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才區(qū)域管理專(zhuān)員儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人辦事處主管服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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7.8%3K
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9.3%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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13%8K-1W
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24.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專(zhuān)0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。