南寧人員管理崗招聘
桂聘提供2025年10月南寧人員管理崗最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)4條,平均工資約為3959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理崗人員管理崗人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(管理崗)
5000-7000元2025-10-29
鄧嘉穎工作職責(zé)?
1.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。?
2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。?
3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。?
任職要求?
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。?
2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。?
3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門(mén)店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
發(fā)展前景與空間
1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。
3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。?
加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破! -
保安隊(duì)員
4000-5000元2025-10-28
蔣先生蔣經(jīng)理1. 招聘 招聘 招聘【男女安保人員】
工作地址:江南區(qū)那洪大道恒大城附近
【形象崗5名】
條件:年齡18至35周歲,身高177cm以上,持C1駕駛證。
主要工作與待遇:工作輕松,主要是開(kāi)旅游接待觀光車(chē),工作時(shí)間12小時(shí)制,兩班制,月休4天,4000-5000元
【保安員50名】
條件:年齡18至63周歲,身高165cm以上,身體健康,持保安員證(沒(méi)有可安排考試)。
主要工作與待遇:工作輕松,主要是固定崗和巡邏崗。工作時(shí)間12小時(shí)制,兩班制,月休4天。薪資待遇:3200-4000元(年齡、能力定工資)
【消控崗6名】
條件:年齡18至50周歲,身高165cm以上,身體健康,持消防設(shè)施操作員證四級(jí)以上。
主要工作與待遇:工作輕松,主要是監(jiān)控和處理消防的有關(guān)安全。工作時(shí)間12小時(shí)制,兩班制,月休4天。薪資待遇:3500-4000元
【崗位總要求】
按甲方打卡算考勤,服從管理,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和社會(huì)責(zé)任感。 -
客服經(jīng)理
15000-20000元2025-10-27
傅小姐一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的客服板塊工作;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)下達(dá)轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售目標(biāo),合理分解目標(biāo),關(guān)注目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整措施;
3.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間交流合作,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化搭建,管理崗能力提示;
5.管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及工作交流中各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
二、任職要求
1.三年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通客服部門(mén)工作流程;
2.以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
3.能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于分析問(wèn)題;
4.管理過(guò)300人以上團(tuán)隊(duì); -
小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-10-27
873128631@QQ.COM工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。 …… 1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車(chē)場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車(chē)輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作 -
廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽(yáng)/上林等)
8000-10000元2025-10-27
韋女士【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理 …… 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍: -
網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-27
林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計(jì)算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 …… 傳輸線路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個(gè)人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗 -
電話催收客服+大廠福利+高薪資
6000-10000元2025-10-23
公司成立至今一直專(zhuān)注金融風(fēng)控領(lǐng)域的垂直發(fā)展,現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人,總部設(shè)在河北石家莊,業(yè)務(wù)范圍涉及全國(guó)23個(gè)省份,在全國(guó)省會(huì)及一二線城市成立分支機(jī)構(gòu)達(dá)40多家。 …… 崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。 …… 年齡20-28周歲,男女不限; 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排 -
AI銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元2025-10-23
李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的籌備組建、團(tuán)隊(duì)的管理,人才梯隊(duì)的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)目標(biāo)達(dá)成; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的模式,承接公司提供的精準(zhǔn)資源 …… 任職資格 1、2年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)銷(xiāo)售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3、熟悉電銷(xiāo)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),包括電銷(xiāo)體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵(lì)考核等; 4、具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力 …… 入職即簽合同,無(wú)試崗期,入職配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①AI營(yíng)銷(xiāo)手機(jī): 任意應(yīng)用6開(kāi),代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ②AI直播手機(jī): …… 一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì),AI無(wú)人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ③工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷(xiāo)售管理模式,全面留存銷(xiāo)售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷(xiāo)售過(guò)程 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗 …… 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
抖音團(tuán)購(gòu)bdm
15000-30000元2025-10-22
張靖定期拜訪頭部客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì),對(duì)于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé) …… 【職位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類(lèi)或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有頭部餐綜客戶資源; 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
抖音團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-30000元2025-10-22
張靖定期拜訪頭部客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 5、組建高質(zhì)量的BD團(tuán)隊(duì),對(duì)于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé) …… 【職位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類(lèi)或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有頭部餐綜客戶資源; 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-22
盧中俞該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開(kāi),結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營(yíng)全鏈條需求,具體職責(zé)如下: …… 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營(yíng))和市場(chǎng)行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 搭建并管理核心團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長(zhǎng)、市場(chǎng)專(zhuān)員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。 2.? …… 建立績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,降低人員流失率。 四、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? -
銷(xiāo)售主管
5000-10000元2025-10-22
徐洪衛(wèi)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地;5、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營(yíng)業(yè)部各人員的工作績(jī)效和工作能力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人員管理崗人員管理人力hr人資人事助理人事專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人力資源專(zhuān)員人事行政助理人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員人力資源/助理人事助理/助理人事專(zhuān)員/助理人資專(zhuān)員/助理人事培訓(xùn)專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/助理人事部人事綜合管理人事專(zhuān)員/人事主管人事主管/人事專(zhuān)員人事行政人事行政管理人力資源部社保顧問(wèn)人事管理人力資源綜合管理
南寧人員管理崗招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西戰(zhàn)狼保安服務(wù)有限公司 的 保安隊(duì)員 職位2025-10-29 -
劉先生投遞了 廣西戰(zhàn)狼保安服務(wù)有限公司 的 保安隊(duì)員 職位2025-10-29 -
陸先生投遞了 廣西戰(zhàn)狼保安服務(wù)有限公司 的 保安隊(duì)員 職位2025-10-27 -
黃先生投遞了 廣西戰(zhàn)狼保安服務(wù)有限公司 的 保安隊(duì)員 職位2025-10-27 -
黃先生投遞了 廣西戰(zhàn)狼保安服務(wù)有限公司 的 保安隊(duì)員 職位2025-10-27 -
覃先生投遞了 廣西戰(zhàn)狼保安服務(wù)有限公司 的 保安隊(duì)員 職位2025-10-27
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南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
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3959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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33.1%3K
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30.1%4K
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15.9%5K
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7.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.3%
南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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南寧人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。