
南寧區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年9月南寧區(qū)域銷售最新招聘,青秀區(qū)126條江南區(qū)84條,平均工資約為5942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域銷售渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息化售前工程師
7000-12000元2025-09-12韋秋燕崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目信息化方面的工作:協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目信息化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作,。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過程,分析標(biāo)書,清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫技術(shù)標(biāo)書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車;
2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。
3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。
4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。
5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講;
崗位經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求)。
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個(gè)以上1000萬元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
3000-8000元2025-09-12劉*崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶銷售、客戶開發(fā)和維護(hù)工作、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成及貨款回收。
2、熟悉酒類產(chǎn)品知識,對相關(guān)產(chǎn)品市場價(jià)格及競品動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)匯總匯報(bào);
3、協(xié)助執(zhí)行品牌部對品牌產(chǎn)品布局規(guī)劃落地,品牌基礎(chǔ)工作開展及執(zhí)行。
二、職位要求
自備有交通工具;具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
三、薪酬福利
1、構(gòu)成:基本工資+等級工資+績效+提成+五險(xiǎn)
2、公司購買五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)
3、月休四天
四、工作地點(diǎn)
西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū) -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-09-12韋秋燕崗位職責(zé):
1、前期市場調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研,制定針對醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。
3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。
4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:
(1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等)
(2)了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù),可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(3)了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng);網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(4)能夠獨(dú)立配合售前按照國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫工作;可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。
(6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
(7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識庫,能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。 -
汽車維修門店店長
5000-10000元2025-09-12人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作; 3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作; 4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營工作; 5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷售利潤等指標(biāo) -
晨光文具--東巴鳳駐地業(yè)務(wù)
3000-4000元2025-09-12常生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的理貨,貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作,完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;要有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 【駐地巴馬,負(fù)責(zé)東巴鳳區(qū)域】 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè) -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-09-12陳浩君一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列 …… ; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件 -
作物經(jīng)理
8000-10000元2025-09-12梁先生崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識; 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場,推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場。 …… 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作 -
家居導(dǎo)購
9000-10000元2025-09-11麥*姐崗位職責(zé): 1、接待顧客,回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者俱佳, 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 -
市場專員(雙休)
5000-6000元2025-09-11陳瑋崗位職責(zé): 1.銷售期間對客戶講解公司產(chǎn)品用途以及功能,依據(jù)產(chǎn)品營銷模式進(jìn)行銷售策略,實(shí)施市場開拓任務(wù); 2.進(jìn)行市場調(diào)查工作,收集客戶相關(guān)信息并建立客戶檔案,尋找精準(zhǔn)的客戶群體; 3.根據(jù)安排, …… 完成客戶的調(diào)研開發(fā)工作,了解客戶需求,并精準(zhǔn)開發(fā),完成銷售額與銷售任務(wù)。 …… 4.根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與公司市場營銷策略方案制定,根據(jù)對市場的了解提出銷售策略方案建議; 5.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)。 …… 6.目前公司銷售部門重點(diǎn)營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。 …… ◆工作態(tài)度: 1、具背較強(qiáng)的溝通能力,熱愛銷售行業(yè),心理素質(zhì)極佳。 2、具備喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,良好的客戶服務(wù)意識。,能夠承受較大的工作壓力。 -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(五金照明)
5000-6000元2025-09-11韋女士廣西區(qū)域出差,不接受出差者勿投簡歷! 1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 …… 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。 …… 職位要求: 1、喜歡從事銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我,年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有從事過快銷品行業(yè)者或應(yīng)屆畢業(yè)生及有C1駕駛證優(yōu)先; 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué) -
商品專員
5000-6000元2025-09-11崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,盤點(diǎn)表核對庫存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配 -
銷售總監(jiān)(南寧)
7000-12000元2025-09-11鄧媚二、 崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施廣西區(qū)域的市場銷售戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算,對銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理,打造一支能打硬仗、高績效的“狼性”銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上系統(tǒng)集成、IT軟件、云計(jì)算或相關(guān)ToB/toG行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
特渠胡姬花銷售專員
3000-6000元2025-09-11廖小姐3.關(guān)注區(qū)域銷售進(jìn)度,定期復(fù)盤業(yè)績,優(yōu)化執(zhí)行策略,確保完成年度銷售指標(biāo)。 4.維護(hù)政府、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院等關(guān)鍵客戶關(guān)系,定期拜訪高層決策者,建立長期戰(zhàn)略合作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(建材)
6000-9000元2025-09-11建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系; 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… 二、任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷; 2、有1-3年地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系; …… 三、薪資待遇: 1、薪資8K+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金 2、出差差旅補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷 說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛 四、區(qū)域: 廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林 …… 、貴港、河池; 云南區(qū)域 -曲靖、昭通 -
廠家-建材區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元2025-09-11建涂士人事行政主管一、崗位職責(zé)?: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù); 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域門店代理和經(jīng)銷商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系; 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… 二、任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷; 2、有1-3年地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的關(guān)系; …… 三、薪資待遇: 1、薪資8K+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金 2、出差差旅補(bǔ)貼:實(shí)報(bào)實(shí)銷 說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛 四、區(qū)域: 廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林 …… 、貴港、河池; 云南區(qū)域 -曲靖、昭通
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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12%3K
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20.7%4K
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19.7%5K
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21.6%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。