南寧健康公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧健康公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，青秀區(qū)62條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條，平均工資約為4766元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-6000元

桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人健康瀏覽:8

2025-08-05

張波

主要職責(zé)：
一、人事部分：
1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及維護(hù)，更新人員花名冊(cè)信息；
2.負(fù)責(zé)普工崗位的面試，做好普工的試崗跟進(jìn)；
3.完成公司員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)的辦理；
4.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與存檔；
5.社保及公積金手續(xù)的辦理；
6.協(xié)助完成公司文化建設(shè)，包括節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)；
7.協(xié)助完成新員工入職培訓(xùn)，處理好員工關(guān)系；
二、行政部分：
1.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的管理，包括物品的入庫(kù)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)等工作；
2.協(xié)助公司做好行政制度的執(zhí)行監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議接待的安排及布置；
5.協(xié)助部門經(jīng)理完成安全管理的檢查和監(jiān)督；
6.協(xié)助完成部門的日常事務(wù)性工作，完成上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。
崗位任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.有3年及以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握辦公軟件；能同時(shí)高效處理多項(xiàng)事務(wù)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系好，做事細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

人力資源主管

5000-6000元

桂之?。◤V西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人健康瀏覽:8

2025-08-02

張波

崗位內(nèi)容：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化招聘、績(jī)效、薪酬等管理制度。
招聘與人才配置。
2.制定年度招聘計(jì)劃：拓展招聘渠道（如校招、獵頭合作），主導(dǎo)面試評(píng)估與錄用決策。
3.培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施：設(shè)計(jì)員工成長(zhǎng)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)、管理層晉升培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果并優(yōu)化課程。
4.績(jī)效管理與薪酬福利設(shè)計(jì)：建立績(jī)效考核體系（如KPI、OKR）。
5.勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)管理：處理勞動(dòng)糾紛、員工投訴，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。
6.部門協(xié)作與企業(yè)文化：推動(dòng)部門間溝通協(xié)作，組織員工活動(dòng)，宣導(dǎo)企業(yè)文化并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，30歲以上。
2.3-5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.精通勞動(dòng)法、社保政策及績(jī)效考核工具，熟練使用ERP、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。
4.核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及問題解決能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

人事主管

6000-8000元

廣西天昌投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 健康瀏覽:12

2025-08-02

陳先生

崗位要求：
1、30-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，人力、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)資格證和職稱優(yōu)先；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
薪資：4000-5000，雙休，購(gòu)買五險(xiǎn)。此崗位工作地點(diǎn)在百色市凌云縣玉洪瑤族鄉(xiāng)，不能接受勿投。

人力資源崗

5000-6000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人健康瀏覽:25

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

2、招聘管理：協(xié)助經(jīng)理及主管開展招聘工作，搜索簡(jiǎn)歷、邀約候選人、組織面試等。 3、薪酬管理：計(jì)算員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 …… 5、績(jī)效管理：協(xié)助經(jīng)理及主管進(jìn)行績(jī)效管理，做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。 6、員工關(guān)系管理：辦理社區(qū)員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職、退休手續(xù)；做好社區(qū)員工人事檔案管理工作。 …… 9、在經(jīng)理和主管的帶領(lǐng)下，開展社區(qū)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理工作。任職要求： 1.

人力資源崗（招聘方向）

5000-7000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人健康瀏覽:13

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé) 1. 招聘規(guī)劃及執(zhí)行。根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃，達(dá)成崗位招聘目標(biāo)。定期分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，提出改進(jìn)招聘策略的建議，確保招聘計(jì)劃的有效執(zhí)行。 2. 招聘渠道管理。拓展和維護(hù)多樣化的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等。建立與各招聘渠道的良好合作關(guān)系，優(yōu)化渠道投放策略，提高招聘渠道的有效性和性價(jià)比。 3.人才搜索與篩選。通過各種渠道搜索、挖掘和吸引潛在的優(yōu)秀人才。篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步的電話面試，評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等是否符合崗位要求。 4.面試與評(píng)估。組織和協(xié)調(diào)面試流程，包括安排面試官、發(fā)送面試通知、準(zhǔn)備面試...

人事經(jīng)理（凌云）

8000-10000元

廣西天昌投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 健康投遞:4人瀏覽:253

2025-08-01

陳先生

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)...