南寧商務(wù)銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧商務(wù)銷售總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為11393元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多商務(wù)銷售總監(jiān)商務(wù)銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

空間香氛事業(yè)部-業(yè)務(wù)主管

4000-6000元

廣西七色草科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人瀏覽:3

2025-10-28

職位名稱：空間香氛銷售主管
部門：銷售部 / 大客戶部
匯報對象：銷售總監(jiān) / 全國銷售經(jīng)理
我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商，專注于通過天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗；我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領(lǐng)袖，與我們共同拓展嗅覺經(jīng)濟的藍海。
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職位概述
作為空間香氛銷售主管，您將是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎。您需要主動開拓并管理關(guān)鍵客戶，通過專業(yè)的顧問式銷售，將我們的香氛解決方案和價值主張傳遞給目標(biāo)客戶，最終達成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家，更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。
核心職責(zé)
1. 銷售策略與業(yè)務(wù)開拓：
· 負責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的銷售計劃與策略，確保完成乃至超越個人及團隊銷售指標(biāo)。
· 主動識別和挖掘潛在商機，重點開拓酒店集團、房地產(chǎn)開發(fā)商（售樓處/會所）、高端商業(yè)綜合體、甲級寫字樓、奢侈品牌零售店、會所及醫(yī)療機構(gòu)等目標(biāo)行業(yè)。
· 建立并維護健康的銷售漏斗，有效管理銷售全過程，從潛在客戶到簽約成交。
2. 大客戶關(guān)系管理：
· 擔(dān)任關(guān)鍵客戶的主要聯(lián)系人，建立并維護長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
· 深入理解客戶的業(yè)務(wù)需求、品牌定位與挑戰(zhàn)，提供專業(yè)的香氛顧問服務(wù)及定制化解決方案。
· 通過定期回訪和高價值客戶服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度，確保項目的持續(xù)性與復(fù)購。
3. 解決方案呈現(xiàn)與談判：
· 準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專業(yè)的、有說服力的銷售方案（包括香氛定制方案、產(chǎn)品演示、預(yù)算報價等）。
· 高效地進行商務(wù)談判，處理客戶異議，并最終成功簽訂合同。
· 能夠清晰闡述香氛對空間體驗、品牌價值和客戶行為的積極影響。
4. 市場洞察與跨部門協(xié)作：
· 收集市場信息、競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢，為公司產(chǎn)品開發(fā)與市場策略提供決策依據(jù)。
· 與市場部緊密協(xié)作，參與行業(yè)展會、市場活動，獲取高質(zhì)量銷售線索。
· 與運營、技術(shù)部門協(xié)調(diào)，確保項目從銷售到安裝、售后服務(wù)的順利交付。
5. 團隊指導(dǎo)與知識傳承：
· 可能負責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助培養(yǎng)初級銷售成員，分享行業(yè)知識與銷售最佳實踐。
任職資格
必備條件：
· 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上B2B銷售經(jīng)驗，其中至少2年以上在高端消費品、奢侈品、建材/設(shè)計解決方案、酒店耗材或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品（如廣告、軟件SaaS）等領(lǐng)域擔(dān)任銷售主管或大客戶經(jīng)理。
· 具備出色的新業(yè)務(wù)開拓能力和成熟的大客戶管理技巧，擁有穩(wěn)定的客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
· 卓越的溝通、呈現(xiàn)和談判能力，能夠與不同層級（如業(yè)主、總經(jīng)理、設(shè)計師、采購負責(zé)人）的客戶進行有效交流。
· 具備以客戶為中心的顧問式銷售思維，能夠理解并挖掘客戶的深層需求。
· 結(jié)果導(dǎo)向，充滿激情，能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
優(yōu)先考慮：
· 擁有酒店、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、設(shè)計/裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。
· 對香氛、美學(xué)或生活方式領(lǐng)域有濃厚的興趣和良好的感知力。
· 具備流利的英語或第二外語能力（如服務(wù)于國際酒店集團客戶）。
· 能夠適應(yīng)必要的出差安排。

開發(fā)經(jīng)理

8000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:51

2025-10-23

陳女士

一、主要崗位職責(zé)
1.負責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā)，重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道；
2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談，搭建并維護合作關(guān)系，提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；
3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進，確保達成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
4.負責(zé)月度主攻樓盤的資源梳理，保障資源完整率，支撐團隊業(yè)務(wù)開展。
二、基本任職要求
1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗；
2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.公關(guān)能力強，擅長商務(wù)溝通與談判，能高效推進異業(yè)合作落地；
4.目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。
三、薪酬福利
1.薪酬范圍：底薪6000，績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休四天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修等。

業(yè)務(wù)總監(jiān)

7000-12000元

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人物流醫(yī)藥瀏覽:15

2025-10-19

張日田

1.牽頭制定公司細胞存儲業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求，明確業(yè)務(wù)布局方向，并推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行；?
2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團隊（含業(yè)務(wù)代表、銷售客服），負責(zé)團隊搭建、人才培養(yǎng)與績效管控，制定團隊激勵機制，提升團隊整體戰(zhàn)斗力，確保公司年度 / 季度業(yè)績目標(biāo)（營收、市場份額、客戶增長）達成；?
3.主導(dǎo)高層商務(wù)對接與重大合作談判，包括大客戶（如政府健康項目、大型企業(yè)集團）、行業(yè)頭部機構(gòu)（三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團、跨國健康企業(yè)）的戰(zhàn)略合作，推動簽訂百萬級以上合作協(xié)議，搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)；?
4.深度洞察行業(yè)動態(tài)與競品策略，分析市場需求變化及業(yè)務(wù)增長瓶頸，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系（如細胞存儲套餐升級、增值健康服務(wù)開發(fā)），提升公司核心競爭力；?
5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控，制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案，監(jiān)督渠道開發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費用使用效率，確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)；?
6.持有駕照并熟練駕駛，可獨立完成高層商務(wù)出行（如高層拜訪、行業(yè)峰會演講出行），保障重要商務(wù)場景高效對接；?
7.搭建客戶關(guān)系管理體系，維護核心戰(zhàn)略客戶關(guān)系，解決合作中的重大問題，提升客戶忠誠度與長期合作粘性，推動客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率提升。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；?
2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上細胞存儲、基因檢測或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗，3 年以上同崗位（業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷售總監(jiān)）任職經(jīng)歷；?
3.具備成熟的高層商務(wù)談判能力，有成功主導(dǎo)業(yè)務(wù)重大合作（單次合作金額 500 萬 +）或行業(yè)頭部機構(gòu)戰(zhàn)略合作的案例，能應(yīng)對高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場景；?
4.持有 C1 及以上機動車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練；?
5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場洞察力，能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢，制定可落地的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，同時具備強執(zhí)行力，能推動戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán)；?
6.擁有豐富的行業(yè)高端資源（如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負責(zé)人、頭部康養(yǎng)機構(gòu)高管資源），能快速推動業(yè)務(wù)拓展與合作落地；?
7.具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力，善于激發(fā)團隊潛能，搭建人才培養(yǎng)體系，同時具備強抗壓能力，能在業(yè)務(wù)攻堅期帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績目標(biāo)。
福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 業(yè)績提成，具體視個人能力綜合評估而定。