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南寧人事招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事最新招聘,青秀區(qū)66條良慶區(qū)22條,平均工資約為4327元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

京東配送員

6000-15000元
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:2人 瀏覽:675
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! ?注意: 1..#商超需要辦理健康證! 2.無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。 面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。

招聘專員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 大專以上 電子 電信 金融 投遞:8人 瀏覽:540
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
HR
1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo);
2、日常招聘渠道的維護(hù);
3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約;
4、面試安排及面試結(jié)果的評(píng)審;
5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。

快遞員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-50歲 高中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:6人 瀏覽:3194
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無電車均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。)
先到先得,部分商圈招滿即停??!
2.無電車公司提供租賃,價(jià)格實(shí)惠。
有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。
南寧-良慶區(qū) 10人 高中以上 教育 投遞:3人 瀏覽:1084
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:481
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:17人 瀏覽:3701
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:20人 瀏覽:2589
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:30人 瀏覽:2673
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:17人 瀏覽:1746
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:34人 瀏覽:2571
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:228人 瀏覽:21748
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。
12小時(shí)前
孔云青
兼職主要工作內(nèi)容如下 1:使用自身的資源為公司進(jìn)行人員招聘 2:公司提供的平臺(tái)進(jìn)行人員招聘 3:公司會(huì)提供校園招聘機(jī)會(huì)進(jìn)行校園招聘 4:公司會(huì)提供各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)去進(jìn)行人員的招聘 兼職人員只需要用手機(jī)進(jìn)行招聘即可! 不需要到公司上班! 可以居家,可以使用閑暇時(shí)間招聘! 招聘的人員只要邀請過來公司面試即可! 線下的面試,入職,培訓(xùn),全部由公司這邊安排人員來操作! 要求:必須有招聘經(jīng)驗(yàn),小白不要,實(shí)習(xí)生不收!
14小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
14小時(shí)前
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理
約 138 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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