1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

南寧地質(zhì)公司商務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧地質(zhì)公司商務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)5條,平均工資約為6498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,推進(jìn)完成信息收集、渠道建設(shè)、信息管理等工作;
2、主動(dòng)開拓市場(chǎng),了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好信息的核實(shí)、論證、評(píng)估工作,結(jié)合公司的優(yōu)勢(shì)及資源狀況,定期和不定期地提出目標(biāo)市場(chǎng)及相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
3、在公司授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與各級(jí)政府、各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等進(jìn)行工作聯(lián)系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待公司來(lái)賓,做好行程陪同;
4、對(duì)可行的項(xiàng)目與業(yè)主進(jìn)行初步項(xiàng)目合作洽談,并配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入談判,會(huì)同律師協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的起草與簽署工作;
5、負(fù)責(zé)報(bào)名、購(gòu)買招標(biāo)文件,建立公司招投標(biāo)資料動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,及時(shí)完善更新,核定項(xiàng)目成本、提供報(bào)價(jià)依據(jù),提高項(xiàng)目中標(biāo)率,組織相關(guān)部門制作、遞交、跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)展情況;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)(設(shè)計(jì)、施工)的計(jì)劃執(zhí)行、成本管控、簽證索賠、竣工決算、績(jī)效考核等進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,及時(shí)溝通內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)建立健全部門制度建設(shè),加強(qiáng)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理工作,提高部門員工的成本意識(shí)和保密意識(shí),及時(shí)預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問(wèn)題,提高部門運(yùn)作效率;
8、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)工作臺(tái)賬,做好項(xiàng)目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
9、負(fù)責(zé)組織本部門與旁部門的協(xié)商、配合,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性和一致性;
10、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目勞務(wù)班組進(jìn)度款、結(jié)算款,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目與業(yè)主的進(jìn)度款、結(jié)算款審批溝通跟進(jìn)工作,督促配合項(xiàng)目部完善工程簽證、索賠、變更等資料的審批手續(xù)。
二、任職要求:
1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí),熟悉廣西市場(chǎng);
2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),掌握國(guó)內(nèi)材料市場(chǎng)價(jià)格信息;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉業(yè)內(nèi)情況,對(duì)甲乙方工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算、合同管理有豐富經(jīng)驗(yàn);熟悉工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)知識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理合同商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理城市商務(wù)經(jīng)理大客戶商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理客戶關(guān)系管理招商經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長(zhǎng)商務(wù)主管大客戶經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)談判經(jīng)理商務(wù)主管/經(jīng)理商務(wù)推廣經(jīng)理合同執(zhí)行經(jīng)理集中簽約經(jīng)理商務(wù)洽談經(jīng)理商務(wù)銷售主管商務(wù)公關(guān)經(jīng)理商務(wù)談判專家高級(jí)商務(wù)主管
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.3%2K
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7%3K
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16.6%4K
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17.9%5K
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28.5%6K-8K
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18.9%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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