南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧商品數(shù)據(jù)分析最新招聘，興寧區(qū)23條青秀區(qū)21條，平均工資約為4610元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

督導(dǎo)

5000-6000元

南寧市聚冠體育用品有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 3人體育用品投遞:3人瀏覽:250

2025-10-18

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪：人、店、貨、財(cái)管理，店鋪巡檢（基本每月例行），突發(fā)事情處理。
2、人：人員培訓(xùn)（產(chǎn)品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平），人員招聘、激勵(lì)、培養(yǎng)。
3、店：開業(yè)（跟進(jìn)裝修進(jìn)度、裝修期間協(xié)調(diào)工作、驗(yàn)收跟進(jìn)、上貨、到店支持銷售）、撤店（人員溝通溝通、資產(chǎn)跟進(jìn)）、競品（關(guān)注競品動(dòng)向）和（如百貨商場、購物中心），及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)。
4、貨：貨品管理，促進(jìn)商品的良性周轉(zhuǎn)、活動(dòng)執(zhí)行跟蹤到位，各項(xiàng)活動(dòng)支持。
5、運(yùn)營管理（貨品協(xié)調(diào)、銷售提升）。
6、財(cái)：店面財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格：
1、能適應(yīng)短期外地出差。
2、具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)（服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用），抗壓能力強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的理解能力以及數(shù)據(jù)分析能力。
4、有想法，有行動(dòng)力，有組織能力。
公司福利：五險(xiǎn)、節(jié)日及生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、良好的培訓(xùn)等

連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)

15000-20000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-18

我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌，致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門店，并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬戶”為使命，追求卓越的運(yùn)營效率和極致的顧客體驗(yàn)?，F(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)未來。
崗位名稱：連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營總監(jiān)
匯報(bào)對象：總經(jīng)理/首席執(zhí)行官
下屬團(tuán)隊(duì)：采購/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營支持部等
工作地點(diǎn)：南寧
一、崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營管理、業(yè)績增長與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門店運(yùn)營效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?；瘮U(kuò)張。
二、主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：
· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績目標(biāo)（KPI）。
· 監(jiān)控各門店及整體運(yùn)營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、損耗率、人效等），進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。
· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。
2. 門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行：
· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國門店統(tǒng)一的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫存、服務(wù)、安全等）。
· 定期組織門店巡檢與神秘客訪查，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改。
· 提升門店整體形象和購物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專業(yè)的市場形象。
3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化：
· 協(xié)同采購與商品部，優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。
· 監(jiān)控并管理庫存水平，加快庫存周轉(zhuǎn)，特別是對生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。
· 優(yōu)化從采購、倉儲到配送至門店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程，確保高效、低成本運(yùn)作。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展：
· 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長等），打造高績效、高執(zhí)行力的運(yùn)營鐵軍。
· 建立并實(shí)施店長及核心運(yùn)營人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系，為公司儲備關(guān)鍵人才。
· 營造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升：
· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理重大客訴，提升顧客滿意度和忠誠度。
· 分析顧客反饋和市場趨勢，推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。
6. 新店拓展與項(xiàng)目支持：
· 參與新店選址評估，負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備的運(yùn)營支持工作，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
· 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類運(yùn)營優(yōu)化項(xiàng)目，如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。
三、任職資格要求
必備條件：
· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類似高級管理職位（如運(yùn)營總監(jiān)、賣場經(jīng)理）的經(jīng)驗(yàn)。
· 成功案例：有成功管理過多家門店（例如 2家以上）、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績顯著提升的成功案例。
· 專業(yè)技能：
· 精通零售運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，對生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。
· 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
· 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力，能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。
· 個(gè)人特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。
優(yōu)先考慮條件：
· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉新零售模式，有線上線下融合（O2O）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬：極具吸引力的年薪 + 豐厚的績效獎(jiǎng)金激勵(lì)。
· 完善的福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。
· 廣闊的發(fā)展平臺：作為公司核心管理層，參與重大決策，擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
· 持續(xù)的成長機(jī)會(huì)：系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

阿里國際運(yùn)營

4000-7000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:4

2025-10-18

黃曉晨

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站網(wǎng)站的整體規(guī)劃、營銷、推廣等工作
2.對網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化，提升網(wǎng)站搜索排名、自然流量，提高產(chǎn)品曝光率
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)設(shè)置、活動(dòng)素材收集整合、促銷工具使用、活動(dòng)報(bào)名、商品設(shè)置等
4.收集和整理分析市場信息，對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，調(diào)整運(yùn)營策略
5.對詢盤的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，后臺數(shù)據(jù)定期總結(jié)匯報(bào)，提出優(yōu)化建議，包括曝光、點(diǎn)擊、反饋等
6.客戶關(guān)系管理，通過客戶服務(wù)維護(hù)提升復(fù)購
7.掌握各種渠道推廣資源，并具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1.市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2.一年以上阿里巴巴國際站運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有家居日用品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉網(wǎng)站各種操作規(guī)則，對促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃和組織能力
4.熟悉并掌握平臺的各項(xiàng)規(guī)則，避免違規(guī)
5.對熱點(diǎn)、爆點(diǎn)有較強(qiáng)的敏感性，及時(shí)獲取最新的推廣熱點(diǎn)信息
6.善于數(shù)據(jù)分析，溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

新品采購主管

5000-7000元

廣西風(fēng)普家居有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人家居瀏覽:11

2025-10-18

黃曉晨

（1）商品開發(fā)、引入（家居百貨）；（2）供應(yīng)商開發(fā)（尋源、考察、評估、引入等工作）；（3）市場調(diào)研，不定期進(jìn)行市場價(jià)格調(diào)查，隨時(shí)掌握各類渠道、市場的價(jià)格變化；（4）降低成本，對公司商品進(jìn)行深入分析 …… ，提出有效降本策略，降低采購成本；（5）采購計(jì)劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對應(yīng)的采購計(jì)劃，跟蹤商品及時(shí)回倉；（6）建立與維護(hù)資源庫，建立商品資源庫和合格供應(yīng)商資源庫；（7）檔案管理，分類管理部門各項(xiàng)文件 …… （如合同、索證索票、定價(jià)資料等），建立/維護(hù)相關(guān)文件臺賬，確保臺賬與文件的一致性；（8）根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場通知（如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知）；（9）熟悉操作ERP系統(tǒng)， …… 在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等；（10）供應(yīng)商管理，周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估，建立供應(yīng)商評估匯總表；（11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請及費(fèi)用報(bào)銷流程，匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用；（12）采購分析，周期性分析 …… 、匯總各項(xiàng)采購數(shù)據(jù)；（13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

電商客服專員

3000-4000元

上海禮多多電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:78

2025-10-18

李文杰

晚班需自備電腦可居家辦公）該崗位為售前客服該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部崗位職責(zé)：（該崗位編制為禮多多子公司：麥添） 1、處理客戶的反饋、建議，提升客戶滿意度，配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ，確保各類售后指標(biāo)達(dá)成，周期內(nèi)整理數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總分析。 …… 3、協(xié)助運(yùn)營、倉庫團(tuán)隊(duì)處理系統(tǒng)訂單、維護(hù)在線商品，配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行店鋪促銷方案。 4、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。 …… 2、熟練使用office辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、善于溝通，積極主動(dòng)，悟性較高，邏輯思維清晰，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。