南寧商務(wù)談判招聘 logo

南寧商務(wù)談判招聘

桂聘提供2025年8月南寧商務(wù)談判最新招聘,青秀區(qū)170條良慶區(qū)106條,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)談判商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)談判招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
、崗位職責(zé)
1、結(jié)合集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境,制定集團(tuán)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保集團(tuán)發(fā)展方向與市場趨勢相契合。
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,保障集團(tuán)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長,包括廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)與維護(hù)、影視制作項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量把控、活動(dòng)策劃執(zhí)行的效果達(dá)成等。
3、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)部門的管理團(tuán)隊(duì),明確部門職責(zé)與分工,建立高效的組織架構(gòu)。
4、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢,積極開拓新市場、新客戶,提升公司市場份額。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有豐富的傳媒行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
2.至少 8 年以上傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高層管理職位經(jīng)驗(yàn)。熟悉廣告、影視、活動(dòng)策劃等傳媒業(yè)務(wù)板塊,有成功的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,打造高績效團(tuán)隊(duì)。
擁有敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,制定切實(shí)可行的公司發(fā)展戰(zhàn)略。
精通業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展。
具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通與合作。
素質(zhì)要求:?
對(duì)傳媒行業(yè)充滿熱情,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意為集團(tuán)的發(fā)展全身心投入。?
具備創(chuàng)新精神和開拓意識(shí),勇于嘗試新業(yè)務(wù)、新模式,推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展。?
具備良好的職業(yè)道德和操守。
具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),保持積極樂觀的工作態(tài)度。?
5.其他要求:持有 C1 及以上駕駛證,能夠適應(yīng)一定程度的出差,以滿足公司業(yè)務(wù)拓展和合作交流的需要。

電商運(yùn)營店長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 2人 電子商務(wù) 瀏覽:15
2025-08-02
崗位描述
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營和銷售,保證業(yè)績的達(dá)成
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析、掌握市場發(fā)展趨勢變化,及時(shí)做出正確判斷并制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,提高銷售業(yè)績
3.前期需要進(jìn)行業(yè)務(wù)部門崗位學(xué)習(xí),適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理理念
4.負(fù)責(zé)部門人員的管理與培訓(xùn)
5.能力出眾,晉升店鋪合伙人。
任職要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者,業(yè)績突出者優(yōu)先錄用
2.擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,商務(wù)談判能力,渠道拓展能力
3.誠信正直,具備一定的靈活應(yīng)變能力、上進(jìn)心,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,和良好的語言表達(dá)與溝通能力
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和資源,在貿(mào)易公司、供應(yīng)鏈金融公司、倉儲(chǔ)物流企業(yè)、銀行公司信貸部門或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷,需有供銷產(chǎn)品、流量資源和相應(yīng)渠道、資質(zhì)
上班時(shí)間: 上午9:00-12:00下午:14:00-18:00,周大小休
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SAAS系統(tǒng)的推廣與銷售
2、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望
任職要求:
1、有SAAS推廣經(jīng)驗(yàn),如客如云等
2、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧
3、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場分析能力
2025-08-02
陳先生
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,達(dá)成合作意向。?
2025-08-02
彭小姐
、集采或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目集采案例; 2、熟悉招投標(biāo)流程、合同談判及成本控制,具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),廉潔無私; 4、較強(qiáng)的溝通能力、人際關(guān)系處理能力、良好的商務(wù)談判能力
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,制定報(bào)價(jià)方案,簽訂銷售合同,并跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確保訂單順利完成。 3. 收集市場信息,分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為公司制定銷售策略提供參考。 4.
2025-08-02
黃小姐
包括采購、質(zhì)量、倉儲(chǔ)等,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;采購管理/物流等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備專業(yè)的采購知識(shí)以及能力,熟悉采購流程; 2、具有3年以上采購經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)談判能力

法務(wù)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:2
2025-08-02
法學(xué)及相關(guān)專業(yè); 3.證書要求:通過司法考試,持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.工作年限:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.年齡要求:40歲及以下; 6.任職要求:精通合同法/公司法,具備訴訟代理和商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
徐女士
土地中介機(jī)構(gòu)及其他潛在合作方建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展土地獲取渠道,為公司儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)土地資源; 2.對(duì)目標(biāo)地塊進(jìn)行全面的 投資可行性研究,為公司投資決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議; 3.參與土地項(xiàng)目的商務(wù)談判
2025-08-02
唐小姐
3、具備商務(wù)談判能力、抗壓能力。 4、有C1或C2駕照,能開車。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-08-02
梁小姐
(2)主導(dǎo)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程(信息獲取、標(biāo)書編制、報(bào)價(jià)策略、商務(wù)談判及合同簽訂)。 2. 客戶管理 (1)建立大客戶檔案,定期維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系(如應(yīng)急管理部門、連鎖商業(yè)集團(tuán))。
2025-08-02
善于撰寫招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判; 5. 有路橋、碼頭工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.需駐工地。
2025-08-02
謝女士
- 參與商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟蹤(包括生產(chǎn)、物流協(xié)調(diào)等)。 3. 市場分析與競爭調(diào)研 - 監(jiān)測東南亞市場動(dòng)態(tài)(如政策變化、競品動(dòng)向),提交分析報(bào)告以優(yōu)化銷售策略。 4.
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào); 3、協(xié)助董事長進(jìn)行重大客戶與政府關(guān)系的日常維護(hù); 4、完成董事長臨時(shí)交辦的其它工作
2025-08-02
張恒昱
、情報(bào),為總裁決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)總裁及公司總經(jīng)理之間的工作關(guān)系; 4、協(xié)助總裁開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù),具備縝密的邏輯分析能力,擅長溝通協(xié)調(diào)部門關(guān)系; 5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判
約 403 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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