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南寧商務(wù)談判招聘

桂聘提供2025年8月南寧商務(wù)談判最新招聘,青秀區(qū)174條良慶區(qū)106條,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商務(wù)談判商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)談判招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

京東外賣

20000-21000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-31
陶流華
工作內(nèi)容
1、與公司高層緊密合作,參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)京東外賣平臺的商家入住業(yè)務(wù)拓展
2. 與商家建立合作關(guān)系,提供專業(yè)的入駐指導(dǎo)和服務(wù)
3. 維護商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的市場洞察力
3. 團隊合作意識強,能夠與團隊成員有效協(xié)作
2、負責(zé)開拓和維護與外部合作伙伴的關(guān)系,提升公司品牌影響力;
3、領(lǐng)導(dǎo)并推動項目進展,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神;
2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力;
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具備優(yōu)秀的決策和問題解決能力。
2025-07-31
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司新能源鋰電池板塊產(chǎn)品的海外市場開拓,根據(jù)市場銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2.按要求建立客戶檔案,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,并保持良好的客戶關(guān)系;
3.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集分析,識別和評估海外項目的風(fēng)險,協(xié)助公司做好定價及決策,降低風(fēng)險;
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價值,控制成本,擴大公司所在負責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象;
5.工作地點:廣西、越南、泰國。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷;專業(yè)不限,國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語CET-4及以上,口語流利,具備一定的英語讀寫能力,能與東南亞客戶有效交流;掌握小語種(如泰語、越南語等)優(yōu)先。
3.具有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責(zé)任感,能接受國外出差或者外派。
4.具有3年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有東南亞項目經(jīng)驗者,了解新能源行業(yè)及鋰電池行業(yè)優(yōu)先。
5.熟悉市場推廣的具體操作流程;具有敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,能根據(jù)市場信息制定合適的市場推廣方案。
6.有豐富進出口貿(mào)易和風(fēng)險控制經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易相關(guān)的法律、政策、法規(guī)。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:20
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營規(guī)劃:
(1)依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策,制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對外供電市場拓展目標(biāo);
(2)統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運營、銷售全流程,確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運營管理:
(1)優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程,保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等)穩(wěn)定運行;
(2)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程,定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實環(huán)保要求,確保廢氣、廢水達標(biāo)排放,推進節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制:
(1)監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護、人力等),優(yōu)化資源配置,降低單位發(fā)電成本;
(2)推進余熱高效利用,提高能源轉(zhuǎn)化效率,加強預(yù)算管理,控制非生產(chǎn)性支出,確保公司盈利目標(biāo)達成;
(3)推動熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級,探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù);
(4)與科研機構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作,引入先進發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗;
(5)申報電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎項,提升公司技術(shù)競爭力。
4.銷售管理:
(1)制定電力銷售策略,與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作,拓展對外供電市場;
(2)分析電力市場價格波動與供需趨勢,動態(tài)調(diào)整售電價格與交易模式;
(3)維護與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系,確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團隊建設(shè)
(1)在集團組織管控原則和要求下,負責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),實施人才招、留、育、用等工作,推進公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè);
(2)定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險排查,樹牢紅線意識,嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度,強化團隊“廉潔自律”的法律意識,強化團隊風(fēng)氣,鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗熟悉熱電技術(shù)及電力市場運營模式;
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上;
3.主導(dǎo)過電廠擴建、技術(shù)改造或電力市場開拓項目的優(yōu)先考慮;
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào);
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力,能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機會;
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關(guān)專業(yè),具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業(yè)高級管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。

硫酸銷售員

8000-12000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 瀏覽:20
2025-07-31
4.技能: (1)熟悉危險化學(xué)品銷售法規(guī)、運輸及儲存要求; (2)具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力及抗壓能力; (3)持有危險化學(xué)品從業(yè)資格證(如安全員證)者優(yōu)先。
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司與央企已經(jīng)簽訂的光伏市場項目落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項目商務(wù)談判 …… 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有1年以上電力市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、年齡在45歲以下,男女不限; 5、能接受出差常駐項目地
2025-07-31
(十)積極主動、性格開朗、有責(zé)任心;善于吸取和聽他人意見或建議,服從公司的安排;良好的商務(wù)談判能力;具備團隊協(xié)作精神與職業(yè)道德。
2025-07-31
3、具備較強的溝通能力,及商務(wù)談判經(jīng)驗。 4、能接受出差,抗壓能力強。 薪資福利: 1、擁有足夠的項目晉升空間 2、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 3、無責(zé)底薪+項目提成,上不封頂20000+
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-07-31
錢雪林
工作內(nèi)容 1、負責(zé)開展外貿(mào)銷售活動,拓展國際市場 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順利進行 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶管理能力 2、能夠獨立操作外貿(mào)流程
2025-07-31
陶流華
具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的市場洞察力 3. 團隊合作意識強,能夠與團隊成員有效協(xié)作 4.工資待遇 8000-15000
2025-07-31
陶流華
具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的市場洞察力 3. 團隊合作意識強,能夠與團隊成員有效協(xié)作 4.工資待遇 15000-30000
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-30
劉凱寧
任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項目管理能力。 3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:4
2025-07-29
梅國贈
6、主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-07-29
方主管
任職要求: 1、具備深厚的采購管理知識,能夠熟練進行商務(wù)談判和供應(yīng)商管理。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)部團隊和供應(yīng)商之間建立有效的工作關(guān)系。

營銷員

2000-3000元
2025-07-29
田先生
4、 善于溝通及與他人合作, 具備一定商務(wù)談判技能。 5、 具有奉獻精神和團隊合作精神。
2025-07-28
梁女士
6、考察、評估項目開發(fā)可行性,組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機公關(guān)能力。 …… 4、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。 5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項目招投標(biāo)流程。
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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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